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#1 02-09-2011 14:11:02

orchi45
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démission pour non paiment des parents puis prud'hommes

Bonjour,

Je reviens vers vous une nouvelle. C'est décidé, je donne ma démission avec référé aux prud'hommes.

Rappel des faits :
Je garde une petite depuis depuis le 29 novembre 2010, d'abord pour 48h puis à partir du 15 avril pour 16h par semaine (licenciement de la maman).

1ère lettre en AR le 20 juillet pour chèque sans provision pour le mois de juin.

Reçu le papa fin juillet avec représentation du chèque à ma banque OK. Le papa me dit qu'ils n'auront plus besoin de moi car déménagement dans le nord avec démission du travail du papa. Je leur présente un modèle de lettre de licenciement avant mon départ en vacances.

A mon retour, pas le lettre de licenciement, pas de virement pour le mois de juillet comme me l'avait annoncé le papa.

2ème lettre en AR le 25 août.

Du coup, j'envoie ma lettre de démission aujourd'hui et je viens d'aller chercher un dossier aux prud'hommes.

Pour le mois de juillet, ils me doivent 177,73 € + 75 € d'indemnités de CP (année 2010 à Mai 2011)
La même chose pour le mois d'août
soit au total 505,46 €

Pour le mois de juin, juillet, août, il faudra qu'ils me payent à nouveau 10 % de CP, soit 53,31 € (je parle en net)

donc nouveau total 505,46 + 53,31 = 558,77

Comment cela va t-il se passer pour le paiement des 15 jours de préavis, est-ce qu'on fait 1/2 mois ? Je veux leur annoncer sur ma lettre de démission tout ce qu'ils me doivent jusqu'à la fin.

J'avais donc la petite 16h/semaine - 43 semaines travaillées et 3,10 € net/mois.

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02-09-2011 14:11:02

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#2 02-09-2011 14:30:49

elo77
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Re : démission pour non paiment des parents puis prud'hommes

je ne pense pas que tu puisses faire un demi moispour tonpréavis puisque c'est mensualisé. Je pense qu'au réél c'est mieux


C'est le propre de l'homme de se tromper ; seul l'insensé persiste dans son erreur. "
Cicéron

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#3 02-09-2011 14:36:21

ouwea
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Re : démission pour non paiment des parents puis prud'hommes

Pour le prud homme vous pouvez demander a ce que votre démission soit ré qualifie en licenciement

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