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#1 31-08-2011 21:39:31
10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Bonjour.
J'ai fais appel à une assistante maternelle pour la garde de mes 2 enfants depuis Février 2011. Chaque mois, en plus de la mensualisation, je lui paie 10% en plus pour les congés payés. Jusque la tout va bien. Seulement, ma nounou à pris des CP du 1er Août au 21 Août. Elle me réclame une mensualisation normal pour cette période. Est-ce normal? Et si c'est normal, à quoi correspond les 10% de CP que je paie chaque mois alors?
Merci de votre aide.
A bientôt.
PS: Si je suis en tort je paierais sans discuter...
Un papa cool 
)
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31-08-2011 21:39:31
#2 31-08-2011 21:40:48
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
bonsoir
pour ma part oui vous lui devez son salaire d aout puisque les salaires sont lisses sur 12 mois
je le sais parce que je suis dans le meme cas que votre ass mat .....
bonne soiree
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#4 31-08-2011 21:49:34
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Si tu payes 10 % de Cp à ton AM c'est que tu es en année incompléte soit moins de 47 semaines de travail par ans.
Toi tu es salariée, ton patron de paie 47 semaines de travail + 5 semaines de CP. Cette somme annuelle il te la mensualise donc il divise ton salaire par 12 mois ainsi cp ou pas tu recois tjrs la meme somme.
Ton AM tu as difini un nombre de semaine de travail annuel 40, 36,42 peu importe et tu as divisé ce temps de travail effectif par 12 mois pour que comme tous les salariés elle est un salaire égal tous les mois. Les Cp dans cela tu les a pa pris en compte car vous n'avez pas les memes donc tu les lui rémunéres tous les mois à selon la méthode des 10%.
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31-08-2011 21:49:34
#5 31-08-2011 21:50:42
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
si je ne lui aurais pas payer 10% de CP chaque mois j'aurais compris et je l'aurais payé normalement en aout. Mais 10% chaque mois plus le mois de ces congés... Si c'est le cas, c'est de l'arnaque pour les parents
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#7 31-08-2011 21:58:49
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
encore moi lol si je la paie 10% chaque mois sur 12 mois imaginons. ca fait 120% d'une paie soit l'équivalent de 5 semaines de travail non? bon j'attends votre éclairage, je suis impatient d'avoir plus d'info viiiiite stppppp lol 
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#8 31-08-2011 22:21:39
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
si tu ne payais pas les 10% chauqe mois tu devrais payer ces cp a la fin de la periode de reference soit en juin qui suit le debut du contrat ce qui revient au meme quasiment
la tu paies par anticipation ce qui est possible mais hors convention il me semble
comme il a ete dit ton patron fait exactement la meme chose puisque que qd tu es en cp tu as toujours le meme salaire
pour ton ass.mat c'est pareil
les semaines d'absences (les tiennes et les siennes) ont ete deduites au depart
vous avez trouve un nombre de semaine et un nombre de'heures travaillees qui ont ete lisses sur 12 mois pour avoir tous les mois le meme salaire
donc ton ass.mat a droit a son salaire mensualise normalement paye meme quand elle est en conges
il ne faut pas confondre les cp en temps et en argent ( ca c'est 4i qui le dit souvent!lol)
Dernière modification par valea123 (31-08-2011 22:22:43)
carpe diem
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#9 31-08-2011 22:30:38
- nounounat82
- Membre
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- Messages : 464
- Site Web
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Bonjour.
J'ai fais appel à une assistante maternelle pour la garde de mes 2 enfants depuis Février 2011. Chaque mois, en plus de la mensualisation, je lui paie 10% en plus pour les congés payés. Jusque la tout va bien. Seulement, ma nounou à pris des CP du 1er Août au 21 Août. Elle me réclame une mensualisation normal pour cette période. Est-ce normal? Et si c'est normal, à quoi correspond les 10% de CP que je paie chaque mois alors?
Merci de votre aide.
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Un papa cool
donnez nous votre calcul de mensu,mais à priori vous avez fait une année incomplète
-vous ne payez que les semaines travaillées divisé par 12 ,c'est simplement un lissage et si vous réglez les 10°/,cela correspond au cp (hors convention mais bon sa vous évite de régler les congés en 1 fois en juin).
Donc oui mensu plus cp même quand elle est en congés puisque les CP sont déjà sorti.(normalement ,faut voir votre calcul).
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#10 31-08-2011 22:42:00
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Bonsoir.
Ex: année incomplète de 30h par semaine sur 40 semaine par an. Tarif 3 euros net.
30h*40s=1200h, c'est le nombre d'heure de travaille que votre am fait par an
1200h*3euros=3600 euros, c'est la somme que votre am va touché pour un an de travail
Pour que votre am est un salaire tous les mois, on divise cette somme par 12.
3600/12=300 euros. Donc votre am touche 300 euros par mois, tout les mois, pour son travail.
Où sont les congé???? Nulle part, les congé ne sont pas pris en compte.
Il faut donc lui payer ses congé en plus. Dans votre cas, vous avez choisit de lui payé par 10% tous les mois.
Donc votre am touche bien la même mensue tous les mois, vacance ou pas.
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#11 31-08-2011 22:47:30
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#12 31-08-2011 22:49:31
- nounounat82
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- Messages : 464
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Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
combien d'heures par semaine et combien de semaines de travail?
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#13 31-08-2011 22:49:43
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
ok pour le calcul
enfant 1 127h par mois =381€
enfant 2 172h par mois =516€
TOTAL =897€
10% congé payés =89,70€
NET A PAYER =986,70€ hors indemnites d'entretien et repas
Ce que voulais dire les filles c'est comment a été calculé votre mensue.
année incomplète sur combien de semaine par an?
Combien d'heure par semaine?
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#14 31-08-2011 22:52:27
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
agua ok pour ton calcul mais elle ne travaille pas 12 mois reelement mais 10 mois et 4 semaines. le mois + la semaine en plus constitue les congés non?
moi je travail j'ai le droit a 25jours de congés. mon patron me paye 1500 chaque mois hors congés et si je prends mes cp en decembre il ne va pas me payer 1500 de congé plus 1500 de paie.
exemple un contrat interim, on touche plus car ils nous paient les cp chaque moi comme l'assistance maternelle. Il ne paie pas aussi les congés qu'on prendrait eventuellement en aout !
soit je comprends rien soit je sais pas....
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#15 31-08-2011 22:53:40
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
contrat de 29 semaines de travail et les heures par semaine c compliqué c un planning sur 4 semaines, A-B-C-D avec des grosses semaines et des petites semaines étant donné que je travail en 5*8
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#17 31-08-2011 22:56:34
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Ton am ne travaille pas 12 mois, mais toi tu la paye sur 12 mois pour qu'elle touche un salaire tout les mois.
si on divisé par 10 mois au lieu de douze, et bien ton am toucherai plus d'argent par mois, mais il y a un mois où elle aurait 0. Donc c'est pour cela que la convention à rendu obligatoire la mensualisation, car avant les am était payé au réel tout les mois, donc pendant leur vacnace elle n'avait rien.
Dernière modification par agua63 (31-08-2011 22:56:58)
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#18 31-08-2011 22:57:13
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Bonjour.
J'ai fais appel à une assistante maternelle pour la garde de mes 2 enfants depuis Février 2011. Chaque mois, en plus de la mensualisation, je lui paie 10% en plus pour les congés payés. Jusque la tout va bien. Seulement, ma nounou à pris des CP du 1er Août au 21 Août. Elle me réclame une mensualisation normal pour cette période. Est-ce normal? Et si c'est normal, à quoi correspond les 10% de CP que je paie chaque mois alors?
Merci de votre aide.
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Un papa cool
Coucou
vous avez opté pour les cp payés 10% mensuellement par anticipation ( hors convention 
)
Et vous lui devez bien 12 mois sur 12
sa mensualisation de base + 10% qu'il y ait congés ou non
Exemple
imaginons une mensualisation de 300€
Au bout de 12 mois de contrat vous aurez payé
12 X 300 = 3600€
auxquels il faut rajouter les cp à hauteur de 10%
donc vous lui devez 360€ au titre des cp
total sur 12 mois
3600 + 360 = 3960€ sur toute l'année
Avec les 10% mensuels anticipés
300€ + 30€ = 330€ chaque
total sur 12 mois
330 X 12 = 3960 € sur toute l'année
Le chiffre est bien le meme
Donc oui , vous lui devez bien ses 10% sur aout et chaque mois meme s'il y a congés)
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#20 31-08-2011 22:59:16
Re : 10% de CP payés chaque mois + Le mois de ses vacances ??
Une am n'est pas en intérim mais en cdi. Ce n'est pas comparable.
Toi quand tu travaille ton patron te paye tout les mois la même somme, vacance ou non. Mais quand tu est en vacance, ce n'est aps ton salaire que tu touche, mais ton indemnité de congé payés, sauf que comme la somme est la même tu ne vois pas la différence.
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