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#1 13-09-2011 12:40:48
congés payés
Bonjour je voulais savoir enfaite j'ai un contrat en année complete de 36.5h par semaine mais j'ai du mal a comprendre pour les congés payés comment on les paye car mon employeur me les paye pendant les ocngés c'est adire que si je prend tout mon mois d'aout je ne perd pa de salaire elle me le paye mais sans frais d'entretien c'est sa?? HELP svp pas assez vu en formation
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13-09-2011 12:40:48
#2 13-09-2011 12:54:07
Re : congés payés
bonjour,
tu as bien compris, tu cotise tes 2.5 jours / mois, comme toute employé en année complète, et tu te fais payer tes congés payé au mois d'aout.Et tout ceci sans tes frais d'entretien.
Maman de 3 garçons, et assistante maternelle travaillant en MAM.
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#3 13-09-2011 13:09:58
Re : congés payés
d'accord merci de vore reponse . car ma belle soeur paye sa nourice tout les mois ses congés payé et sa nourice était en vacance tout le mois d'aout elle lui a payé son mois complé ausi alors je comprend pas c'est pas normal du coup elle lui paye deux fois les ocngés ?
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#4 13-09-2011 16:52:34
Re : congés payés
bonjour, je viens d'avoir mon agréement et n'ai pas encore commencé mais je comprends comme toi Marce45: si la nounou prend ses congés et que les parents la payent sur 12 mois + une indemnité de congé tous les mois, ils payent 2 fois les congés?.... ou alors je ne comprends pas tout! pour moi, en principe, l'employeur ne paye les congés au salarié, que si celui ci ne les prend pas....mais justement je viens de lire sur le site (dans la "pack contrat")un modèle de paiement des congés qui prévoyait aussi une indemnité de 10% du salaire brut même si la nounou prenait ses congés, bref je ne comprends pas...
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13-09-2011 16:52:34
#5 13-09-2011 17:48:09
Re : congés payés
d'accord merci de vore reponse . car ma belle soeur paye sa nourice tout les mois ses congés payé et sa nourice était en vacance tout le mois d'aout elle lui a payé son mois complé ausi alors je comprend pas c'est pas normal du coup elle lui paye deux fois les ocngés ?
Non c'est pas normal !!! en année complète on paye au moment ou l'on prend les congés. il y a plusieurs formule, les 10 % tous les mois en accueil régulier et mensualisé.
En année incpomplete :
une fois en juin; lors de la prise principale des congés; par 12 eme chaque mois; au fur et à mesure de la prise des congés mois.
Maman de 3 garçons, et assistante maternelle travaillant en MAM.
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#6 13-09-2011 17:56:59
Re : congés payés
en annee complete on mensualise en se basant sur 52 semaines de travail ( 47 travaillés + 5 sem de cp)
lors de la prise si ils sont acquis pas de deduction
si pas acquis on deduit sur salaire selon le calcul de la cour de cassation
le mois des congez si on prends 20 j et qu'on en a acquis 10 = deduction sur salaire 
en annee incomplete on ne se base que sur les sem de travail ( presence de l'enfant chez l'assmaty )donc les cp sont en plus a payer en/à partir de juin la mensu est 12 mois sur 12
c'est pour cela qu'on demande tjrs aux membres de preciser quel type d'annee ou de donner la mensu
pour verifier car la reponse est des lors differente
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 13-09-2011 19:18:33
Re : congés payés
bonjour, je viens d'avoir mon agréement et n'ai pas encore commencé mais je comprends comme toi Marce45: si la nounou prend ses congés et que les parents la payent sur 12 mois + une indemnité de congé tous les mois, ils payent 2 fois les congés?.... ou alors je ne comprends pas tout! pour moi, en principe, l'employeur ne paye les congés au salarié, que si celui ci ne les prend pas....mais justement je viens de lire sur le site (dans la "pack contrat")un modèle de paiement des congés qui prévoyait aussi une indemnité de 10% du salaire brut même si la nounou prenait ses congés, bref je ne comprends pas...
Bonjour.
La situation est différente que tu soit en année complète ou incomplète.
Les congé ne se payent pas de la même façon.
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#9 13-09-2011 19:53:29
- tartinauchocolat
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- Messages : 1 326
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Re : congés payés
bonsoir
si elle est en annee incomplete , oui c'est normal...........
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#11 13-09-2011 19:57:38
Re : congés payés
mais meme si elle est en année imcomplete elle lui paye tout les mois + quand elle est en congé est ce normal?
En année incomplète, ta mensue est calculé sur tes semaine de travaille uniquement. Donc tes congé ne sont pas inclus, et doivent être payé en plus à un moment ou un autre.
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#12 13-09-2011 21:53:16
Re : congés payés
Bonjour,
Ass mat depuis janvier 2011,j'ai un petit probleme au niveau des congés payés. Je suis en année incompléte.
En effet j'ai calculé mes congés du 1 er janvier 2011 au 31 mai 2011, les parents m'ont payés en juin 2011 et en aout 2011 j'ai pris 12 jours ouvrables de vacances. Mais je voudrais savoir si je n'ai pas fait d'erreur car on me dit que ces 12 jours n' était pas acquis je suis vraiment perdu.
merci d'avance de vos réponses.
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#13 13-09-2011 22:20:39
Re : congés payés
Année incomplète: 52-5semaine cp am-5semaine cp pe-rtt pe,...= nombre de semaine de rpésence de l'enfant.
Votre mensue est calculé sur le nombre de semaine de pésence. Donc meme en congé, vous touchait votre mensue.
Vous congé acquis de janvier à mai on été payé en juin. C'est très bien. Et en août vous avez été en congé. Tout est bien.
Non ces 2 jour n'était peut être pas acquis en argent, mais en temps vosu devez avoir 5 semaine non travaillé par an.
Après c'esst jouer sur les mot, comme ces jour nétait pas acquis, ce n'est pas des "congé payé", dans le sens strict.
Mais vous avez fait tout comme il faut.
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#14 13-09-2011 22:24:29
- tartinauchocolat
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Re : congés payés
bonsoir isis0
en annee incomplete on mensualise que les semaines de travail
donc si vous voulez prendre 5 semaines de conges et 5 autres d'absences, vous en avez le droit car elles seront toutes deduites de la mensu des le depart
donc de janvier a fin mai , il fallait calculer vos semaines travaillées /4 et x 2.5
conges a vous faire payer a partir de juin
maintenant ,que vous ayez pris des conges acquis ou non , ca n'a pas d'importance du moment qu'ils etaient prevus au contrat donc deja deduit..................
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#15 14-09-2011 14:54:46
Re : congés payés
J'ai vraiment du mal a comprendre.
Lors du contrat nous avons retirés 18 semaines d absence de l'enfant, moi je n'ai pas retiré mais 5 semaines de vacances.
Au mois d'aout elle m'a paye mon salaire de base . les 12 jours que j'ai pris en aout sont les cp qu 'elle me devait du 1 er janvier 2011 au 31 mai 2011 ?????????????? elle me dit que non pusqu elle me les a payés en juin.
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#18 14-09-2011 17:36:12
Re : congés payés
Et bien a vous de prendre vos congé sur ces 18 semaine d'absence.
Si vous voulez prendre vos 5 semaine en dehors des 18 semaine d'absence prévu, et bien vous faite un avenant au contrat pour déduire en plus des 18 semaine, vos 5 semaine.
Mais les pe ne seront pas obliger d'accepter.
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