Employée par une creche familiale,

hellodolly · 06-08-2011 18:51:01

Bonjour,
Je suis ass mat depuis 3 mois, ne trouvant pas d'enfant à garder en indépendante (les vacances scolaires sont une mauvaise période.... ) j'ai contacté la crèche de ma communauté de communes.
Voici ma future rémunération.
Ca pourra peut etre vous aider, sachant que d'une région à l'autre les tarifs diffèrent un peu, pour la Seine et Marne (77), pour 1 enfant à temps plein (5j/semaine, 8h/jour=160h/mois) et en prenant 5 semaines de cp /an :
- ASS MAT EN CRECHE : vous avez un "forfait" de (103.73hx2.53€)+(les heures travaillées en plus de ces 103.73hx3.10€)+6.12€/jour de repas+0.33€/h travaillées d'ind d'entretien. Soit 262.43+56.27+134.64+62.7=516.04€ puis vous otez 17% de cotisations, reste 428.31€
(j'ai eu tellement de difficultés à avoir la réponse pour 1 enfant à temps complet que je n'ai pas demandé pour 2 enfants, pour des temps partiels, ... vous pouvez aussi demandez à prendre 6, 7 ou8 semaines de cp par an).
- ASS MAT INDEPENDANTE : (160x3.5€selon vos tarifs)+(20x6€ repas)+(20x3€ ind entretien)= 560+120+60=740€ moins les cotisations = 614.20€
Donc quasiment 200€ de différence, je ne vois que peu d'avantages à travailler en crèche :
- CONTRAINTES : ils vous imposent des enfants (et leurs parents), ils vous prete le matériel (mais vous payez s'il est cassé, on a souvent déjà quelques reste de nos enfants à la maison, ou au pire on peut facilement tout trouver sur les vide grenier, en EXCELLENT état), vous devez aller aux activités 1 fois par semaine (même quand il fait froid, quand il fait 35°, quand vous n'avez pas envie,...), les responsables de la crèches passent chez vous s'assurer que tout va bien (c'est rassurant pour les parents) mais moins agréable pour l'ass mat quand on la juge et lui répète 1 milliard de fois que les chats sont dangereux : avez vous un enfant défiguré par un chat aux infos???),
- AVANTAGES : vous êtes assuré d'être payée à temps (bon ça OK c'est 1 sérieux avantage!!), vous avez 1 petite indemnité compensatoire quand l'enfant est malade (ca n'arrive pas tous les jours, le 1er jour l'enfant va chez le doc avec ses parents ensuite ces derniers veulent vite s'en débarrasser pour retrouner au boulot, donc vous récupérez le minot), certaines régions ont des primes, 13eme mois, .... bla bla bla ici nous n'avons rien, entre 2 gardes d'enfants (c'est à dire tous les 3 ans environ) vous avez 70% de votre salaire meme si vous n'avez pas d'enfant à garder : croyez moi ils se débrouille pour que ca n'arrive pas!), en indépendante vous pouvez le chomage qui est à 80 ou 85% de votre revenu.
Que se soit par la crèche ou en indépendante vous pouvez demander un complément chomage si vous etes inscrtite au pole emploi, si vous avez travaillé avant (4 mois travaillés=4mois de chomage, 7 mois trvaillés=7 mois de chomage, ...), vous avez juste à demander si vous "rentrez dans les cases" de leurs tableaux! (téléphone pole emploi 3949).
Ils prennent votre brut mensuel divisé par le montant des indemnités journalieres qu'ils vous verseraient si vous etiez au chomage = le nombre de jours par mois NON prit en charge par le pole emploi. Donc si vous travaillez au SMIC 8 mois vous avez droit au chomage pendant 8 mois, environ 860€ d'aide par mois, soit +/-28€ par jour. En creche familiale je toucherais environ 698 brut€/mois divisé par 28 = 24 jous non prit en charge par le pole emploi. 30 jours-24 non prit en charge=6 jours x 28€= 168€ mensuel de complément versé par le pole emploi.
ATTENTION : le chomage ou le complement ne vous ai versé qu'après 1 certain délai : vous vous inscrivez au chomage par exemple le 01/07, vous avez 7 jours de carence (=7 jours non payés pour tout le monde) + dans mon cas 23 jours non pris en charge (car à la fin de mon contrat de vendeuse j'ai touché 23 jours de cp sur mon solde de tout compte) + 3000€ (d'indemnité de licenciement économique= 3 mois de salaire), je serais donc prise en charge à compter du 01/11... si tout va bien, car parfois le pole emploi réserve bien des surprises!
J'espère vraiment que tout ce long blabla pourra vous aider, j'étais moi même un peu désemparée quand je cherchais les infos...
N'hésitez pas à copier ce message sur d'autres blog, + il sera plu + il aidera de monde!

06-08-2011 18:51:01

tumbarello · 02-09-2011 11:26:58

bonjour ,je suis assistante maternelle et je viens de demissionner de la creche famillial car j'ai demenage et honnetement j'ai qu'une hate y retourner .j'ai un agrement de 3 enfants et franchement le salaire me convient tout a fait .de plus on est encadré en cas de probleme on se sent pas seul et sur d'etre paye securite d'emploi sans compter qu'on a des primes , droit aux cheques vacances se qui n'est pas negligeable ,les jours de bonus et j'en passe .aujourd'hui j'habite un ptit village ou il ni a pas de creche famillialle donc je pense redemenager pour me raprocher d'une creche familliale .je prefere demenager et avoir du boulot que de rester dans un village et rien faire attendre qu'on me contact je dis qu'une chose "VIVE LA CRECHE FAMILLIAL"

nuietoile62 · 02-09-2011 18:38:57

en avantage je dirais que le fait qu'il te fournisse tout le matériel que sa soi de puériculture ou pour faire les activités sa sais bien je trouve,tu n'as pu d'enfant en périscolaire quand tu et assistante maternelle par une crèche,tout ce qui est calcul c'est la crèche qui sans occupe,malheureusement il n'accepte pas tout le monde

Llody · 03-01-2012 19:57:36

hellodolly a écrit :

Bonjour,
Je suis ass mat depuis 3 mois, ne trouvant pas d'enfant à garder en indépendante (les vacances scolaires sont une mauvaise période.... ) j'ai contacté la crèche de ma communauté de communes.
Voici ma future rémunération.
Ca pourra peut etre vous aider, sachant que d'une région à l'autre les tarifs diffèrent un peu, pour la Seine et Marne (77), pour 1 enfant à temps plein (5j/semaine, 8h/jour=160h/mois) et en prenant 5 semaines de cp /an :
- ASS MAT EN CRECHE : vous avez un "forfait" de (103.73hx2.53€)+(les heures travaillées en plus de ces 103.73hx3.10€)+6.12€/jour de repas+0.33€/h travaillées d'ind d'entretien. Soit 262.43+56.27+134.64+62.7=516.04€ puis vous otez 17% de cotisations, reste 428.31€
(j'ai eu tellement de difficultés à avoir la réponse pour 1 enfant à temps complet que je n'ai pas demandé pour 2 enfants, pour des temps partiels, ... vous pouvez aussi demandez à prendre 6, 7 ou8 semaines de cp par an).
- ASS MAT INDEPENDANTE : (160x3.5€selon vos tarifs)+(20x6€ repas)+(20x3€ ind entretien)= 560+120+60=740€ moins les cotisations = 614.20€
Donc quasiment 200€ de différence, je ne vois que peu d'avantages à travailler en crèche :
- CONTRAINTES : ils vous imposent des enfants (et leurs parents), ils vous prete le matériel (mais vous payez s'il est cassé, on a souvent déjà quelques reste de nos enfants à la maison, ou au pire on peut facilement tout trouver sur les vide grenier, en EXCELLENT état), vous devez aller aux activités 1 fois par semaine (même quand il fait froid, quand il fait 35°, quand vous n'avez pas envie,...), les responsables de la crèches passent chez vous s'assurer que tout va bien (c'est rassurant pour les parents) mais moins agréable pour l'ass mat quand on la juge et lui répète 1 milliard de fois que les chats sont dangereux : avez vous un enfant défiguré par un chat aux infos???),
- AVANTAGES : vous êtes assuré d'être payée à temps (bon ça OK c'est 1 sérieux avantage!!), vous avez 1 petite indemnité compensatoire quand l'enfant est malade (ca n'arrive pas tous les jours, le 1er jour l'enfant va chez le doc avec ses parents ensuite ces derniers veulent vite s'en débarrasser pour retrouner au boulot, donc vous récupérez le minot), certaines régions ont des primes, 13eme mois, .... bla bla bla ici nous n'avons rien, entre 2 gardes d'enfants (c'est à dire tous les 3 ans environ) vous avez 70% de votre salaire meme si vous n'avez pas d'enfant à garder : croyez moi ils se débrouille pour que ca n'arrive pas!), en indépendante vous pouvez le chomage qui est à 80 ou 85% de votre revenu.
Que se soit par la crèche ou en indépendante vous pouvez demander un complément chomage si vous etes inscrtite au pole emploi, si vous avez travaillé avant (4 mois travaillés=4mois de chomage, 7 mois trvaillés=7 mois de chomage, ...), vous avez juste à demander si vous "rentrez dans les cases" de leurs tableaux! (téléphone pole emploi 3949).
Ils prennent votre brut mensuel divisé par le montant des indemnités journalieres qu'ils vous verseraient si vous etiez au chomage = le nombre de jours par mois NON prit en charge par le pole emploi. Donc si vous travaillez au SMIC 8 mois vous avez droit au chomage pendant 8 mois, environ 860€ d'aide par mois, soit +/-28€ par jour. En creche familiale je toucherais environ 698 brut€/mois divisé par 28 = 24 jous non prit en charge par le pole emploi. 30 jours-24 non prit en charge=6 jours x 28€= 168€ mensuel de complément versé par le pole emploi.
ATTENTION : le chomage ou le complement ne vous ai versé qu'après 1 certain délai : vous vous inscrivez au chomage par exemple le 01/07, vous avez 7 jours de carence (=7 jours non payés pour tout le monde) + dans mon cas 23 jours non pris en charge (car à la fin de mon contrat de vendeuse j'ai touché 23 jours de cp sur mon solde de tout compte) + 3000€ (d'indemnité de licenciement économique= 3 mois de salaire), je serais donc prise en charge à compter du 01/11... si tout va bien, car parfois le pole emploi réserve bien des surprises!
J'espère vraiment que tout ce long blabla pourra vous aider, j'étais moi même un peu désemparée quand je cherchais les infos...
N'hésitez pas à copier ce message sur d'autres blog, + il sera plu + il aidera de monde!

Merci !

Moi aussi je pense à opter pour la crèche familiale, car travailler à la maison s'annonce un peu compliqué vis-à-vis des horaires de mon compagnon ... Même si je préfèrerais de loin exercer chez moi ! Je me pose mille questions, c'est galère, mais petit à petit je trouve les réponses à toutes ces questions sur les forums ...

Dernière modification par Llody (03-01-2012 19:58:38)

03-01-2012 19:57:36

Llody · 03-01-2012 20:28:46

Llody a écrit :

Merci !
Moi aussi je pense à opter pour la crèche familiale, car travailler à la maison s'annonce un peu compliqué vis-à-vis des horaires de mon compagnon ... Même si je préfèrerais de loin exercer chez moi ! Je me pose mille questions, c'est galère, mais petit à petit je trouve les réponses à toutes ces questions sur les forums ...

Bon ... Je n'avais rien compris ...
En continuant à naviguer sur d'autres posts j'ai compris qu'une crèche familiale ce n'est pas un lieu, c'est plutôt "un concept", l'assmat reçoit les enfants chez elle !
... Concept intéressant je pense, mais ce n'est pas la solution indiquée dans mon cas ... Crotte !

Merci à toutes les forumeuse pour ces infos ...
Et bonne année à toutes !!!

Dernière modification par Llody (03-01-2012 20:29:35)

rrrrr · 29-09-2012 22:40:16

salut,
Je travaille a mon domicile pour une crèche familiale et j'en suis très contente.
Le salaire n'est pas énorme mais comparé a des contrat de 25 heures je ne plains pas.
Bonne ambiance,encadré ,beaucoup d'activités...

Dernière modification par rrrrr (29-09-2012 22:45:04)

sezemi · 30-09-2012 13:55:20

on reste quand meme ass mat ?

on depend toujours du CG ?
enfin faut il demitionner ou pas ? comment ca se passe dans l'ordre des choses?

alexbzh · 01-10-2012 13:45:45

sezemi a écrit :

on reste quand meme ass mat ?
on depend toujours du CG ?
enfin faut il demitionner ou pas ? comment ca se passe dans l'ordre des choses?

Bonjour,

Oui, tu restes assistante maternelle car tu as toujours ton agrément. Si tu souhaites travailler en crèche familiale, c'est la ville qui devient ton employeur et te paiera chaque mois. Les parents paieront la mairie car ils reçoivent une facture mensuelle.
Donc, si tu as des contrats en cours, tu devras démissionner car tu ne choisis pas les enfants que tu gardes.

De plus, je crois que tu n'as plus le statut d'assistante maternelle mais employée municipale donc pour les impôts, c'est peut-être moins avantageux... à confirmer par celles qui travaillent en crèche familiale.

atai · 01-10-2012 14:39:15

Bonjour.
Pour les impots tu gardes le meme statut qu'en travaillant en libérale.En ce qui concerne les enfants que tu acceuilles peut etre qu'ils pourront etre intégrés à la creche et pas besoin de démissionner ,il faut voir avec la directrice.

sam01 · 01-10-2012 15:05:31

atai a écrit :

Bonjour.
Pour les impots tu gardes le meme statut qu'en travaillant en libérale.En ce qui concerne les enfants que tu acceuilles peut etre qu'ils pourront etre intégrés à la creche et pas besoin de démissionner ,il faut voir avec la directrice.

et l'accord des parents, sinon démission

Occitane · 01-10-2012 17:44:31

atai a écrit :

Bonjour.
Pour les impots tu gardes le meme statut qu'en travaillant en libérale.

C'est sûr sûr ?
J'ai une copine en crèche qui me dit qu'elle ne peut pas faire l'abattement. En même temps, elle est toujours un peu larguée au niveau paperasse... Donc, si ton info se confirme, je pourrais la lui passer... Merci.

nougaomiel · 01-10-2012 19:25:55

bonjour ,je suis ass mat en creche familiale , je confirme que nous avons chez nous ,le possibilité de faire l abattemant comme en independante !

Occitane · 01-10-2012 21:49:09

Merci, nougaomiel
Je vais le dire à ma copine.

alexbzh · 02-10-2012 13:16:45

nougaomiel a écrit :

bonjour ,je suis ass mat en creche familiale , je confirme que nous avons chez nous ,le possibilité de faire l abattemant comme en independante !

Alors désolée pour la mauvais info mais j'étais plus trop sûre

rrrrr · 03-10-2012 14:27:06

Bonjour,pour moi c'est directement la crèche qui m'envoie une doc a envoyer aux impôt,je n'ai rien a calculer et c'est aussi intéressant ,heureusement!

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