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#1 12-09-2011 23:22:36
accueil fratrie alternativement
bonsoir
voilà je voulais savoir si c'est possible et si vous avez déjà eu ce cas là:
une maman voudrait que je reserve sur 2 ou 3 jours par semaine une place mais qui servirait tantôt pour un bébé de 3 mois, tantôt pour un enfant de 2ans 1/2 (fratrie), elle voudrait pouvoir ainsi avoir par exemple lundi et mardi je prends le grand et jeudi je prends le bébé...
mais ensuite, elle m'a parlé si elle pouvait ne pas fixer les jours, c'est à dire pouvoir varier aussi en faisant lundi le grand mardi le bébé et jeudi le grand
voire 2 jours le bébé et 1 jour le grand?
elle n'a pas droit au congé parental donc je pense qu'elle a droit aux aides paje meme si elle ne travaille pas, et pour me confier le bébé j'ai dit à partir de 3 mois, là il a 1 mois
j'ai répondu que j'allais voir cela, mais que déjà je trouvais ça mieux pour l'enfant si le jour était fixe dans la semaine car du mal à s'adapter peut etre, et délai de prévenance aussi de ne pas me dire la veille pour le lendemain demain c'est le grand ou demai nc'est le bébé, pour mon organisation personnelle, prévisions de sorties etc...
enfin je sais pas déjà si c'est faisable?
car on dit bien 1 contrat d'accueil par enfant, le contrat de travail avec l'employeur et ensuite la mensu peut elle etre faite pour la fratrie (c'ets à dire les 2 enfants confondus) ou on doit faire une mensu pour l'un une mensu pour l'autre? je pense que c'est 2 mensus
et pour al paje elle mettra les 2 enfants sur la fiche du mois (sachant que moi je ferais 2 fiches de paye distinctes)
mais j'aimerais avoir vos avis ou expérience si cas similaire?
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12-09-2011 23:22:36
#2 12-09-2011 23:28:26
Re : accueil fratrie alternativement
j'ai bien l'impression que c'est un plongeoir directe vers le litige ce tas d'incertitudes ![]()
tu dois cadrer au max sinon tu vas te faire avoir ![]()
et dejà baser la mensu un minimum ( bien lui expliquer le fonctionnement meme si pas d'enfant et h compl)
et rester sur le delais de prevenance, et de ton droit de refus qui n'engagerait pas ta responsabilité si le delais n'etait pas tenu ![]()
c'est deux contrats dans ton cas , bien distinctes et nominatif
qui par contre se cumuleront en un seul sur le bordereau paje ...
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#3 13-09-2011 00:36:13
Re : accueil fratrie alternativement
euh tu crois pas si bien dire lulu
il n'y a pas que les parents à cadrer, le grand la maman m'a avoué qu'elle ne le grondait pas comem elle ne travaille pas et est avec lui depuis qu'il est né; qu'il était jsute enfermé dans sa chambre avec ses jouets??? et qu'elle veut le préparer à l'école car il y rentre l'année prochaine
je pense aussi que je dois imposer des jours fixes et non pas des jours "volants" pour éviter les litiges
c'ets mieux de regrouper le grand ou d'espacer?
par exemple lundi mardi le grand et jeudi la petite
ou lundi le grand mardi la petite jeudi le grand? car ils n'ont aucune obligation de ce côté là vu que la maman ne travaille pas, elle veut juste des jours où elle peut s'occuper de l'un sans l'autre
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#4 13-09-2011 00:51:32
Re : accueil fratrie alternativement
soit tu fixes tes jours selon tes possibilités ( si tu peux te le permettre au cas ou elle irait voir ailleurs ..)
soit tu demandes un delais de prevenance en gardant une base fixe par sem ( mensu minimum )
de toute maniere si elle veut le preparer a un rythme scolaire autant commercer par des jours fixes ![]()
et peut importe ses raisons.. chez toi les choses se passent selon tes regles ![]()
tu es une professionnelle ![]()
mais ça promet quand meme ![]()
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13-09-2011 00:51:32
#5 13-09-2011 00:54:47
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#6 13-09-2011 00:58:26
Re : accueil fratrie alternativement
tu peux faire de l'accueil occasionnel .. mais là tu as tout a perdre et je ne vois pas l'interet" preparatoire" pour la rentree ![]()
sauf si tu as envie de jouer a la garderie ![]()
de plus je vois arriver gros comme un ballon que pour faire son shopping tu vas te retrouver avec les deux
prevenue la matin ...
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#7 13-09-2011 01:15:10
Re : accueil fratrie alternativement
ah bah ça ce sera niet! car je suis agréée pour 3, elle ira au magasin avec un ou les 2!!! non négociable...
à moins que j'accepte avec la clause "sous condition que le nombre d'agréments soit respecté, je pourrais accueillir en jours et/ou heures complémentaires l'un des enfants ou la fratrie"
je sais pas trop comment tourner ça
non je ne veux pas de l'occasionnel, je ne vois pas l'intérêt non plus
j'ai déjà les 2 petits de 17 et 15 mois... et à 16h30 je récupère le péri avec ma fille à l'école
je pense proposer 1 jour par semaine pour la mensu que ce soit pour l'un et pour l'autre et le reste en complémentaire si besoin
pffff
du coup j'aurai préféré la maman de la semaine dernière à 4j par semaine mais je suis trop chère, elle doit me rappeler d'içi mercredi une fois qu'elle aurait fait les simuls aides paje!
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#8 13-09-2011 15:28:49
- mamanpapillon22
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Re : accueil fratrie alternativement
oula sacré contrat! en tout cas un conseil fixe le ou les jours car moi je me suis fait avoir! j'ai signé 2 contrats pour fraterie avec pap pompier donc planning sur 3 semaines décalés semaine 1 à 2jours fixes semaine 2 également et semaine 3 1 jour fixe puis pour que le papa puisse faire son sport ils m'ont dit que j'aurais un jour en + par semaine par enfant que le planning fixe serait donné chaque début de mois ![]()
eh ben résultat 2 mois que je travaille pour eux et 2 mois sans planning fixe pour les jours en +!
j'en ai parlé à la maman (très gentille et compréhensive) mais le papa refuse de fixer car il veut voir selon le temps! ![]()
bref voilà quoi je dois faire avec car pas précisé au contrat!
bon courage en tout cas si tu signe
Maman heureuse depuis le 7/12/2009 et le 3/3/2015
nounou agréée depuis le 6 juillet 2010
pour 2 enfants 0-3ans ... CAP petite enfance obtenu depuis juin 2013
que du bonheur
<3
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#9 13-09-2011 17:14:34
Re : accueil fratrie alternativement
merci mamanpapillon22, et courage pour tes planings aussi
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