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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-08-2011 10:25:53

Barbamaman
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bon calcul ? périsccolaire

Bonjour, voilà, j'ai fait mon calcul , pourriez-vous me dire si c'est juste :
Je garde le petit garçon 18H50 par semaines sur 36 semaines (2011 2012 de septembre à début juillet aucune garde sur les vacances scolaires)
3 euros de l'heure Net
      18H50*36 semaines*3 euros/12= 166,50 euros
Pour les CP : 31 semaines entre 1er sept 2011 et 31 mai 2012
                  donc 31/4= 7,75*2,5= 19,375 soit 20 jours de CP +2 jours supp pour enfant de - 15 ans et - 30 jours de CP
                   total 22 jours de CP acquis
Montant des CP : 166,50*9 mois travaillés/10= 149,85 euros
Paiement au 1/12 chaque mois soit : 149,85/12=12,48 euros que je rajoute à mon salaire de base : 12,48+166,50=178,98 euros tous les mois.
Sans oublier que je rajoute à ce montant mes IE et frais de repas (mais ça j'ai compris)
Alors mon calcul est juste ???????
Je serai heureuse de voir que c'est juste !
Merci d'avance

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27-08-2011 10:25:53

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#2 27-08-2011 10:43:22

lulu54
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Re : bon calcul ? périsccolaire

bonjour
faux
tu ne peux pas toucher les 1/12ieme par anticipation tu n'y auras droit que sur la periode allant de juin 2012 a mai 2013


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 28-08-2011 23:20:48

Barbamaman
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Re : bon calcul ? périsccolaire

Bonsoir, alors quel est le calcul de paiement pour ces 22 jours de CP que j'ai de Sept à Mai 2012 ?
Merci de votre aide

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#4 29-08-2011 09:57:46

nathodisab
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Re : bon calcul ? périsccolaire

Barbamaman a écrit :

Bonsoir, alors quel est le calcul de paiement pour ces 22 jours de CP que j'ai de Sept à Mai 2012 ?
Merci de votre aide

bonjour, en fait le calcul que tu as fait pour connaitre la valeur en argent de tes cp, tu le fera fin mai, car il peut y avoir des hs ou hc,absence non justifiées...etc, et tes cp acquis entre sept et mai, tu les touchera en plus de ton salaire à partir de juin.
tu compareras ce calcul, avec celui du maintien du salaire, et tu garderas le plus avantageux pour toi !

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29-08-2011 09:57:46

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