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#1 13-09-2011 20:36:57
Arrêt contrat annee complète
Bonjour, comment faut'il procéder afin de régulariser la fin du contrat en cours d'année en sachant que la mensu a commencer en décembre.
j'ai reçu ma lettre aujourd'hui, que j'ai pris tous mes congés 5 semaines, mais que je n'ai pas reçus ma paie de aout 3 semaines de cp, 1 sans solde(8 heures sur 5 jours) accepte par employeur puis 2 semaines d'absence de l 'enfant.
J'ai 3 enfants de moins de 15 ans donc 6 cp en plus
Ils ne comprenent pas qu'il me doivent la mensu...
Je suis paye le 12 normalement...
Je nage complètement .
Hors ligne
13-09-2011 20:36:57
#2 13-09-2011 20:53:51
Re : Arrêt contrat annee complète
Bonjour, comment faut'il procéder afin de régulariser la fin du contrat en cours d'année en sachant que la mensu a commencer en décembre.
j'ai reçu ma lettre aujourd'hui, que j'ai pris tous mes congés 5 semaines, mais que je n'ai pas reçus ma paie de aout 3 semaines de cp, 1 sans solde(8 heures sur 5 jours) accepte par employeur puis 2 semaines d'absence de l 'enfant.
J'ai 3 enfants de moins de 15 ans donc 6 cp en plus
Ils ne comprenent pas qu'il me doivent la mensu...
Je suis paye le 12 normalement...Je nage complètement .
Bonsoir,
Le contrat à commencé en décembre dernier?
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13-09-2011 21:09:00
#6 13-09-2011 21:50:57
Re : Arrêt contrat annee complète
bonsoir
année complète il faut faire le solde de cp
cp acquis depuis le 1er décembre 2011
décembre à mai soit 6 moisx2,5j + 6j enfants total 21j ouvrables
juin à aout soit 3 moisx2,5j = 7,5 arrondis à 8j
cp acquis 29j ouvrables
cp pris (donnez le détail des dates précises)
et biensur qu'ils doivent la mensu de aout sauf la semaine sans solde, puisque justement ça viendra en déduction des cp pris, sinon ils en devront encore plus au solde de tout compte, donc vaut mieux qu'ils déclarent une partie sur aout et une partie sur septembre pour avoir les aides paje sur ces 2 mois
ils calculent mal en ne payant pas aout, et en plus ils n'ont pas compris le principe de la mensualisation
seulement le hic c'est que votre détail ça fait 6 semaines d'absence de l'enfant, il aurait fallu partir sur une incomplète de 46 semaines, bon c'est fait ainsi, o nne peut pas revenir dessus
Dernière modification par chris84 (13-09-2011 21:52:07)
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#7 13-09-2011 22:13:13
Re : Arrêt contrat annee complète
J'ai pris 1 semaine en décembre, 1 en avril, et 3 en aout et 1 jour pour récupérer le 15 aout, plus 5 jours sans solde en aout déduite de la paie de juillet (6HEURES).
Je suis en période de préavis jusqu'au 27 septembre soit au réel 111 heures dois je compter 10% en plus pour les cp pour ce mois ci.
Dernière modification par Cat25 (13-09-2011 22:23:33)
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#8 14-09-2011 00:20:01
Re : Arrêt contrat annee complète
donc si vous faites le mois de septembre (juin à septembre 4*2,5 = 10j)
vous avez donc acquis 21 + 10j = 31j et pris 30j
solde cp 1 jour = heures d'un lundi
donc pas de 10% à rajouter sur septembre mais le solde de cp de 1 jour
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#10 14-09-2011 09:04:57
Re : Arrêt contrat annee complète
non
pour les cp :
tu as acquis du 01/12/10 au 31/05/11 :
6 x 2.5 = 15 jours ouvrables + 6 j ouvrables pour enfants de mojns de 15 ans = 21 j
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMM
à poser et payer par maintient de salaire entre le 01/06/11 et 31/05/12
licenciement et fin de préavis au 27/09/11
donc cp (solde)
de juin 2011 à aout 2012
3x 2.5 = 7.5 soit 8j ouvrables
LMMJVS
LM
soit un total de 21 + / = 29 jours de cp acquis du 1er au dernier jour
tu retranches les cp payés depuis el 1er jour
si tu as eu moins que 29 jours = tu reçois la difference en sode
si tu as tout eu = ok
si tu as pris et eu payé + que 29 j = tu rembourses la difference
septembre au reel (minimum les heures prevus au contrat) + 10% de cp
pas de prime de rupture puisque pas 1 an de contrat.
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#12 15-09-2011 11:53:28
Re : Arrêt contrat annee complète
Je suis allée voir mes employeurs afin de discuter du fait qu'il ne voulait pas me payer août vu que j'étais en cp (prévenue par téléphone du problème 4 jours avant de me donner mon salaire,je suis payée le 12.
Et pour leur rappeller qu'ils devaient me fournir des papiers à la fin de mon préavis!
Pour celles qui n'ont pas suivit je suis en année complète!
Du coup après leur avoir tout expliqué une nouvelle fois la mensu, ils ont comprit et reconnaissent s'être emporté, me dises qu'ils mont toujours apprécié, que l'enfant se plaisait chez moi et me réclamait, que je suis une bonne nounou!
Et pour finir me demande de ne pas tenir compte de la lettre de licenciement.
Bref rien ne sert de s'énerver et d'agir sur un coup de tête, et vive le dialogue!
Désolée, je viens de me rendre compte que je ne suis pas dans la bonne rubrique! Pouvez vous la mettre au bon endroit, je ne sais pas le faire! Merci les modos
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