comment faire?

nicoben · 28-08-2011 13:08:27

bonjour,
j'ai actuellement 3 places, 1 est prise part mon petit H.qui vient 30h/sem donc il m'en reste 2 depuis 1 an!
depuis le telephone n'a jamais sonné...franchement ca ne me derange pas car c'est beaucoup plus sympa de n'avoir qu'un petit a s'occuper:-), financierement je n'ai pas a me plaindre...

hier une maman m'appelle pour ses 2 enfants qui sont en peri dans l'ecole en face de chez moi, je ne suis pas tres chaude, je lui dit que les miens vont dans une autre ecole donc ca va etre impossible etc...
elle me dit c'est pas grave je les mettrais un peu en peri...
pour le midi pareil, je lui dit que ca va etre un peu compliqué etc....
elle me dit c'est pas grave je les mettrai a la cantine ....

enfin bref elle m'a l'air desepéré, mais je ne la sent pas du tout....
pourquoi prendre une ass mat, si elle peut les mettre a la garderie, cantine etc???
apparement son mari fait les 3/8 et elle fini tard, donc j'ai l'impression qu'elle aura vraiment besoin de moi les soirs ou son mari est de nuit, c'est pas tres clair sur les horaires...

je lui ai quand meme dit de venir discuter mercredi...

ai-je le droit de lui demander une mensu avec des heures minimum?c'est a dire je pensai lui demander minimum 15h/semaine par enfants
3.30x15hx(soit 47semaines, soit 52semaines)/12=193+(10%de cp) +IRx2 ou 214 par enfant+les IRx2

je pense qu'elle va etre surprise car a mon avis elle ne s'attend pas a autant et j'ai fait les calculs ca lui reviendrait bcp moins chere de les mettre a la cantine +peri(ex la cantine est a 4€, moi je lui prend pareil+2h de garde donc 10,60€)
enfin bref on verra...merci

28-08-2011 13:08:27

agua63 · 28-08-2011 13:14:55

Bonjour.

oui vous devez partir sur un nombre minimum d'heure par semaine pour pouvoir calculer une mensue, c'est obligatoire.
Après non tu n'a pas le droit de lui imposer un nombre d'heure, si elle n'a pas besoin de autant. Ce qu'il faut faire c'est augmenter ton tarif.

Par contre ton calcul et faux. Si tu fais un contrat en année complète sur semaine, tu n'a pas le droit de te faire payer 10% pour les cp. En année complète, les cp sont inclus dans la mensue. Avec les 10% tu te fais payer tes congé 2 fois.

lulu54 · 28-08-2011 13:25:54

tout à fait ok ....

nicoben · 28-08-2011 13:26:00

merci pour ta reponse!

non, non,pour l'année complete je n'ai pas rajouté les 10%, j'ai juste mis 214.
en y reflechissant, je ne vais pas les prendre, ca commence deja a m'angoisser, ca va etre trop compliqué car des horaires trop variables, deja qu'avec mon petit H je n'ai que mes horaires la veille...meme si j'ai de la chance qu'elle m'est appelé(ce qui me semble etrange a la derniere minute...en plus je suis a 1€20 de plus que les autres, mais ca elle ne le sais pas)car bcp d'ass mat ne trouve pas en ce moment:-(
on verra, je vous dirai ca mercredi, car je maintiens mes 15H min/sem sinon je sens bien qu'elle me les mettra 1h par ci, 1h par la...

28-08-2011 13:26:00

agua63 · 28-08-2011 13:35:35

3.30x15hx(soit 47semaines, soit 52semaines)/12=193+(10%de cp) +IRx2
ou 214 par enfant+les IRx2

Là dans ton calcul tu a mis 3.30*15h* soit 47 semaine: erreur une mensue sur 47 semaine n'existe pas. Une année incomplète c'est 46 semaine maximum. Et une année complète c'est 52 semaine.

nicoben · 28-08-2011 14:52:29

ok, je ne savais pas , je n'ai eu que des années completes jusqu'a present,j'avais fait 52s-5s de CP, en fait c'est 46 semaine alors.
donc 3.30x15hx46/12+10%de CP =189+18.9 c'est ca?

Dernière modification par nicoben (28-08-2011 14:53:07)

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