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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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- Aide:
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#1 28-08-2011 20:16:56
besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
Bonjour,
Je viens de commencer un contrat mensu basée sur 18h/sem en année compléte. La maman me dit qu'avant le 31/12 elle doit poser 12 jours de congés. Elle ne sait pas encore à quel moment. Mais du coup, comment cela va t il se passer pour moi? Etant donné que je commence ce contrat en cours de l'année de ref, et donc que je n'ai encore pas droit de prendre de cp...Est ce que le jour ou elle me dit qu'elle prend ses cp il faut que je deduise quelque chose de ma mensu?
Je vous avoue que sur tous ce qui concerne le cp je suis completement larguée... j'ai beau avoir lû l'index et toutes les explications, et malgrés que le tout soit trés bien expliqué, je ne sais toujours pas ce qui va s'appliquer à mon cas...
Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter.
Bonne fin de dimanche,
rbk
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28-08-2011 20:16:56
#2 28-08-2011 20:24:36
Re : besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
es tu multi employeur ?
as tu posé les dates au contrat de tes 4 sem a la signature ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 28-08-2011 20:57:17
Re : besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
et à l'index alphabetique ! http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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28-08-2011 20:57:17
#6 28-08-2011 22:22:41
- tartinauchocolat
- Membre
- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
- Site Web
Re : besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
Bonjour,
Je viens de commencer un contrat mensu basée sur 18h/sem en année compléte. La maman me dit qu'avant le 31/12 elle doit poser 12 jours de congés. Elle ne sait pas encore à quel moment. Mais du coup, comment cela va t il se passer pour moi? Etant donné que je commence ce contrat en cours de l'année de ref, et donc que je n'ai encore pas droit de prendre de cp...Est ce que le jour ou elle me dit qu'elle prend ses cp il faut que je deduise quelque chose de ma mensu?
Je vous avoue que sur tous ce qui concerne le cp je suis completement larguée... j'ai beau avoir lû l'index et toutes les explications, et malgrés que le tout soit trés bien expliqué, je ne sais toujours pas ce qui va s'appliquer à mon cas...Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter.
Bonne fin de dimanche,
rbk
bonsoir
en annee complete , tout les conges pris et non acquis doivent etre deduit
vous partez donc sur 5 semaines en commun
on parle bien de semaines entieres pas de jours par ci par la
si elle prend 12 jours ouvrables ( 2 semaines) elles seront a deduire car non acquises
il te restera 3 semaines jusqu'a la fin des 12 mois
les conges seront acquis qu'a partir de juin prochainex si tu as commencé en aout , jusqu'en mai= 10 mois x 2.5= 25 jours d'acquis soit 4 semaines +1 jour donc si tu prend tes 3 semaines en ete , elles seront acquise
et tu peut ajouter les 2 jours par enfant de moins de 15 ans si concerné
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#7 29-08-2011 07:56:44
Re : besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
bonjour,
Tartinauchocolat : si j'ai bien compris :
je suis en année compléte donc 5 sem en commun avec parents. Mon contrat a commencé le 23/08. Donc jusqu'en Mai/12 ça fait 9x2.5=22.5 et j'ai 4 enfants de -15 ans donc + 8 ( tu es sure? car j'ai lu je ne sais plus ou que ces jours ne s'applicaient qu'en année incomplete??) donc 30.5 revu à 30 ! cela veut dire qu'à partir du 1er juin 2012 j'aurais 5 sem de congés?
donc si la maman prend ces fameux 12 jours avant juin 2012 je deduis de la mensu...et je fais kel calcul pour la deduction?
Merci de ta reponse et de votre aide
rbk
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#8 29-08-2011 08:51:00
Re : besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
avec les 2 jours en plus pour enfants de moins de quinze ans tu peux pas depasser plus de six jours
ils sont valables aussi en année complète quand tu n'as pas aquis 30 jours de cp par contre il me semble avoir lu qu'il ne fallait les prendre qu'à partir d'avril (attends une confirmation pour ça)
tu déduis selon le calcul de la cour de cassation cf index lettre C
C'est le propre de l'homme de se tromper ; seul l'insensé persiste dans son erreur. "
Cicéron
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#9 29-08-2011 09:07:45
Re : besoin de votre aide : nouveau contrat/cp
bonjour elo.
donc si g bien compris ( encore! lol!!) ça me ferait 28.5 jours de cp à prendre à partir de juin 2012?
et concernant le calcul de la cour de cassation, je ne pourrais le faire que quand j'aurais les dates de ses vac car il faut des jours ou h potentiellement travaillés le mois de la prise de ses congés. d'ailleurs vu que j'ai un planning variable, je serais donc "obligée" de faire le calcul par rapport aux h potentiellement travaillées du mois? car j'ai un contrat de 18h de travail par sem sur 5 jours, mais je ne travaille pas forcemment tous les jours et pas forcemment le même nb d'heures...
qu'est ce que c'est compliqué tout ça! pfff
merci de votre aaide j'y vois quand même beaucoup plus clair.
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#12 29-08-2011 15:05:57
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