acceuil d'un bébé d'un mois et demi

nanoute75 · 16-09-2011 15:56:30

Bonjour,

Une collègue m'a appellé il y'a 5 mn pour me demander un conseil, et là j'avoue, panne sèche.

Elle a été contacté par une famille pour la garde de leur enfant qui est né me aout, et ils veulent de la place pour novembre, l'assistante maternelle leur a dit qu'elle ne peut pas attendre aussi longtemps surtout qu'elle a une place libre depuis le mois de juin, elle leur a dit de la payer d'ici là, comme ça ils sont sûr d'avoir une place.

Ses question sont les suivantes:
Est ce qu'elle a le droit de garder un enfant qui a à peine 1mois ou 1mois et demi?
Est ce que la paje va accépter leur déclaration pour un enfant à cet âge?
Et ma question à moi, est ce qu'on a le droit de demander aux parents de reserver la place en payant le salaire jusqu'à la date prévue de l'acceuil de l'enfant?
A mon sens, je dis que c'est du racket, mais bon, j'attendrai vos réponses.

Allez, à vos claviers!!
Biz.

16-09-2011 15:56:30

4i.modo · 16-09-2011 16:00:03

nanoute75 a écrit :

Bonjour,
Une collègue m'a appellé il y'a 5 mn pour me demander un conseil, et là j'avoue, panne sèche.
Elle a été contacté par une famille pour la garde de leur enfant qui est né me aout, et ils veulent de la place pour novembre, l'assistante maternelle leur a dit qu'elle ne peut pas attendre aussi longtemps surtout qu'elle a une place libre depuis le mois de juin, elle leur a dit de la payer d'ici là, comme ça ils sont sûr d'avoir une place.
Ses question sont les suivantes:
Est ce qu'elle a le droit de garder un enfant qui a à peine 1mois ou 1mois et demi?
Est ce que la paje va accépter leur déclaration pour un enfant à cet âge?
Et ma question à moi, est ce qu'on a le droit de demander aux parents de reserver la place en payant le salaire jusqu'à la date prévue de l'acceuil de l'enfant?
A mon sens, je dis que c'est du racket, mais bon, j'attendrai vos réponses.
Allez, à vos claviers!!
Biz.

elle n'a pas à imposer la date de debut de contrat!
elle peut demander un engagement reciproque mais pas se faire payer des salaires fictifs...
et une indemnité de reservation mensuelle (abusif!!!) n'ouvre pas droit à la paje aux parents.

si la maman n'a pas besoin d'elle avant novembre elle va pas signer une telle aberation, non?

oui, c'est du raket

caryn · 16-09-2011 16:01:22

alors pour moi,
oui elle peut accueillir un enfant aussi jeune et les parents auront la paje, et non il me semble que c'est illegal de se faire payer un salaire si on n'a pas l'enfant en acceuil réel pour reserver la place
mais bon je ne suis une specialiste

chris84 · 16-09-2011 16:20:14

bonjour
c'est abérrant!
et oui par contre on peut garder un bébé si jeune une collègue a démarré un accueil le bébé avait 1 mois 1/2 car parents restaurateurs (mais perso je ne pourrais pas si jeune)

16-09-2011 16:20:14

sophie56 · 16-09-2011 16:50:27

Si son agrément commence à 0 mois ... elle peut accueillir

Pour le reste ...
Si elle perçoit une indemnité d'attente , elle sera imposé sur la totalité de la somme.
Elle a une place libre depuis juin ... c'est pas une raison d'assommer les premiers parents qui se présentent

toutanlys · 16-09-2011 16:59:53

bonjour

attention il faut faire une demande auprès de la PMI pour garder un bébé de 1 mois ou un mois et demi

non ce n'est pas légal de réclamer avant de faire le contrat sinon elle fait une pré embauche

Laustelmath · 16-09-2011 17:36:31

euh de aout à novembre ça fait plus qu'un mois

et pour ce qui est de faire payer sans avoir l'enfant , elle peut négocier une prime de réservation mais en aucun cas faire de l'accueil fictif.

nanoute75 · 16-09-2011 17:55:25

Laustelmath a écrit :

euh de aout à novembre ça fait plus qu'un mois
et pour ce qui est de faire payer sans avoir l'enfant , elle peut négocier une prime de réservation mais en aucun cas faire de l'accueil fictif.

oui c'est sûr que ça fait plus d'un mois, mais sa question est si elle le peut le garder dès maintenant, d'ou le post.

4i.modo · 16-09-2011 18:00:41

à voir avec la pmi/puer

nanoute75 · 16-09-2011 22:45:21

bonsoir,

et bien figurez vous que je lui ai raconté textuellement tout ce qui est écrit là et sa réponse était que les parents sont prêts à lui signer un papier noir sur blanc, sur lequel ils mettront qu'ils assument leur résposabilité et qu'ils feront un pré_embauche et..et...et...
et la payer jusqu'à la vrai date d'embauche qui sera fin octobre,
alors là je lui ai dit quelle sera obliger de tout déclarer et sa réponse était " non, non, les parents m'ont dit que ça sera payer en espèces et ça sera entre eux et moi"
là je suis sur le c**,
allez savoir comment fonctionnet les ass mat et comment réagissent les parents...
franchement NO COMMENT!!!!

Heureusement qu'il y'a toujours et encore des gens HONNETTES des 2 côtés pe et ass mat.
biz

yohann · 16-09-2011 23:11:50

Bonsoir ,
Pas très honnête comme assmat !!!

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