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#1 07-09-2011 17:30:15
D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Bonjour,
C'est vrai que l'on a beaucoup de mal à avoir la bonne réponse !
Exemple : le calcul en maintien de salaire des CP ( année incomplète)
Sur ce forum vous donnez la formule :
nb de jours ouvrés acquis x heures de ces jours là x taux horaire...
et parfois ailleurs je trouve :
nb de jours de congés x salaire ( la mensu) / 26 ( nb de jours ouvrables en moyenne pour 1 mois)
Le résultat n'étant pas le même...où est la bonne formule ?
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07-09-2011 17:30:15
#2 07-09-2011 17:42:24
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Et, pour corser le tout, il y ( encore ) une troisième méthode dans une revue spécialisée qui donne aussi un autre résultat au final..
Ce serait bien d'harmoniser le tout...parce que vis à vis des parents on est peu solvable car aucun document officiel...
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#3 07-09-2011 18:15:31
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Si tu veux un calcul juste il ne faut pas se baser sur une moyenne !!!!
Donc ta deuxième formule n'est pas bonne
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#4 07-09-2011 20:21:50
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Si tu veux un calcul juste il ne faut pas se baser sur une moyenne !!!!
Donc ta deuxième formule n'est pas bonne
Oui d'accord mais cette seconde formule est proposée sur le site ass.mat.biz...alors bizarre non ?
Et pour la troisième solution : est-ce que c'est valable aussi ?
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07-09-2011 20:21:50
#5 08-09-2011 10:25:05
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
sophie56 a écrit :Si tu veux un calcul juste il ne faut pas se baser sur une moyenne !!!!
Donc ta deuxième formule n'est pas bonneOui d'accord mais cette seconde formule est proposée sur le site ass.mat.biz...alors bizarre non ?
Et pour la troisième solution : est-ce que c'est valable aussi ?
Pourquoi on ne demanderait pas à une juriste ?
Je crois que j'ai déjà vu un membre du forum qui est ou était juriste...
Savez-vous son pseudo que je lui écrive ?
Merci !
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#7 08-09-2011 11:06:16
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
donne nous le lien où est noté cette formule qu'on voit ça de près
Voilà ce que j'ai trouvé sur ass.mat.biz ( j'ai fait un copier/coller ) :
Les congés payés
L'assistante maternelle, à compter du 1er juin 2012, a droit à 2, 5 jours de congés par mois travaillé (tel que le dit la Convention Collective des Assistantes Maternelles) soit pour l'exemple 9 X 2,5 jours = 23 jours
Ainsi, la rémunération brute de ses congés sera égale :
soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du
congé payé=
( nombre de jours de congés X salaire mois) /nombre de jours ouvrables en moyenne dans un mois
23 jours de CP X 431,67 / 26 jours = 381,86 euros
Et voilà ce que j'ai trouvé sur la revue " L'assmat":
Reconstitution du salaire en l'absence de lissage :
ex : 3€x45hx52/12 = 585 €
Puis si assmat à 23 jours ouvrables de congés elle toucherait =
585€x23 j/26 = 517,50 €
Voilà ça fait bien 3 méthodes différentes.
J'ai aussi envoyé un mail à "méchantejuriste" si elle peut nous aider à y voir plus clair.
Encore merci pour vos réponses !
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#8 08-09-2011 11:12:32
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Ca ne fait pas 3 méthodes différentes !
Regarde bien tes 2 exps ci-dessus : ils sont exactement pareils (sauf que pour le 1er, on prend un salaire de 431 euros et pour le 2e un salaire de 585 euros).
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#9 08-09-2011 11:26:46
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Ca ne fait pas 3 méthodes différentes !
Regarde bien tes 2 exps ci-dessus : ils sont exactement pareils (sauf que pour le 1er, on prend un salaire de 431 euros et pour le 2e un salaire de 585 euros).
Non Occitane :
Pour le premier on garde la mensu "normale" écrite au contrat
et dans la 2ème :
On refait d'abord un lissage du salaire sur 52 semaines ( alors que l'on est tjs en année incomplète) puis on reprend alors la formule .
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#10 08-09-2011 11:30:17
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Ah bon ? Mais tu dis que ces 2 exps, tu ne les as pas trouvés au même endroit... Pourquoi dire qu'ils sont liés ?
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#11 08-09-2011 11:41:48
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Ah bon ? Mais tu dis que ces 2 exps, tu ne les as pas trouvés au même endroit... Pourquoi dire qu'ils sont liés ?
Le premier a été trouvé sur une des pages d'accueil d'assit.biz
Le deuxième a été trouvé sur la revue l'ass.mat ( et le troisième : le plus simple, sur ce forum)
Les 3 sont "liés" car ils concernent TOUS le calcul en maintien de salaire dans le cas d'une année incomplète.
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#14 09-09-2011 16:44:04
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Moi ce que je ne comprends pas, c'set la phrase "reconstitution du salaire en l'absence de lissage"... Ils ont donné une explication là-dessus ?
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#15 09-09-2011 16:51:21
- nathodisab
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Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
Occitane a écrit :Ca ne fait pas 3 méthodes différentes !
Regarde bien tes 2 exps ci-dessus : ils sont exactement pareils (sauf que pour le 1er, on prend un salaire de 431 euros et pour le 2e un salaire de 585 euros).Non Occitane :
Pour le premier on garde la mensu "normale" écrite au contrat
et dans la 2ème :On refait d'abord un lissage du salaire sur 52 semaines ( alors que l'on est tjs en année incomplète) puis on reprend alors la formule .
je comprend aussi comme occitane, que les deux exemples disent la même chose, sauf que dans un, on récapitule juste la formule qui a servie pour faire le salaire mensualisé !
alors que dans le premier, on donne juste le salaire, sans expliquer comment il a été calculé !
Dernière modification par nathodisab (09-09-2011 16:51:59)
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#16 09-09-2011 16:58:46
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
dada62 a écrit :Occitane a écrit :Ca ne fait pas 3 méthodes différentes !
Regarde bien tes 2 exps ci-dessus : ils sont exactement pareils (sauf que pour le 1er, on prend un salaire de 431 euros et pour le 2e un salaire de 585 euros).Non Occitane :
Pour le premier on garde la mensu "normale" écrite au contrat
et dans la 2ème :On refait d'abord un lissage du salaire sur 52 semaines ( alors que l'on est tjs en année incomplète) puis on reprend alors la formule .
je comprend aussi comme occitane, que les deux exemples disent la même chose, sauf que dans un, on récapitule juste la formule qui a servie pour faire le salaire mensualisé !
alors que dans le premier, on donne juste le salaire, sans expliquer comment il a été calculé !
Voilà, il me semble, dada62, que tu veux qu'on t'explique un truc alors qu'il nous manque des éléments, en particulier les détails des exps que tu nous donnes. Et comme nathodisab, j'ai du mal à penser que tes 2 exps de calcul, qui proviennent de sources différentes, sont basés sur la même mensu.
Il me semble que ce qui est important, c'est que ces 2 exps utilisent tous les 2 la même formule ( nbre jours de CP x salaire / 26).
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#17 09-09-2011 19:07:07
Re : D'accord avec nounoulot : idem calcul CP
23j ouvrables =
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
les heures ces jours là x tarif = cp...
5 semaines de cp correspondes à 5 semaines de salaire...
donc 30j de cp = 30j de salaire sans dimanches
donc :
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
si une semaine = 45 h les p seront de 5 x 45 x 3 euro = cp annuels= 675 euro
675 / 30 = 22.5 par jour
donc 23j = 517.50
donc on en revient exactement au même...
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je ne sais pas d'où tu sors tes 431.67 euro du 1er exemple 
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