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#1 01-09-2011 11:14:51

nannylucie
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Avenant sur le contrat de travail

Bonjour,

voilà j'ai signé en juin un contrat de 30h/sem sur 42sem. J'ai pris des congés du 8 au 28 aout.
A mon retour les parents me propose un avenant au contrat qui serais de 52h/sem en année complète (soit sur 52 semaines) et qui commencerait lundi prochain (le 5 septembre).

Ma question est quand et comment faire la régularisation du contrat?

Je vous remercie par avance.

Nannycalement big_smile

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01-09-2011 11:14:51

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#2 01-09-2011 11:16:07

lulu54
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Re : Avenant sur le contrat de travail

bonjour

pour la regul avez vous eté lire dans ma signature ?


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#3 01-09-2011 11:43:55

nannylucie
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Re : Avenant sur le contrat de travail

Oui, mais il n'est pas noté mon cas (passage d'une année incomplète en année complète), c'est pas la régularisation sur le salaire qui m'embête mais plutôt la régularisation des CP. Car j'ai pris 3 semaines sans solde

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#4 01-09-2011 12:00:07

lulu54
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Re : Avenant sur le contrat de travail

vous faites la regul de l'annee incomplete et vous refaites une mensu depart 0 pour annee complete sur 12 mois

reglez le salaire et les cp wink


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#5 01-09-2011 12:01:44

nannylucie
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Re : Avenant sur le contrat de travail

En gros si j'ai bien compris je fait une regul comme une fin de contrat et je repars sur une mensu année complète

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#6 01-09-2011 12:12:32

nannylucie
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Re : Avenant sur le contrat de travail

Dans la régularisation je dois prendre mes semaines prise de congés comme des semaines travaillées ou d'absence? car j'ai vu sur un site qu'il fallait prendre aussi les semaines de congés payés même si une partie est  sans solde. Parce que techniquement à la prise des congés j'avais le droit à 5 jrs de CP soit 1 semaine, donc j'ai pris 3 semaine (une par anticipation et les 2 autres sans solde) si j'ai bien compris.

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#7 01-09-2011 12:14:32

lulu54
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Re : Avenant sur le contrat de travail

nannylucie a écrit :

En gros si j'ai bien compris je fait une regul comme une fin de contrat et je repars sur une mensu année complète

oui wink


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