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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 13-09-2011 11:23:36
demission et calcul cp
Bonjour, excusez moi je me suis trompée de rubrique.
Voila , mon amie ass mat veut démissionner car dessacord avec les parents.
Le contrat a débuté en janvier 2011 pour un contrat de 15 heures par semaine en année complète.
soit une mensu de 15h*2.50 euro(tarif horaire)*52 semaines/12 mois
soit162.50 euro par mois.
elle n'a prit aucun congés.
comment se passe la rupture.les parents lui doivent ils ses cp et combien.merci pour vos réponses.
Hors ligne
13-09-2011 11:23:36
#2 13-09-2011 12:13:18
Re : demission et calcul cp
Bonjour, excusez moi je me suis trompée de rubrique.
Voila , mon amie ass mat veut démissionner car dessacord avec les parents.
Le contrat a débuté en janvier 2011 pour un contrat de 15 heures par semaine en année complète.
soit une mensu de 15h*2.50 euro(tarif horaire)*52 semaines/12 mois
soit162.50 euro par mois.
elle n'a prit aucun congés.
comment se passe la rupture.les parents lui doivent ils ses cp et combien.merci pour vos réponses.
bonjour
comment se fait il qu'elle n'ai pas eu de cp depuis 9 mois, pas même cet ete?
elle n' a pas d'autre employeur?
les parents n'ont pas prit de cp en 9 mois? pas un seul???
je sens une mensu mal faite 
elle a bien l'enfant 47 semaines par an donc 5 semaines de cp en commun avec tout les employeurs?
Hors ligne
#3 13-09-2011 12:14:45
Re : demission et calcul cp
oui c'est etrange
elle a peut etre deduit des cp .. donc pour elle pas payé pas pris 
son salaire a til eté toujours payé integralement meme lors des cp des employeurs ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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