Calcul salaire en périscolaire et prime d'entretien

Delphine45300 · 12-09-2011 23:08:21

Bonjour,

Je met mon fils chez assistante maternelle mais nous sommes perdus pour le calcul du salaire.

1er Calcul en année complète:

36 semaines x 14 h par semaines x 2,20 € / 12 = 92,40

16 semaines x 47,5 h par semaines x 2,20 € /12 = 139,34

Soit 232 euros par mois. Par compte je ne comprend pas pourquoi les 5 semaines de congés payés je dois les payer plein pot.

Est-ce le bon calcul pour les congés payés? Ça fait 3 ans qu'il va chez sa nourrice, donc elle a le droit à ses 5 semaines. Mais je comprend pas pourquoi c'est 5 semaines à plein tarif.

2ème calcul en année incomplète :

si je le laisse moins dans l'année soit 34 semaines en garde scolaire et 10 semaines en garde scolaire comment dois je calculer les congés payer ?

3ème question :

Je laisse mon fils 15 min le matin 4 jours par semaines et 9h30 le mercredi, toute heure entamée est dû ça me fait donc 14 h par semaine. On me dit que je dois payer 2.86 € par jour, je trouve ça excessif pour 15 min de garde ! Sur le site de la pajemploi il est dit que c'est possible de proratiser. Est-ce possible ? Car sinon je ne vois pas l'intérêt de le laisser chez la nourrice autant le mettre à la garderie de l'école.

Merci pour votre aide.

Cordialement

12-09-2011 23:08:21

lulu54 · 12-09-2011 23:52:42

Delphine45300 a écrit :

Bonjour,
Je met mon fils chez assistante maternelle mais nous sommes perdus pour le calcul du salaire.
1er Calcul en année complète:
36 semaines x 14 h par semaines x 2,20 € / 12 = 92,40
16 semaines x 47,5 h par semaines x 2,20 € /12 = 139,34
Soit 232 euros par mois. Par compte je ne comprend pas pourquoi les 5 semaines de congés payés je dois les payer plein pot.
en fait vous ne payez pas plein pot
mais en annee complete on inclus dans le calcul de la mensu les 5 sem de cp
ces 5 sem de cp seront payé a l'assmat seulement si elle les a acquis au moment de la prise
si elle les prend sans les avoir acquis il DOIT y avoir deduction sur salaire selon le calcul de la cour de cassation
Est-ce le bon calcul pour les congés payés? Ça fait 3 ans qu'il va chez sa nourrice, donc elle a le droit à ses 5 semaines. Mais je comprend pas pourquoi c'est 5 semaines à plein tarif.
quand a t elle commencé le contrat ? nous allons verifier
2ème calcul en année incomplète :
si je le laisse moins dans l'année soit 34 semaines en garde scolaire et 10 semaines en garde scolaire comment dois je calculer les congés payer ?
dans ce cas les conges etant oté de la base du calcul , l'assmat prend en temps ses cp pdt les abs de l’enfant
mais en argent vous devrez lui regler en/à partir de juin
par 10% des salaires perçus ou maintien de salaire
3ème question :
Je laisse mon fils 15 min le matin 4 jours par semaines et 9h30 le mercredi, toute heure entamée est dû ça me fait donc 14 h par semaine. On me dit que je dois payer 2.86 € par jour, je trouve ça excessif pour 15 min de garde ! Sur le site de la pajemploi il est dit que c'est possible de proratiser. Est-ce possible ? Car sinon je ne vois pas l'intérêt de le laisser chez la nourrice autant le mettre à la garderie de l'école.
tout h entamee n'est pas due pour 15 min vous devez payer 15 min ( + trajets en temps )
par contre pour 15 min ou 7 h les ie sont identique , allez lire nos infos dans mon index en signature a IE
pajemploi parle bien de proratisation mais a partir de la 10ieme h pas a la baisse .. desolee pour vous
Merci pour votre aide.
Cordialement

chris84 · 12-09-2011 23:56:12

lulu je crois que delphine veut dire pourquoi les 5 semaines de cp sont payées à 47,5h
je pense que c'est ça qu'elle appelle "plein pot"

lulu54 · 13-09-2011 00:23:46

je relis .. car entre temps j'ai lu d'autres postes

13-09-2011 00:23:46

lulu54 · 13-09-2011 00:25:55

ok
il faudrait savoir quand sont ces 5 sem de cp ....
si ce sont des periodes scolaire ou vacances

sinon il est plus juste a mon gout d'operer pour cela une moyenne des deux periodes

( merci Chris )

Delphine45300 · 13-09-2011 09:28:45

Merci pour vos réponses.

Je l'embauche depuis 3 ans et je lui ai toujours payé ses congés même la première année.

Le nouveau contrat débute au 1/09/11. Les 5 semaines de congés scolaires seront prises 3 semaines en août, 1 semaine + 3 jours à noël, 1 semaine pendant les périodes scolaires d'avril et/ou 1 semaine hors période scolaire en février ça dépend si j'arrive à le faire garder en avril par quelqu'un d'autre. Donc je sais pas encore si ça sera 5 ou 6 semaines. Les années précédentes je lui ai payé mais là j'avoue si je dois lui payés 5 semaines de congés à 47,5 h ça change tout. A priori c'est un relais qui lui a donné l'information.

Ça m'embête pour les indemnités d'entretien, bon bah ça sera garderie ça me reviendra moins cher.

christyv · 13-09-2011 10:37:58

Delphine45300 a écrit :

Bonjour,
Je met mon fils chez assistante maternelle mais nous sommes perdus pour le calcul du salaire.
1er Calcul en année complète:
36 semaines x 14 h par semaines x 2,20 € / 12 = 92,40
16 semaines x 47,5 h par semaines x 2,20 € /12 = 139,34
Soit 232 euros par mois. Par compte je ne comprend pas pourquoi les 5 semaines de congés payés je dois les payer plein pot.
Est-ce le bon calcul pour les congés payés? Ça fait 3 ans qu'il va chez sa nourrice, donc elle a le droit à ses 5 semaines. Mais je comprend pas pourquoi c'est 5 semaines à plein tarif.

Bonjour,

J'ai la même mensualisation et je prends 3 semaines en aout 1 semaine à noël et 1 à Pâques.

christyv · 13-09-2011 10:40:30

Delphine45300 a écrit :

Je laisse mon fils 15 min le matin 4 jours par semaines et 9h30 le mercredi, toute heure entamée est dû ça me fait donc 14 h par semaine. On me dit que je dois payer 2.86 € par jour
Cordialement

Le minimum prévu par la convention c'est 2.65 € et non 2.86 € en dessous de 8 h de garde.

Le fait qu'elle vous fasse payer toute heure commencée dans son intégralité n'est pas légale.

christyv · 13-09-2011 10:51:48

Delphine45300 a écrit :

Bonjour,

1er Calcul en année complète:
36 semaines x 14 h par semaines x 2,20 € / 12 = 92,40
16 semaines x 47,5 h par semaines x 2,20 € /12 = 139,34
Soit 232 euros par mois. Par compte je ne comprend pas pourquoi les 5 semaines de congés payés je dois les payer plein pot.
Est-ce le bon calcul pour les congés payés? Ça fait 3 ans qu'il va chez sa nourrice, donc elle a le droit à ses 5 semaines. Mais je comprend pas pourquoi c'est 5 semaines à plein tarif.

Si vous faites le calcul sans les 5 semaines cela donne :

14 h x 36 semaines + 47h30 x 11 semaines = 1026.5 h x 2.20 = 2258.30 sans le congés

Vous calculez les 10% = 225.83 €.

Le maintien de salaire (232 €) est plus avantageux vous devez donc payer la mensualisation quand elle prend des congés.

Dernière modification par christyv (13-09-2011 10:52:06)

Delphine45300 · 14-09-2011 08:17:40

Merci pour vos réponses.

J'opte pour 35 semaines de garde le mercredi et 10 semaines de garde pendant les vacances scolaires. Par contre vu qu'elle était embauchée depuis 3 ans ne dois je pas prendre la rémunération qu'elle a touchée de juin 2010 à mai 2011 soit 5066,39 € net et multiplier le montant par 10 % ?

Donc mon calcul :

35 x 10 x 2.2 /12 = 64.17 €
10 x 50 x 2.2/12 = 91,67 €
+ 10 % de 5066.39/12 = 42.22 €
soit 198,06 € par mois.

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#1 12-09-2011 23:08:21

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