tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme

sylvette35 · 13-08-2011 09:50:26

bonjour puis je avoir un tableau merci

13-08-2011 09:50:26

toystory · 13-08-2011 10:33:32

bonjour sylvette35
regarde dans le message de 4i, juste au dessus du tien
c' est marqué fichier à télécharger
et tu clic !!!!!!!!

seve58 · 13-08-2011 23:09:18

Merci de cette information.
J'en avais entendu parlé pour les 1/(ème mais je ne savais pas la formule exacte.

PAS DE LIEN DE PUB, JEUX OU VOTES!
les moderateurs

marocoda · 16-08-2011 15:53:16

Bonjour, et encore vraiment merçi pour ce tableau ! j'étais encore resté sur les 1/120 ème pour la prime de licenciement et en effet, pour moi il y a une grosse différence avec l'avantage du 1/5 ème sur 3 mois de référence ! par contre pour le calcul, je prends le brut, ca c'est bon, mais les parents doivent me rémunérés comment? pas en brut ? je transforme en net en appliquant la multiplication par 0.7739 ? ex : 150 euros brut, en net, ca doit faire 150 x 0.7739 = 116.08 euros net ? merçi de me confirmer ou corriger, si vs le pouvez car la maman vient ce soir pour faire le point !
cdlt

16-08-2011 15:53:16

shainali · 16-08-2011 16:02:55

marocoda a écrit :

Bonjour, et encore vraiment merçi pour ce tableau ! j'étais encore resté sur les 1/120 ème pour la prime de licenciement et en effet, pour moi il y a une grosse différence avec l'avantage du 1/5 ème sur 3 mois de référence ! par contre pour le calcul, je prends le brut, ca c'est bon, mais les parents doivent me rémunérés comment? pas en brut ? je transforme en net en appliquant la multiplication par 0.7739 ? ex : 150 euros brut, en net, ca doit faire 150 x 0.7739 = 116.08 euros net ? merçi de me confirmer ou corriger, si vs le pouvez car la maman vient ce soir pour faire le point !
cdlt

Oui 150€ Brut = 116,08€ Net

shainali · 16-08-2011 16:04:14

Désolée j'ai pas vu le post de 4i

j'ai envoyé 1 mail à Ups

pourtant j'ai vu " cliquez et téléchargez le fichier " mais j'ai vu aussi les premiers messages où tout le monde lui demandait.

Comme 1 idiote j'ai fait pareil.

Dernière modification par shainali (16-08-2011 16:04:36)

marocoda · 16-08-2011 16:15:46

bon, ok merçi alors, c'était au cas ou depuis le temps, il y avait eu du changement !

kittylaure · 29-08-2011 12:53:45

Bonjour,

Je termine un contrat qui a duré 12 mois et demi et je me posais une question quand au tableau.
J'ai fait les calculs des 1/120ème moi-même et mon résultat est bien inférieur à ce que me dnne le tableau. De plus, je ne comprend pas bien les 3 ou 12 mois de référence. En fait, je suis tout simplement perdue pour le calcul de l'indemnité de fin de contrat.

Je vous remercie d'avance de bien vouloir m'aider car je termine mon contrat demain soir et les parents veulent connaitre ce qu'ils vont devoir me donner.

lulu54 · 29-08-2011 13:03:20

ce post est pour la demande de tableau
pour toute question merci d'ouvrir une autre discussion

kittylaure · 29-08-2011 13:19:42

Merci Lulu

tatou34 · 20-09-2011 18:59:00

merci maëlle j'ai bien reçu ton mail pour le tableau mais je n'arrive pas à le sortir. Peut-être que c'est le format.
Y a quelqu'un qui peut m'en envoyer un autre. Merci

tatou34 · 23-09-2011 13:08:05

bonjour à toutes. je n'arrive pas a sortir le tableau des indemnités de retrait de l'enfant . le fichier est idem.xls. comment dois-je faire ? Merçi pour vos réponses.

valy66 · 07-11-2011 02:49:02

question replacée ici:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p1861930

bene08 · 03-01-2012 15:34:33

j'ai envoyé un mail mais toujours pas reçu le tableau
peux tu me l'envoyer
merci

lulu54 · 03-01-2012 15:41:32

ce tableau est téléchargeable dans l'index alphabétique

bene08 · 03-01-2012 15:48:50

merci lulu54

comte · 11-01-2012 18:47:47

Bonjour

Je viens de prendre connaissance d'une part du contrat disponible en ligne mais aussi de votre fiche technique sur l'indemnité de rupture.

Attention à la validité de vos données.
Je ne souhaite pas engager un grand débat sur les interprétations de chacun mais vous remets simplement la réponse de l'inspection du travail sur ces mois à prendre en compte.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pour calculer le salaire moyen égal au douzième de la rémunération des 12 derniers mois précédant le licenciement, il faut prendre en compte les 12 mois précédant la notification de la rupture sans prendre en compte le préavis. Cette interprétation a été confirmée par un arrêt du 16 février 1989 relatif à une indemnité conventionnelle. Cass soc. 16 février 1989 n°86-44065

Concernant le calcul du salaire moyen égal au tiers des 3 derniers mois, à l’occasion de litiges concernant l’inclusion de l’indemnité compensatrice de préavis dans la base de calcul de l’indemnité de licenciement, la cour de cassation a incidemment précisé que la calcul se fait « sur les douze ou sur les trois derniers mois précédant le licenciement » Cass soc 11 mars 2009 N° 07-42.209.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bien cordialement
***********

modération:

nous analysons votre info
cordialement

les modérateurs
**************

après vérification
nos fiches disent bien ce que vous énoncez ...
je ne vous pas ou vous voulez en venir ....

d'ailleurs vous ne vous êtes même pas présenté

parme · 11-01-2012 20:14:19

comte a écrit :

Bonjour
Je viens de prendre connaissance d'une part du contrat disponible en ligne mais aussi de votre fiche technique sur l'indemnité de rupture.
***********
modération:
nous analysons votre info
cordialement
les modérateurs

coucou et il y a quoi comme problm sur le contrat s'il y a ?
mail moi au cas ou!
nous étions le reste!
A+

tchikita · 04-02-2012 00:08:21

Bonjour,

j'ai télécharger le tableau il est bon?

ups a écrit :

bonjour
après avoir eu l'aval de lulu
pour les personnes interessées :
je tiens à votre disposition un tableau qui calcul tout seul les indemnités de licenciements =120eme et 1/5eme
celui ci concerne les assmat qui ont moins de 10 ans d'anciennetés ( les autres: patience votre tour viendra au environ du 15 septembre. merci de votre compréhension )
vous me mailer et je vous envoie ce tableau au plus tôt....
bonne journée à toutes
http://www.gifsanimes.net/wp-content/ga … er_221.gif cliquez pour télécharger directement le Fichier : indem.xls
lulu54 Modérateur a écrit :

pour les nouvelles demandes du tableau de calcul automatique de UPS ..
je rappelle que vous devez
1 -cliquer sur l'e-mail de UPS ... SOUS SON PSEUDO
2 -envoyer votre demande en mettant ''DEMANDE DE TABLEAU '' dans objet
3 - attendre qu'elle vous reponde
tout cela cela lui permettra de traiter au plus vite votre demande
pas de mail visible sur le forum !! IL SERA MODERE

je la remercie et lui souhaite bon courage pour tout les envois

lulu54 · 04-02-2012 01:00:42

pouvez vous preciser votre question ?

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#261 13-08-2011 09:50:26

Re : tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme

13-08-2011 09:50:26

#262 13-08-2011 10:33:32

Re : tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme

#263 13-08-2011 23:09:18

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