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#1 13-09-2011 20:42:29
week end
bonjour,
je suis nouvelle sur le site je suis du nord de la france et je voulais savoir
comment facturer aux parents les heures de week end
et les jours feriés
faut-il augmenter sont tarif habituel
merci pour vos reponses
maman d'un bébé de 2 ans
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13-09-2011 20:42:29
#2 13-09-2011 20:49:31
Re : week end
bonjour,
je suis nouvelle sur le site je suis du nord de la france et je voulais savoir
comment facturer aux parents les heures de week end
et les jours feriés
faut-il augmenter sont tarif habituel
merci pour vos reponses
Bonsoir,
Pour le week-end il faut savoir si c'est le samedi ou le dimanche?
Moi j'avais 1 puce certains samedis c'était le même tarif que les autres jours.
Par contre sur mon contrat il est noté que je ne travaille pas les jours fériés.
Maintenant tous mes contrats les jours de repos sont Samedi et Dimanche sinon c'est comme noté sur le contrat + 25% du tarif hoaraire.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#4 13-09-2011 21:02:45
Re : week end
oui pour le samedi je savais
mais pour le dimanche je ne sais pas
cordialement
Re bonsoir,
Je dirai que pour le dimanche j'augmenterai mon tarif d'au moins 50%. exemple : 3 euros net = 4,50 euros net le dimanche
Avez noté quelque chose sur le contrat?
Attend avis des pros
Dernière modification par shainali (13-09-2011 21:03:18)
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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13-09-2011 21:02:45
#6 14-09-2011 11:55:55
Re : week end
attention tu ne peux pas travailler 7j sur 7
tu dois obligatoirement avoir 1 jour de repos hebdo avec tout tes employeurs
par tradition le dimanche
mais ça peut être un autre jour
donc si par exemple tu as ton mercredi (avec tous) ce sera ton jour de repos hebdo
et si EXEPTIONELLEMENT (pas regulierement) tu travailles ce jour là ce sera 50%
pour le reste même les feriés sont au tarif normal, sauf si vous negociez un taux supplementaire
sauf le 1er mai bien sur 
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#7 14-09-2011 12:07:56
Re : week end
mon jour de repos lorsque je travaillerai le dimanche
1 par mois juste sera le lundi ça j'ai bien compris
et donc les jours feriés je peux demander 50% du taux horaires en +
ainsi que la journée du dimanche environs 4.50 ou 5 euros de l'heure net ?
maman d'un bébé de 2 ans
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#9 15-09-2011 00:03:00
Re : week end
L'important, c'est surtout ce que les parents sont prêts à accepter...
A toi de les convaincre qu'on ne sacrifie pas ses dimanches pour des cacahuètes... 
Il y a peu d'asmats qui acceptent de travailler le dimanche (et le samedi et les jours fériés d'ailleurs) : fais-leur comprendre que tu leur rends service, et qu'en contre-partie, le salaire doit suivre...
Et puis, si ce n'est qu'un dimanche par mois, et quelques fériés par an, au final ça ne va pas leur coûter grand-chose.
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#10 15-09-2011 01:57:51
Re : week end
Comme Occitane a écrit, peu d'AM voudront travailler le w-e!
Nos tarifs sont libres, à toi de voir ce que tu peux te permettre, voir un peu autour de toi!
Si je dois travailler le w-e; le samedi est à +25 %, le dimanche + 100 %. De ne pas avoir mon w-e, ça me manque, déjà il passe bcp trop vite et on a bcp de choses à faire, donc je préfère à ne pas travailler.
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#11 15-09-2011 08:11:59
Re : week end
mon jour de repos lorsque je travaillerai le dimanche
1 par mois juste sera le lundi ça j'ai bien compris
et donc les jours feriés je peux demander 50% du taux horaires en +
ainsi que la journée du dimanche environs 4.50 ou 5 euros de l'heure net ?
non tu ne peux pas changer le jour de repos hebdo
il est fixe !
alors soit tu prend un autre jour, soit ça reste le dimanche.
et il faut un agrement specifique ou une autorisation pmi pour travailler 7j sur 7 
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#12 15-09-2011 10:22:52
Re : week end
La CCN, article 10 dit :
"Dans le cas où, exceptionnellement, l’enfant est confié au salarié le jour de repos hebdomadaire, celui-ci est rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré, d’un commun accord, par un repos équivalent majoré dans les mêmes proportions."
Donc obligatoirement 25 %. Ceux qui prennent plus, c'est à négocier au contrat (clause supérieure à la CCN).
Et pour ce qui est de "récupérer", c'est pratiquement imposible de récupérer puisqu'on travaille probablement avec d'autres enfants, donc ne nous servirait à rien. Vaut mieux se le faire payer.
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#13 15-09-2011 10:39:19
Re : week end
et 50% en plus les jours fériés ça ne fait pas beaucoup. Sachant que les jours fériés sont rémunérés même quand ils ne sont pas travaillés, si on suppose que ton tarif est de 3 euros, si tu travailles tu auras 4.50, au lieu de 3 euros sans travailler... donc tu auras gagné 1.50 de l'heure, perso je ne vois pas trop l'intérêt...
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