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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-08-2011 20:16:37

Svdwiel
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droit ou pas à l'indemnité de rupture

bonjour,

mon contrat ayant commencé le 04/09/2010 et mon préavis se terminant le 31/08/2011. dc 12 mois de travail

je voulais savoir si j'avais droit ou non à l'indemnité de rupture?

vu que pour le calcul avec la methode des 1/5e sur les 3 derniers mois (mois du préavis compris hors indemnités cp)il n'y a pas de soucis mais si je fais les 1/5e des 12 mois, il faut prendre les 12 mois précédents l'annonce du licenciement. et là il me manque 1 mois.

Merci.

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30-08-2011 20:16:37

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#2 30-08-2011 20:18:40

lulu54
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Re : droit ou pas à l'indemnité de rupture

non , le preavis ne compte pas dedans
tu n'y as pas droit wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 30-08-2011 20:19:05

sophie56
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Re : droit ou pas à l'indemnité de rupture

Non ... pas un an d'ancienneté à la date du début du préavis wink

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#4 30-08-2011 20:20:35

sophie56
Modérateur
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Re : droit ou pas à l'indemnité de rupture

Faut savoir quand à débuté le contrat ?????

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=151638

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30-08-2011 20:20:35

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#5 30-08-2011 20:28:52

Svdwiel
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Re : droit ou pas à l'indemnité de rupture

Merci pour vos réponses donc si j'ai bien compris il faut avoir 1 an d'ancienneté a partir du début du préavis?

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#6 30-08-2011 20:44:58

leguevinoise
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Re : droit ou pas à l'indemnité de rupture

bin moi les pe ont voulu me la payer et ça fait un an aujourd'hui et mon contrat se fini demain.


Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.

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