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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 22-09-2011 12:32:19
aide pour calcul
bonjour,
j'ai besoin d'aide pour un calcul d'heure. je dois recevoir une maman qui souhaite faire garder son fils avec des heures suivantes
une semaine du lundi au vendredi de 8h 17h
et la deuxieme semaine que l'apres midi de 13h à 17H
de plus elle me dit que ça serait que sur la periode du 3 octobre au 31 juillet 2012 comment faire pour le calcul?
dois faire un cdi qd meme.
merci encore pr votre éternelle patience
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22-09-2011 12:32:19
#2 22-09-2011 12:36:01
Re : aide pour calcul
bonjour,
j'ai besoin d'aide pour un calcul d'heure. je dois recevoir une maman qui souhaite faire garder son fils avec des heures suivantes
une semaine du lundi au vendredi de 8h 17h
et la deuxieme semaine que l'apres midi de 13h à 17H
de plus elle me dit que ça serait que sur la periode du 3 octobre au 31 juillet 2012 comment faire pour le calcul?
dois faire un cdi qd meme.merci encore pr votre éternelle patience
Bonjour,
Oui vous faîtes 1 CDI, soit vous comptez le nombre de semaines travaillées pendant cette période à l'aide d'un calendrier ( attention aux vacances )
semaine 1 = 9h
semaine 2 =4h
Soit vous partez sur la base de la plus petite semaine ou alors vous faîtes la moyenne des 2 semaines soit 9 + 4/2 = 6,5 heures/semaine
Bon courage
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#3 22-09-2011 14:27:47
Re : aide pour calcul
la semaine 1 je fais 9h X 5 jours = 45 et semaine 2 = 20 donc la moyenne est 65/é est bien comme ça? et apres je fais un cdi mais je compte sur 9 mois alors au lieu de 12 (octobre à fin juillet)?? apres y a t il une regulation pr les congès que je prend en aout ,,,
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#4 22-09-2011 14:34:57
- nathodisab
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Re : aide pour calcul
bonjour,
je conseillerai plutôt de prendre un calendrier , noter les semaine à 45h, les sem à20h, puis faire
(nbre sem 40h + nbre sem 20h ) x tarif /10 mois
10 mois car d'octobre à fin juillet, ça fait 10
les cp ne seront pas compté dans la mensu, il te seront payé en juin aprés acquisition en plus de ta mensu
et il y aura une régul à faire sur les cp et sur les salaires à la fin du contrat
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22-09-2011 14:34:57
#5 22-09-2011 15:25:37
Re : aide pour calcul
nathodisab, je comprend bien ton calcul qui me semble logique mais moins sur les cp. en juin il me paieront ceux d'octobre a juin on est d'accord et le mois d'apres je ne comprend pas qd tu dis une régul sur les salaires et comment faire la regul de mes cp car d'octobre a juin je ne prendrai que deux semaine de vacance ( a noel et avril)
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#6 22-09-2011 15:35:23
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : aide pour calcul
je te parle de cp en argent pas en temps !
en juin, on va te payer les cp acquis d'octobre à mai qui auraient du être normalement pris à partir de juin 2012
en juillet tu auras acquis des cp au prorata du nbre de sem travaillées, c'est de ces cp qu'il faudra te faire payer à la rupture du contrat !
pour la régul sur salaire, cela consiste à verrifier en fin de contrat si tu as bien été payée le nbre de semaines de travail qui était prévu lors du calcul du contrat, si tu en as fait moins, c'est acquis, si tu en as fait plus ton pe devras te payer la différence!
Dernière modification par nathodisab (22-09-2011 15:39:02)
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