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#1 22-09-2011 10:55:43
re suite demission
bonjour,
desolée de revenir sur ma demission, mais je vais peter un boulon ce matin!
la maman avec qui j'ai demissionné au 7 septembre et donc preavis jusqu'a 7 ocobre, attrape mes autres employeurs et leur dit que je demissionne sous pretexte que je travaille pas assez avec elle!
ce n'est pas vrai du tout!
j'ai demissionné car son enfant est menteur, insolent, voleur, et la maman veut me prendre pour son esclave ( genre me faire laver le linge de son fils si jamais il se sali chez moi), ne veut pas respecter la convention collective!...
elle rend malade mes autres enmployeurs qui ont eu du mal a trouver une assisatnte maternelle competente...
punaise je monte ne pression toute seule! mais ou est la soupape de securité!
et en plus elle ose me parler de professionnalisme, mais ou est son respect de l 'autre?
ce soir, je vais lui dire clairement ce que je pense de cette diffamation! punaise encore 15 jours comme ça mais qu'estc e qu'elle me reserve encore?
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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22-09-2011 10:55:43
#2 22-09-2011 10:57:31
Re : re suite demission
bonjour c 'est une maman qui te l'a dit ? si c 'est le cas .. chope la maman de la petite .... elle n'a pas a repeter ..!
ou tu ne dis rien du tout " le plus grand des mepris est le silence" 
Dernière modification par media (22-09-2011 10:57:57)
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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#3 22-09-2011 10:59:03
Re : re suite demission
bonjour c 'est une maman qui te l'a dit ? si c 'est le cas .. chope la maman de la petite .... elle n'a pas a repeter ..!
ou tu ne dis rien du tout " le plus grand des mepris est le silence"
je ne suis pas du genre a ne rien dire!
j'ai decidé que cette année c'etait fini , je ne me laisserais plus marcher sur les pieds...
je trouve son attitude deplorable!
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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22-09-2011 11:00:45
#5 22-09-2011 11:03:04
Re : re suite demission
tu as raison de mettre les points sur les "i"
decidement ce metier devient de + en + miserable sur le plan humain
attends ça fait quand meme 8 ans que je bosse avec elle! je suis ecourée punaise!
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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#6 22-09-2011 11:09:02
Re : re suite demission
oui, j'en suis au même point...
ce metier devient... nul!
quand je vois une nouvelle pleine d'illusions, je me demande si elle se doute dans quel engrenage elle met les doigts 
moi je suis... degoutée de ce job!
dès que possible, j'arrete!
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#7 22-09-2011 11:11:10
Re : re suite demission
oui, j'en suis au même point...
ce metier devient... nul!
quand je vois une nouvelle pleine d'illusions, je me demande si elle se doute dans quel engrenage elle met les doigts
moi je suis... degoutée de ce job!
dès que possible, j'arrete!
oui, je me dis parfois la meme chose!
mais j'ame tellement le contact avec les enfants... enfin certains 
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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#8 22-09-2011 11:13:38
Re : re suite demission
oui... certains... quand ils sont pas encore "polués" par les pe
désolé mais je l'ai mauvaise ces temps ci moi aussi!
marre de la debilité, des reflections à 100 balles, des courbettes pour avoir un salaire miserable
qui met nos pauvres pe sur la paille!
notre metier est reconnu jusqu'au jour de paie!
et là on devient la mechante, miserable femme au foyer incapable de faire autre chose que de les ruiner!
bon allez, je vais boire un café 
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#9 22-09-2011 11:19:32
Re : re suite demission
oui... certains... quand ils sont pas encore "polués" par les pe
désolé mais je l'ai mauvaise ces temps ci moi aussi!
marre de la debilité, des reflections à 100 balles, des courbettes pour avoir un salaire miserable
qui met nos pauvres pe sur la paille!
notre metier est reconnu jusqu'au jour de paie!
et là on devient la mechante, miserable femme au foyer incapable de faire autre chose que de les ruiner!bon allez, je vais boire un café
je ne peux qu'etre d'accord a 99% avec toi! heureusement, il y a des parents qui savent reconnaitre en nous des professionnelles... tu as bien du en avoir des comme ça! alors repenses a eux et ne claques pas la porte comme ça sur un coup de tete! houlala , j'essaie de te motiver alors que je suis dnas le meme etat d'esprit que toi! trop forte moi!
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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#11 22-09-2011 11:52:50
- nounounat82
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- Inscription : 20-06-2008
- Messages : 464
- Site Web
Re : re suite demission
oh là là 4i, alors c'est le blus?ne nous quitte pas!
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#12 22-09-2011 11:55:51
Re : re suite demission
non pas le blues 
la realité de plus en plus d'assmat
voir le nb de post sur celles qui se remettent en question ou arretent... cez nous c'est recurant! 15 sur 30 en 1 an -1 an 1/2
et pas les petites nouvelles qui arretent au bout de 6-12 mois...
les anciennes qui preferent aller faire des menages ...
c'est assez illustrant
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#13 22-09-2011 12:18:22
Re : re suite demission
je pense que les anciennes sautent le pas plus facilement car elles n'ont plus d'enfants petits a gerer
je debute, ca va faire 3 ans seulement et meme si pour l'instant les soucis sont mineurs et que ca se passe bien avec tout le monde,je suis bien consciente que c'est un metier a court terme
j'aimerais beaucoup me dire que ca va durer jusqu'a la retraite mais ca ne sera surement pas possible.....
en tout cas pour cette maman remet la en place ou ne dit rien a toi de voir suivant ton caractere mais les autres pe s'ils t'en parlent ben soit honnete
perso une maman suite a une demission etait pas sympa , les autres pe ne s'entendaient pas avec elle donc ils ont ete vachement cool avec moi durant cette periode
carpe diem
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#14 22-09-2011 20:46:37
Re : re suite demission
bon, j'ai pris mon calme le plus olympien, mon sourir le plus faux , et je me suis lancé calmement!
je lui ai dis que je n'appreciais pas qu'elle bave sur mon compte aupres de mes autres employeurs... donc elle confirme que pour elle j'ai demissionné suite a une reduction d'heures! je lui ai dis qu'elle avait donné sa version des faits mais qu'elle se rassure, j'avais rectifié avec ma version aussi ! par contre elle inciste a ce que je lui donne un motif de demission! je ne pense pas etre obligée d'en donné un, non? ou alors qq chose dans le genre degradations des rapports employeur- employée!
pfffffffffffffffffffffffffffffffffff
franchement des reactions comme ça!
j'espere juste pour elle, qu'elle n'osera jamais refaire appel a moi, meme pour du depannage, car elle risque bien d'entendre le reste!
tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...
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#15 22-09-2011 21:04:13
- popopilo
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- Messages : 12 467
Re : re suite demission
non tu n'es pas obligée de lui donner un "motif" de démission.
mais quitte à ce qu'elle soit médisante, autant lui claquer la vérité en face, tu n'as plus rien à perdre pour maintenant, et au moins même si elle continue son délire, tu pourras rétablir la vérité auprès de tes autres employeurs puisqu'elle aura entendu la raison de vive voix!
INDEX : cliquez ici
Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#17 23-09-2011 08:33:45
Re : re suite demission
ben oui dis lui que son enfant est insolent, menteur et voleur et que c'est incompatible avec l'accueil d'autres enfants (bien sur tu lui dis oralement, ne va pas écrire ce genre de truc on ne sait jamais) et qu'il te sort par les yeux puisqu'elle veut savoir la vérité... et tu la préviens que si elle raconte n'importe quoi sur toi tu porteras plainte pour diffamation.
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#19 23-09-2011 13:27:09
Re : re suite demission
bon, j'ai pris mon calme le plus olympien, mon sourir le plus faux , et je me suis lancé calmement!
je lui ai dis que je n'appreciais pas qu'elle bave sur mon compte aupres de mes autres employeurs... donc elle confirme que pour elle j'ai demissionné suite a une reduction d'heures! je lui ai dis qu'elle avait donné sa version des faits mais qu'elle se rassure, j'avais rectifié avec ma version aussi ! par contre elle inciste a ce que je lui donne un motif de demission! je ne pense pas etre obligée d'en donné un, non? ou alors qq chose dans le genre degradations des rapports employeur- employée!
pfffffffffffffffffffffffffffffffffff
franchement des reactions comme ça!
j'espere juste pour elle, qu'elle n'osera jamais refaire appel a moi, meme pour du depannage, car elle risque bien d'entendre le reste!
Cette maman se fiche du monde, c'est clair, mais le fait de ne pas avoir donné de motif (par écrit, je conseille la même chose que 4i) lui a visiblement permis de fantasmer. Je serais toi, je lui expliquerais pas oral ce qui n'allait pas.
En revanche, en parlant de son fils, évite les adjectifs (menteur, voleur...), dis plutôt : "il m'a pris tel et tel objets", "il ment régulièrement sur tel et tel point" etc.
Quant à son comportement à elle, tu peux te permettre d'être plus libre : "je n'apprécie pas que vous me preniez pour votre femmes de ménage, je n'ai pas à faire votre lessive" etc.
Bon courage
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