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#1 11-09-2011 10:56:50
Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
Bonjour,
Un accueil de 5h à 9h du matin en périscolaire ...
Voilà ma question, suis je en droit de demander une majoration de 25% au tarif périscolaire (de 5h à 7 h du matin)?
Rien n'est préciser dans la convention collective, mais je sais que cela ce pratique et que c'est une négociation entre les deux parties ?
Merçi.
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11-09-2011 10:56:50
#3 11-09-2011 11:05:21
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
Je pense que c'est une négociation entre les deux parties, car horaires atypiques avant 07h et après 20h.
Compte tenu de la particularité du contrat et de la disponibilité pour les parents je pense que c'est légitime.
Mais rien n'est spécifié dans la convention !! Je ne pense pas cela illégal ...
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#4 11-09-2011 11:33:28
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
Je pense que c'est une négociation entre les deux parties, car horaires atypiques avant 07h et après 20h.
Compte tenu de la particularité du contrat et de la disponibilité pour les parents je pense que c'est légitime.
Mais rien n'est spécifié dans la convention !! Je ne pense pas cela illégal ...
Ceci n'est pas illégal.
C'est à toi de déterminer tes tarifs selon, les PE acceptent ou cherchent une autre AM .
Avant 7 h et après 19h, je prends plus cher.
Travailler à 5h de matin mérite un petit plus.
Dernière modification par ziva (11-09-2011 11:33:52)
ZIVA
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11-09-2011 11:33:28
#5 11-09-2011 11:51:46
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
merçi ziva cela me rassure...je pense que tout peut se négocier à partir du moment ou ce n'est pas illégal...
Et qu'en entreprise c'est pareil, c'est un accord de dire que les horaires de nuit arrête à 6H et non pas à 07h ou même à 05H...
Après effectivement, c'est aux parents de décider si les tarifs et majorations leurs conviennent ou alors de trouver une autre assistante maternelle...
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#6 11-09-2011 15:56:57
- sylvielaure
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Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
coucou,
Les tarifs sont libres, tu décides de tes tarifs.
Tu peux demander un tarif en fonction de ta peine....
peu de gens se lèverait à 4h30 du matin pour accueillir à 5H du mat pour un tarif de jour classique.
Ton 25% en plus, est très raisonnable.
Bien noter sur ton contrat le tarif (5H/etc). Détailles tout pour éviter les incompréhensions.
Bon courage, tu es très courageuse !
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#7 11-09-2011 15:59:04
- sylvielaure
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- Messages : 1 111
- Site Web
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
je viens de vois qu'il n'y a que 4h d'accueil, tu devrais mettre tout au même tarif.
C'est très très tôt le matin et tout petits horaires.
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#8 11-09-2011 18:22:33
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
bonjour ,vu l'heure je pense que tu peux demander plus cher et vu que c'est de 5 à 9h tu peux demander le même tarif pour les 4 h sans distinguo.peu de personnes se lèvent à cette heure pour si peu d'heures .
je ne sais pas quel est ton tarif habituel mais dans ce cas tu peux l'augmenter car çà te feras des grosses journées avec les autres accueils .
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#10 13-09-2011 11:27:05
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
Tu acceuilles déjà cet enfant ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#11 13-09-2011 11:33:03
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
je l'ai accueilli en occasionnel en mai et en juin dernier et là elle voudrais continuer en occasionnel mais je lui ai dit que ce n'était que pour des petites durées (2 mois maxi), je lui propose un cdi mais ses horaires viennent tous juste de changer...
il n'en était pas question avant d'avoir ces horaires, je lui est dit que j'acceptais mais que j'appliquais le tarif de l'asso et là elle ne me comprends pas ....
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#12 13-09-2011 11:59:10
Re : Accueil avant 7h, la majoration du tarif est bien légal ?
Bonjour,
Les parents qui se voient dans l'obligation d'avoir recours à un mode d'accueil à des horaires atypiques (22h-6h), ont droit à des aides supplémentaires de pajemploi.
"Heures spécifiques : [...] entre 22h et 6 h et /ou le dimanche et les
jours fériés lorsqu’ils travaillent pendant ces horaires."
Documentation disponible sur le site de pajemploi, rubrique information, puis "je déclare", et choisir la doc : "Pajemploi : mode d'emploi" page3.
Documentation du 1er juin 2011
Dernière modification par lili28 (13-09-2011 11:59:34)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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