6 mois à 80% et ensuite temps plein, comment faire?

coluem · 18-09-2011 12:49:59

Bonjour, je suis nouvelle sur le forum que je trouve génial. Voici mon problème, je suis en congé parental depuis bientot 6 ans donc la paje, la mensualisation tous ca pour moi c'est nouveau. Je vais bientot reprendre mon activitéé, j'ai rencontré des parents qui souhaitent faire garder leur bébé (pas encore née) à partir du 1er février 2012,normalement une petite fille ,elle aura 3 mois au début du contrat. Les 6 premiers mois à 80% et ensuite temps plein, faut-il faire 2 contrats?
Ensuite pour la mensualisation, le nombres d'heures n'est pas toujours pareils toutes les semaines. Mais au mois cela fait toujours à peu près 133 à 135H. Donc me propose 135h par mois , comment doit-on faire le calcul pour la mensualisation .Pour les congés ils ont 5 semaines,s'ils me choissisent nous avons convenues de les prendres en meme temps.La maman m' a parlé de 2 semaines de RTT, mais ne l'incut pas dans le contrat donc ne sont pas compter pour les congés. Cela est-il possible?
Excusez-moi pour la longueur mais je suis un peu perdue, je compte sur votre expérience et votre gentillesse pour vos réponses . Merci d'avance et bon dimanche à vous toutes.

18-09-2011 12:49:59

elo77 · 18-09-2011 15:10:10

bonjour

tu fais un seul contrat au bout de six mois tu fais un avenant avec les nouveaux horaires
pour la mensu tu fais :
(nombre d'heures par semaines*nombre de semaines par an*taux horaires)/12
si ton nombre d'hueres par semaine est différent tu fais une moyenne
pour les deux semaines de rtt tu dois les déduire seulement si c'est pris en semaines et non un jour à droite ou à gauche

coluem · 18-09-2011 20:46:42

merci beaucoup elo77. Une fois la réponse sous les yeusx cela parait si simple. Pour le contrat je le fait à la date du 1er février, est-ce que je mentionne la durée de 6 mois pour le début ou je fais mon contrat tout à fait normalement comme un CDI et l'avenant au bout des 6 mois. Pour les RTT, elle m'a dit 2 semaines en tout, mais elle doit poser 1 jour par ci 1 jour par là donc c'est ok. Mais lorsqu'elle pose ses jours comment cela se passe si
on inclut que les 5 semaines dans le contrat. La rémunération reste la meme que j'ai la petite ou pas. Encore merci pour ta réponse. Je souhaite vraiment faire au mieux aussi bien pour les parents que pour moi au niveau de la loi que tous soit OK.

coluem · 19-09-2011 11:01:35

S' Il vous plait j'attends une réponse à mes dernières interrogations, je dois revoir les parents très prochainement.
Merci et bonne journée à vous toutes.

19-09-2011 11:01:35

elo77 · 19-09-2011 14:05:07

si la maman pose un jour par ci par là tu ne déduis rien de ta mensu dans ce cas là c'est une abscence injustifiée juste tu ne comptes pas les ie et ir

coluem · 19-09-2011 19:55:37

Merci, grace à toi toute est clair maintenant. Peut-etre que j'aurais d'autres questions si les parents me choissisent
Pour faire le contrat notament. Bonne soirée, je vais m'occuper de mes petits monstres.

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6 mois à 80% et ensuite temps plein, comment faire?

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