2 petites questions

evanetlisa · 29-08-2011 11:57:40

Bonjour voila j ai 2 petites questions et je n arrive pas à trouver les réponses...
La première, je voulais savoir quelles sont les seules raisons où la mensualisation pourrait baisser?
La deuxième, j' ai pris une apres midi un jour du mois d aout et je voudrai savoir comment cela va se passer au sujet de la paye, est ce que ce sera compté en Cp (je ne sais pas si c est possible posé 1/2 CP), ou est ce que ce sera des heures que je devrai récupérer un autre jour ou est ce que les parents peuvent décompter de ma paye sachant que je suis mensualisé...

J ai vraiment besoin de vos lumières...merci beaucoup!

29-08-2011 11:57:40

lulu54 · 29-08-2011 12:06:20

evanetlisa a écrit :

Bonjour voila j ai 2 petites questions et je n arrive pas à trouver les réponses...
La première, je voulais savoir quelles sont les seules raisons où la mensualisation pourrait baisser?
par avenant quoi qu'il en soit
reduction du temps de travail avec accord du salarié
ponctuellement :
maladie , abs de l'assmt non prevue
conges non acquis (annee complete )
maternité

La deuxième, j' ai pris une apres midi un jour du mois d aout et je voudrai savoir comment cela va se passer au sujet de la paye, est ce que ce sera compté en Cp (je ne sais pas si c est possible posé 1/2 CP), ou est ce que ce sera des heures que je devrai récupérer un autre jour ou est ce que les parents peuvent décompter de ma paye sachant que je suis mensualisé...
vous devez faire le calcul de la cour de cassation( voir dans ma signature )
il n'existe pas de report d'h dans notre profession
vous ne devez pas toucher auc cp qui normalement sont etablis et datés a la signature du contrat
J ai vraiment besoin de vos lumières...merci beaucoup!

evanetlisa · 29-08-2011 12:08:15

Bonjour Lulu54, je suis désolé mais je ne comprend pas ta 1ère réponse..;)

evanetlisa · 29-08-2011 12:09:24

excuse moi j avais pas vu toute la réponse...maladie? c est maladie de l enfant aussi?

29-08-2011 12:09:24

lulu54 · 29-08-2011 12:09:41

l'employeur ne peut pas baisser ta mensu sans ton autorisation
il doit proceder par la proposition d'un avenant pour reduire le temps de travail

lulu54 · 29-08-2011 12:10:29

evanetlisa a écrit :

excuse moi j avais pas vu toute la réponse...maladie? c est maladie de l enfant aussi?

si presentation d'un certif avec un max de 10j / an
il faut des lors utiliser le calcul de la cour de cassation dans ma signature

lulu54 · 29-08-2011 12:12:32

il faut differencier :
les choses qui font baisser ponctuellempent : abs ; maladie, cp non acquis ,conges sans solde ....
et
une baisse de salaire dans sa generalité car on ne peut baisser le salaire ni les h sans avenant signé

tu n'avais pas precisé

evanetlisa · 29-08-2011 12:16:41

ok pour la maladie par contre pour l apres midi que j ai prise, j ai prévenu la maman 15 jours à l avance..tu peux m aider un peu pour le calcul?? je suis désolé de t embêter avec ça, vraiment désolé mais j ai du mal avec tout ces calculs, j y comprend rien...une fois c était arrivé j avais pris une apres midi car j avais un rdv pour mes enfants et la maison m a déduis 5 h sur la mensu...

evanetlisa · 29-08-2011 12:36:37

...

lulu54 · 29-08-2011 12:39:01

si tu as eté lire comment appliquer le calcul tu dois savoir que sans certains details on ne peut pas faire ce calcul
donne les nous on t'aidera

evanetlisa · 29-08-2011 12:46:28

oh...:D!!! ben oui!! désolé
Alors en fait j ai une petite que je garde 3 jours par semaine, 10 h par jour...landi, mardi, jeudi.
J ai posé des congés du 10 au 17 aout et un apres midi...Le jeudi 18 aout, je n ai pas eu la petite exceptionnellement, par contre je l ai eu le vendredi 19 aout...
Je suis à 3 euros de l heure.
Ma mensualisation est sur 44 semaines, 30 heures par semaines.
Je pense que j ai tout mis, apres en fait je ne sais pas comment assemblé tout ça!! ...à cause des congés, de la journée du vendredi en plus..etc..
merci de votre aise

evanetlisa · 29-08-2011 12:47:36

De votre aide pardon ;D

evanetlisa · 29-08-2011 13:05:22

j en ai oublié ou pas?

evanetlisa · 29-08-2011 14:47:02

....

elo77 · 29-08-2011 15:01:17

alors j'ai pas tout compris
pour le juedi 18 absence injustifiée tu comptes normalement par contre pour le vendredri ce sont des heures complémentaires

calcul de la cour de cassation :
mensu/nombre dejous de travail potentiel*nombre de jours d'abs

evanetlisa · 29-08-2011 15:47:07

Oui le jeudi 18 je n ai pas eu la petite mais la maman m avais prévenu mais je ne sais pas pourquoi je ne l avais pas mais en meme temps ça ne me regarde pas ...mais le vendredi oui c est en heures complementaires, je ne me suis pas trompé

Mais pour le calcul, j ai été en congé ,je les comptent aussi? et les 5 h de l apres midi que j ai demandé je les retire comment? oh je suis completement perdu là

elo77 · 29-08-2011 15:56:24

si tu as aquis les conngés tu ne les déduis pas pour le calcul regarde dans l'index il y aun lien qui calcule tout seul

evanetlisa · 29-08-2011 16:00:34

ah ok e vais voir...merci elo77

evanetlisa · 29-08-2011 16:06:05

Elo77,Je ne trouve pas le lien, tu peux m indiquer exactement où il se trouve s il te plait? merci

lulu54 · 29-08-2011 16:35:58

en bas de ce poste :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 6#p1578876

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