forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 21-09-2011 11:38:49
avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
Bonjour à toutes et à tous !!!
Voici mon problème : j'ai un petit garçon que je garde depuis 2 ans en année complète. Hors sa maman vient de m'annoncer qu'elle va m'arrêter le contrat avant terme car elle est enceinte... jusque là pas de soucis. Mais là ou je suis embêtée c'est qu'en même temps elle me modifie mes horaires à partir du 1er septembre 2011 soit 9h15 de travail effectif du lundi au vendredi (8h30 - 17h45) jusqu'au 22 janvier 2012 date de l'arrêt du contrat.
Donc j'ai pris le nombre de jours de travail effectif du 1er septembre au 22 janvier ce qui me donne 102 jours que je multiplie par 2.80 euro (mon taux horaire) et que je multiplie par 9h25 (temps de travail par jour) ... mais c'est au moment de divisé pour faire la mensualisation que je bloque car ça me fait 4 mois et 22 jours !!!! comment faire !!!
Merci pour votre aide
cordialement
Hors ligne
21-09-2011 11:38:49
#2 21-09-2011 11:40:09
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
elle doit faire un avenant ecrit pour modifier quoi que ce soit
à toi de voir si tu acceptes l'avenant ou non 
si tu refuses, elle te laisse tout el quel ou elle te licencie...
Hors ligne
#3 21-09-2011 11:48:47
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
ben l'avenant pour moi c bon je l'accepte car en fait je vais travaillé plus donc c toujours bon à prendre (46h15 par semaine au lieu de 39h15) ... mon soucis c'est juste pour le calcul !!!!
102 jours x 2.80 x 9h25 et divisé par ????? 4 mois et 22 jours ??? tout juste pas possible pour le calcul !!! alors comment faire ???
Merci
Hors ligne
#4 21-09-2011 12:05:11
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
Bonjour.
Donc déjà tu es en année complète, donc il n'y a pas de régul à faire.
Mais avant de change ta mensue, il faut faire le point sur tes congé acuqis et non payé, et te les faire payé.
Si tu accepte l'avenant, tu vas passer en année incomplète.
On ne parle pas en nombre de jour, mais en nombre de semaine travaillé.
(nombre de semaine*nombre d'heure par semaine*tarif)/12, ça c'est le calcul pour une année incomplète sur 12 mois.
De septembre à janvier, il y a 5 mois, donc tu divise par 5, au lieu de 12.
Hors ligne
21-09-2011 12:05:11
#5 21-09-2011 12:26:29
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
oui mais c pareil !!!!! je dois etre très C-N c'est pas possible !!! lol
même si je fais comme ça mon problème reste entier ... comment faire un calcul en semaine puisque ça tombe pas sur un compte rond ... : 20 semaines + 2 jours ...
et c'est pas sur 5 mois mais sur 4 mois et 22 jours !!!!
Hors ligne
#6 21-09-2011 12:30:54
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
Alors tu dis que l'avenant démarre en septembre: donc de septembre à janvier il y a bien 5 mois, donc 5 mensue.
Par contre je viens de capoter un truc, on est déjà le 21, la maman ne peut pas te faire un avenant au 1er septembre?
Hors ligne
#8 21-09-2011 14:06:14
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
non c du 1er septembre au 22 janvier soit 20 semaines et 2 jours ... et oui on est déjà le 21 mais déjà au courant au 1er sauf que l'on ne sait pas comment faire pour le calcul c tout !!! c juste que le mois de janvier ne sera pas pris en totalité !!!!! autrement je n'aurais pas de problème !!! lol
merci pour vos réponses ...
Hors ligne
#9 21-09-2011 14:27:08
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
non c du 1er septembre au 22 janvier soit 20 semaines et 2 jours ... et oui on est déjà le 21 mais déjà au courant au 1er sauf que l'on ne sait pas comment faire pour le calcul c tout !!! c juste que le mois de janvier ne sera pas pris en totalité !!!!! autrement je n'aurais pas de problème !!! lol
merci pour vos réponses ...
bonjour, peut importe que le mois de janvier soit entier ou pas, tu comptes en semaines travaillées / nbre de mois
20sem x tarif horaire x nbre d'heures/sem : 5 mois
et en janvier puisque tu as deux jours non compris dans la mensu tu rajouteras les heures des deux jours en heures complémentaires
Hors ligne
#10 21-09-2011 14:48:26
Re : avenant sur 4 mois et 22 jours !!! comment faire ????
Du 5 septembre au 22 janvier, je compte 20 semaine.
Combien de semaine tu vas travaillé sur ces 20 semaine?
Imaginons que tu ne prend pas de congé, et que l'enfant sera présence ces 20 semaine.
Tu fais donc ta mensue sur (20 semaine*nombre d'heure par semaine*tarif)/5=mensue de base.
En septembre tu touche ta mensue, et tu compte en heure complémentaire le 1,2,3 et 4 septembre si tu travaille.
En octobre tu touche t amensue.
En novembre tu touche ta mensue.
En décembre tu touche ta mensue.
En janvier tu touche ta mensue+indemnité de congé payés de septembre à janvier.
Hors ligne
