Une future Nouvelle

lujuso · 13-09-2011 20:08:57

Bonjour à toutes !
Alors voilà la puer et l'assistante sociale sont venues chez moi. Tout s'est bien passé elles m'ont posé différentes questions comme les numéros d'urgence, la propreté, la punition... Je vais avoir le droit à 1 temps plein et 1 péri-scolaire car appatement petit...
En revanche j ai beaucoupe de questions à vous poser :

- année complète ou imcomplète ? Sachant que le p'tit bout je vais l'avoir 4 jours par semaine de 9h à 16H30 et je ne l aurais pas pendant les vacances scolaires ni juillet aout. donc en lisant ce forum ils disent : année incomplète est-ce ca ?

- CDD ou CDI ? Je ne comprends pas trop le CDI car un jour ou l'autre il ira à l'école ?!?

- La rémunération : Quand fait on le calcul est-ce qu'on inclut les frais d'entretien avec le taux horaire ? si non comment calcul t on ? car je compte prendre 3 euros de l'heure et 2,81 de frais d'entretien

Merci à toutes de pouvoir m'éclairer car je suis un peu perdu...

13-09-2011 20:08:57

sophie56 · 13-09-2011 20:25:23

Bonjour et bienvenue

Tu as fait ta formation ?

1/ année incomplête car moins de 47 semaines d'accueil
2/ on signe toujours un cdi, pour le rentrée scolaire c'est un retrait de l'enfant avec licenciement
3/ la mensualisation se fait sur les heures travaillées, les ie ne sont dues que lorsque l'enfant est présent

4i.modo · 13-09-2011 20:51:20

tu devrais parcourir infos & articles
et le forum: tout y est
et après ta formation, quand tu auras un contrat en vue avec un exemple concret, on pourra t'aider concretement

lujuso · 13-09-2011 20:57:44

Merci les filles pour vos réponses ! Alors j ai mon CAP petite enfance donc pas la formation avant l'accueil. Alors pour etre concrète j aurais le bout de chou le lundi mardi jeudi vendredi de 8h à 16h30. 37 semaines/an car les parents enseignants et je vais le garder début octobre (pas encore de date définie). J'aimerai 3,50 net de l'heure et 2,81de frais d'entretien sachant aussi que ce sont les parents qui ammeneront le repas et le gouter. Pourriez vous me faire le calcul car j ai trouvé plein de discussions mais je dois vous avouer que je n'y comprends pas grand chose !!! En même temps je suis blonde
Merci vraiment de votre accueil !!!

13-09-2011 20:57:44

nounoulot · 14-09-2011 10:04:41

bonjour, je vais te donner un petit coup de main pour le calcul de ta mensu

8h50x 4j x37sem x3.50e /12 =366.91
IE en plus quand l'enfant est présent.

Tu partiras sur un cdi
année incomplète je suppose puisque parents plus de congés que toi.
Tes cp seront calculés en juin de l'année suivante et versés selon les 4méthodes proposées sur la convention. Tu as la convention sous la main? tout y est, enfin preque. Voilà, bonne journée.

lujuso · 14-09-2011 12:08:18

Merci nounoulot pour ta réponse ! donc si j ai bien tout compris je rajoute pour le IE : 44,96 par mois (4jr x 4 sem x 2,81)

Ensuite il va falloir que je trouve un périscolaire... si je prends 5 euros de l'heure trouvez vous ce montant cher ? et y aura t il aussi des IE ?

Merci pour vos réponses on se sent moins seule

nounoulot · 14-09-2011 13:32:01

oui, également il y a des ie pour les péri tout comme pour un bb. A mon avis perso, 5e ça fait un peu cher mais tu as le droit de demander un peu plus pour des peri, si les pe sont ok, pourquoi pas.

lujuso · 14-09-2011 16:12:24

OK MERCI j ai une autre question donc je vais etre en CDI en année incomplète ma question est la suivante est ce qu'il y a les 10% par mois de conges payés sachant que je vais etre payée juillet aout ?!?merci

nounoulot · 14-09-2011 18:43:01

si tu parles des 10% /mois par anticipation, c'est hors convention mais pas illégal. En ce qui concerne le paiement juillet et aout, bien sur que tu auras quand meme ton salaire, ta mensu ne bouge pas puisqu'en année incomplète, tu enlèves toutes les semaines d'abscence de l'enfant et ta mensu est lissée sur 12mois. Je ne sais pas si je suis assez claire.

lujuso · 14-09-2011 19:04:34

heu... je n ai pas tout compris je ne sais pas je lis partout que comme étant en année incomplète il faut rajouter par mois les 10% de CP !?! pffff comme c est compliqué tout ca... mais je ne baisse pas les bras bientôt je comprendrais tout et j aiderai d'autres nounous qui comme moi actuellement ne comprennent rien
En tout cas merci de donner de ton temps....

lujuso · 14-09-2011 19:34:13

Coucou les filles alors voilà comment j ai procédé en espérant que ce soit bon car j y ai passé une après midi

37 semaines de w / an
3,50 taux horaire NET donc 4,52 BRUT
2,65 frais d’entretien par jour de présence de l’enfant

Année incomplète car moins de 47 semaines de travail/an

4x8x3,50x37/12 = 345,33 + 2,65 x 16 = 42,40 NET par mois

345,33 + 42,40 = 387,73 NET par mois

A cela les 10% de CP/mois : 34,51 NET/mois

Au total par mois : 345,33 + 42,40 + 34,51 = 422,24 euros
Qu'en pensez vous ?

nounoulot · 14-09-2011 20:01:03

lujuso a écrit :

Coucou les filles alors voilà comment j ai procédé en espérant que ce soit bon car j y ai passé une après midi
37 semaines de w / an
3,50 taux horaire NET donc 4,52 BRUT
2,65 frais d’entretien par jour de présence de l’enfant
Année incomplète car moins de 47 semaines de travail/an
4x8x3,50x37/12 = 345,33 + 2,65 x 16 = 42,40 NET par mois
345,33 + 42,40 = 387,73 NET par mois
A cela les 10% de CP/mois : 34,51 NET/mois

Au total par mois : 345,33 + 42,40 + 34,51 = 422,24 euros
Qu'en pensez vous ?

c"est faux, les ie ne se mensualisent pas, ils se rajoutent selement si l'enfant est present. Donc:

32h x3.50x 37s /12= 345.33
10% de 345.33 = 34.53

345.33+34.53= 379.86.= ta mensu.

lujuso · 14-09-2011 20:38:20

merci les filles ca commence à devenir plus clair !!! donc ma mensualisation j ai compris et les IE vous les rajoutez quand ? Je vais avoir le titi 4 jours semaine...
Merci bcp

thrse2470 · 14-09-2011 23:17:05

En effet, les ie ne se mensualisent pas et je croyais que les 10°/° tous les mois n'était plus légale?
Je ne comprends pas pourquoi :"plus on a d'enfants de - de 15 ans et plus on est perdante avec les 10%", peux tu m'expliquer car j'ai 5 enfants de - de 15ans? Merci

lujuso · 15-09-2011 09:13:26

Et les autres méthodes consistent en quoi ? merci

nounoulot · 15-09-2011 09:29:29

bonjour, les autres méthodes en année incomplète:

1) en juin prochain tu prends le total de tes salaires depuis que tu as commencé et tu fais 10% de cette somme
ou,

2) methode du maintien de salaire.

et tu prends la plus avantageuse pour toi.

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