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#1 30-08-2011 10:51:06
soucis calcul nouvelle mensualisation
Bonjour à toutes
j'espere que vous avez bien repris
voilà je fait suite à mon dernier poste pour le changement de mensu pour ma fratrie , j'ai pas encore tout compris (le blonde )
donc je suis en année incomplète , je n'ai pas encore le nombre d'heure exacte mais ça se répartira comme suit : pour N°1 10 hrs / semaine et pour le N°2 14 hrs / semaine mais mon soucis c'est que la maman ne va pas travailler 1 semaine par mois donc je fait quoi ? : un minimum et le reste en complémentaire ou une moyenne par mois ? je suis un peu perdu car si je part sur un minimum il y aura une semaine par mois de payer ou je ne vais pas travailler
merçi pour vos lumière
la franchise ne consiste pas à dire ce que l'on pense mais à penser ce que l'on dit ........
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30-08-2011 10:51:06
#2 30-08-2011 11:04:25
Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
Bonjour,
Tu comptes uniquement les nombre de semaines d'accueil sur 1 an et tu calcules la mensu!!!!
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#3 30-08-2011 11:09:11
- nathodisab
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Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
tu prends un calendrier, tu notes les semaines 1, les sem 2, les sem non travaillées pendant 12 mois,
tu fais, nbre sem1 +nbre sem2 x tarif/h / 12 et tu auras ta mensu
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#4 30-08-2011 11:22:17
Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
bon alors si j'ai bien compris je prend le nombre d'heure semaine X le tarif horaire X le nombre de semaine ou la maman travaille si elle bosse 35 semaine sur 52 c'est une mensu sur 35 + les 5 semaines de cp ? donc sur 40 semaines ?
la franchise ne consiste pas à dire ce que l'on pense mais à penser ce que l'on dit ........
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30-08-2011 11:22:17
#5 30-08-2011 11:30:11
- nathodisab
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Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
bon alors si j'ai bien compris je prend le nombre d'heure semaine X le tarif horaire X le nombre de semaine ou la maman travaille si elle bosse 35 semaine sur 52 c'est une mensu sur 35 + les 5 semaines de cp ? donc sur 40 semaines ?
non, le contrat est sur 35 sem, on ne rajoute pas les 5sem de cp pour le calcul de la mensu, les cp seront payé en plus de la mensu à partir de juin, soit en totalité en juin , soit à la prise des cp principaux, soit à chaque prise soit par 1/12eme .
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#6 30-08-2011 11:35:02
Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
LUCIE70 a écrit :bon alors si j'ai bien compris je prend le nombre d'heure semaine X le tarif horaire X le nombre de semaine ou la maman travaille si elle bosse 35 semaine sur 52 c'est une mensu sur 35 + les 5 semaines de cp ? donc sur 40 semaines ?
non, le contrat est sur 35 sem, on ne rajoute pas les 5sem de cp pour le calcul de la mensu, les cp seront payé en plus de la mensu à partir de juin, soit en totalité en juin , soit à la prise des cp principaux, soit à chaque prise soit par 1/12eme .
ok mais je calcul sur 35 semaines ou pas ?
la franchise ne consiste pas à dire ce que l'on pense mais à penser ce que l'on dit ........
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#7 30-08-2011 12:07:55
Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
tu calcules les sem de presence de l'enfant et tu / par 12
les cp seront en plus en/à partir de juin
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 30-08-2011 12:12:33
- nathodisab
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Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
nathodisab a écrit :LUCIE70 a écrit :bon alors si j'ai bien compris je prend le nombre d'heure semaine X le tarif horaire X le nombre de semaine ou la maman travaille si elle bosse 35 semaine sur 52 c'est une mensu sur 35 + les 5 semaines de cp ? donc sur 40 semaines ?
non, le contrat est sur 35 sem, on ne rajoute pas les 5sem de cp pour le calcul de la mensu, les cp seront payé en plus de la mensu à partir de juin, soit en totalité en juin , soit à la prise des cp principaux, soit à chaque prise soit par 1/12eme .
ok mais je calcul sur 35 semaines ou pas ?
si il y a 35sem de présence de l'enfant oui !
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#9 30-08-2011 12:12:55
Re : soucis calcul nouvelle mensualisation
tu calcules les sem de presence de l'enfant et tu / par 12
les cp seront en plus en/à partir de juin
merçi beaucoup
la franchise ne consiste pas à dire ce que l'on pense mais à penser ce que l'on dit ........
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