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#1 05-09-2011 15:51:06
question sur le salaire
bonjour, je viens de signer un contrat pour un péri scolaire, mais je n'est pas fait le calcul comme vous le dites parce que la maman ne savait pas c'est vacance et me dit si il y a trop d'heure pendant les vacances je me débrouille autrement, du coup j'ai fait le calcul classique.
Et mes horaires son de 7h15 a 8h 45 et 16h30 a 19h30, je voulais savoir defois sa arrive que les parents vienne plutôt et defois plus tard , du coup est ce que les fois ou ils vienne plutôt rattrape les fois ou ils viennent plus tard. ou je prend mes horaire de base et quand sa dépasse le soir je compte en plus. Je veut être sur de ce qui est légale, parce que la maman me dit j'arrive plus tard aujourd'hui mais je vous paye quand même, j'ai essaye de lui dire que c'était normale mais elle fait semblent de pas entendre.
merci de votre aide
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05-09-2011 15:51:06
#2 05-09-2011 15:54:28
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : question sur le salaire
bonjour, je viens de signer un contrat pour un péri scolaire, mais je n'est pas fait le calcul comme vous le dites parce que la maman ne savait pas c'est vacance et me dit si il y a trop d'heure pendant les vacances je me débrouille autrement, du coup j'ai fait le calcul classique.
Et mes horaires son de 7h15 a 8h 45 et 16h30 a 19h30, je voulais savoir defois sa arrive que les parents vienne plutôt et defois plus tard , du coup est ce que les fois ou ils vienne plutôt rattrape les fois ou ils viennent plus tard. ou je prend mes horaire de base et quand sa dépasse le soir je compte en plus. Je veut être sur de ce qui est légale, parce que la maman me dit j'arrive plus tard aujourd'hui mais je vous paye quand même, j'ai essaye de lui dire que c'était normale mais elle fait semblent de pas entendre.
merci de votre aide
bonjour
en effet c'est vous qui avez raison.
Vos horaires ont été inscrit au contrat, donc il faut les respecter.
Toute heure n'en remplace pas une autre, pareil pour les jours!
Donc si pour une raison ou une autre elle recupere son enfant à 20h au lieu de 19h30, elle vous doit 1/2h.
Si au contraire elle vient le chercher à 18h au lieu de 19h30, vous etes payé comme d'habitude (sur la base du contrat) c'est a dire comme si vous aviez eu l'enfant jusqu'à 19h30 
Dernière modification par nanda (05-09-2011 15:54:59)
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#3 05-09-2011 15:58:18
Re : question sur le salaire
Quel calcul avez-vous fait ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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05-09-2011 22:47:02
#6 05-09-2011 22:50:41
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : question sur le salaire
votre calcul est faux!!
car une mensu sur 47 semaines ça n'existe pas.
soit c'est une année complète et dans ce cas vous faites un calcul sur 52semaines
soit c'est une année incomplète et vous faites votre mensu sur un ombre inférieur à 47semaines.
d'apres votre message vous accueillez l'enfant 4,5h par jour (4h30min). Quels sont les jours d'accueil ?
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#10 05-09-2011 23:02:29
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : question sur le salaire
alors quels sont les horaire du mercredi ?
si vous avez 5 semaines de cp en commun avec votre emplyeur (et que celui n'en a pas d'autres en plus) vous aites une mensu sur une année complète, soit 52 semaines.
si par contre vos cp ne sont pas en commun, ou si votre employeurs a plus de semaines de cp que vous, vous devez partir sur une année incomplète, et pour cela deduire toutes les semaines d'absence de l'enfant (vos cp et ceux des pe) ne prendre en compte que les semaines de presence de l'enfant.
Si votre contrat vient tout juste de commence, ce n'est pas très grave...il vous suffit e prevenir la maman qu'il y a eu une erreur de calcul et qu'il va falloir recalculer la mensu pour repartir sur de bonnes bases avant que sa se transforme en litige 
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#14 05-09-2011 23:14:36
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : question sur le salaire
on ne part pas sur des " a peu pres" pour faire un contrat
il faut partir sur une base sure..pour ne pas avoir de soucis par la suite
et pourquoi ne veut-elle pas depasser les 46h par semaines ?
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#15 05-09-2011 23:19:18
Re : question sur le salaire
le mercredi 7h15 a 19h30, pour les vacances je lui ai dit je prend 5 semaines et elle ma dit on s'arrangera pour prendre en même temps
J'espère que tu lui as donné des dates, quand même... Genre 1 semaine noël, 1 pâques et 3 en août (par exp).
Parce que 5 semaines, c'est vague... Et imagine qu'en juin prochain, elle te dise que les vacances en août, ce n'est pas possible parce que son employeur ne veut pas... Il faut que tu sois carrée sur les dates des vacances, sinon tu vas te faire avoir... (et si tu as plusieurs employeurs, c'est à toi de les fixer, les dates. Par contre, si tu n'as qu'elle comme employeur, elle peut te les imposer)
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#16 05-09-2011 23:23:20
Re : question sur le salaire
ba pour les 46 ses pour payer trop cher, et pour les vacances j'ai juste parler de la Toussaint et noel, pour l'instant j'ai que un contrat mais un deuxieme devrai arriver , va falloir que j'essaye d'etre plus pro mais je n'arrive pas a m'imposer a chaque fois, puis quand j'essaye de leurs demander il ne savent pas
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#17 05-09-2011 23:29:12
Re : question sur le salaire
Bon, pour les Cp, tu as jusqu'au 1er mars pour les fixer. Mais penses-y, parce que sinon... méfiance
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