Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

leelychan

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congés payés

Bonjour à toutes,
j'ai un petit problème de compréhension: je vais embaucher ma nourrice en année incomplète et je vais lui payer ses congés payés tous les mois; ses vacances correspondent aux miennes: 1 semaine à noel, 1 semaine en avril, 3 semaines pour moi et 2 semaine pour elle en Aout. Cependant elle me demande une semaine en Février.

A-t-elle le droit? Est-ce que son salaire est maintenu ou c'est du sans solde?
Au relais on m'explique que je ne dois pas lui payer  la semaine en février et une amie m'explique que je ne dois pas lui payer les 10% de congés payé car c'est déjà dasn son salaire des 46 semaines.

Pouvez-vous m'éclairer?

so

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Re : congés payés

Bonjour

en année incomplète les congés sont a payer en + de son salaire .
si vous optez pour les 10% mensuels , sachez que c'est hors convention mais pas illégal .

En février elle a tout à fait le droit de prendre 1 semaine .
Il suffit de bien calculer le nombre de semaines travaillé dans l'année

Vous partez donc sur 46 semaines d etravail dans l'année, son salaire lui sera versé tous les mois, même ceux ou elle prends des congés puisque déjà enlevé de la mensu

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leelychan

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Re : congés payés

Merci pour la réponse
j'ai encore une question:
on a convenu au départ des vacances ensemble (pour l'année incomplète) mais si elle décide de changer ses vacances d'Aout et de les prendre en Juillet, en a-t-elle le droit?

so

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Re : congés payés

si les dates sont posées je dirai non . après si vous acceptez ce sera du sans solde .

Demande lui des maintenant ce qu'elle compte faire

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leelychan

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Re : congés payés

oui je la vois demain (journée d'intégration), je lui en parlerais. C'est juste que j'ai l'impression de payer 2 fois les congés: maintien du salaire de base + congés correspondant.
Et le fait que personne ne s'accorde
Quand au tarif des 10% c'est la nourrice qui me l'a proposé. J'avoue que c'est la première fois que j'embauche et j'y connais rien du tout

jeluma

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Re : congés payés

vous ne payez pas 2 fois les conges puisque ses semaines d'abs sont deduites de la mensu il faut donc bien lui payer ses congés ...
ce que vous appeler salaire de base est sa mensu ( salaire lissé sur l'année ) donc enfant ou pas !! vacances ou pas l'assmat reçois son salaire de base

attention expliquez bien a votre assmat que si elle veut se faire payer ses conges par anticipation et que si le contrat se termine pour une raison ou une autre avant son terme elle ne pourra pretendre a aucun reglement de cp en plus ...puisqu'elle aura été payée par avance de ses congés

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leelychan

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Re : congés payés

les 6 semaines que j'ai retiré correspondent à mes 5 semaines de vacances et une semaine de RTT, je n'ai pas enlevé les semaines d'absences de ma nourrice (elles correspondent aux miennes), il faut que je déduise aussi ces 5 semaines pour le calcul du salaire mensuel avant les 10% pour les congés payés?