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#1 30-08-2011 23:09:14
quel contrat choisir?
bonsoir a partir de ce jeudi 1/9/11 je commence 2 nouveaux contrats 2 frères 6 et 2 ans.Tout en sachant que je n'accueillerais pas les enfants pendant juillet et aout 2012 et que les contrats prendront fin au 5/7/2012 (in année scolaire=
-un périscolaire avec 36 semaines école et 8 semaines vacances dont 1 a paques que je me reserve soit 7 semaines
avec 17h/semaine école et 36h/semaine vacance
ma mensu sera donc:
(17x36)+(36x7)x2.76=198.72 salaire fixe que je toucherais chaque mois en plus indemnitées repas et entretien
est-ce bien juste jusque là?
-un cotrat année incomplète????
36h/semaine du 01/9/11 au 05/7/12 ma mensu sera donc
(c'est là que je suis pas sure du tout!!!)
2.76x36x42/12=347.76
a ce calcul je r'ajoute 10% cp?
est-ce quelqu'un pourrai me confirmer?
en attendant merci de votre aide
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30-08-2011 23:09:14
#2 30-08-2011 23:25:05
Re : quel contrat choisir?
Bonsoir.
Tu accueillera ce loulou 36 semaines à 17h par semaine.
Et 7 semaine à 36h par semaine.
Donc (17*36*2.76)/12=140.76
(7*36*2.76)/12=57.96
140.76+57.96=198.72 euros de mensue de base
Les ir et ie ne sont dû que pour els jour où l'enfant est réellement présent.
Pour les tarifs, tu dois respecter obligatoirement le minimum légal.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p1364495
36 semaine+7 semaine=43 semaine.
Donc contrat en année incomplète à 43 semaine de présence de l'enfant.
Donc 9 semaine d'absence de l'enfant.
2.76x36x42/12=347.76
Alors ce calcul je le comprend pas du tout.
Ta mensue c'est ce que tu a calculé plus haut: 198.72 euros par mois.
Les parent doivent te faire un cdi. Un cdi n'a pas de date de fin, donc quand il voudront arrêter le contrat, il devront te licencier en suivant toute les procédures (préavis).
Pour les congé, il se paye après acquisition. Donc à partir de juin 2012.
Voir dans la convention.
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#4 30-08-2011 23:38:01
Re : quel contrat choisir?
Donc deuxième contrat:
(36*42*2.76)/12=347.76 euros de mensue.
Ps: tu n'es pas obliger de faire le même tarif pour les deux. Le péri tu peux prendre plus chèr car tu bloque une place pour peu d'heure.
Donc tu fais bien 2 contrat, un pour chaque enfant.
Les ie, ir,... tout en double à payer. C'est pour chaque enfant.
Les congé aussi tu cumule avec chaque enfant.
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30-08-2011 23:38:01
#5 30-08-2011 23:57:27
Re : quel contrat choisir?
ok merci de votre aide
donc pour cp je les ferais valoir a compter de juin 2012 comme suit:
9 mois de travail a 2.5 jours soit 22.5 arrondis a 23 jours+2 jours par enfant de moins de 15 ans soit 27 jours
mais ce que je vais devoir faire: c'est me faire payer mes cp non prises puisque les parents vont prendre 1 semaine a noel et 1 a paques c'est tout
27-12 (lundi paques donc 11)=16 jours non pris
*calcul cp:
-nbre jrs ouvrés:5
-moyenne heure: 36h sem/5 jrs sem=7.2h
-tarif horraire:2.76 euros
5x7.2x2.76=96.60 euros de cp
c'est comme cà?
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#6 31-08-2011 10:46:24
- laetitiar65
- Membre
- Inscription : 29-10-2007
- Messages : 484
- Site Web
Re : quel contrat choisir?
Bonjour
Par contre pour le second contrat c'est 43 semaines =7+36
Donc mensu 43*36*2.76/12=356.04
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#7 05-09-2011 16:23:47
Re : quel contrat choisir?
ok merci mais changement vu avec maman avant signature contrat ( donc pas avenant )
j'acceuillerais les enfants seulement 2 semaines pendant période scolaire
par contre étant donné que je l'ai auraient pas pendant juillet et aout 2012 faut-il quand meme faire une rupture de contrat fin juin?
et en plus le "petit" ira à école donc passera en périscolaire!!
que dois-je faire?
merci d'avance
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