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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 26-09-2011 11:12:52

nadia64
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heures complementaires

bonjour à toutes,
encore un petit détail dont je ne suis pas sure. un contrat avec la premiere semaine 50h.sem et la deuxieme semaine 20H. je fais une moyene des deux soit 35h/sem ou je sépare les deux semaine sachant que sur la première j'ai normalement des heures complementaires?? c'est toujours sur mon contrat qui se deroule d'octobre a debut juillet soit 10 mois, je fais bien une mensu en cdi année imcomplete sur 10 mois?
je me mélange d'un coup

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26-09-2011 11:12:52

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#2 26-09-2011 11:29:47

lulu64
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Re : heures complementaires

coucou
oui, CDI année incomplète sur 10 mois, c'est bien ça !!
aprés, moi je séparerai les 2 semaines
  pour la  MENSU A     - compter le nombre de semaines  d'acceuil à 50h d'octobre à juillet ( avec les 5h sup)
  =  nombre semaine d'accueil x 45h/semaine x taux horaire
    + nombre semaine d'accueil x 5h/semaine x taux horaire majoré
   = MENSU A

MENSU B    - compter le nombre de semaine d'accueil à 20h
   =  nombre semaine d'accueil x 20h/semaine x taux horaire
   = MENSU B

et faire MENSU A + MENSU B = MENSU sur 10 mois

je crois que si tu fais la moyenne , soit 35h/semaine tu risques d'y perdre un peu au niveau des HS
fais le calcul, et vois le plus intéressant pour toi!!!!!

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#3 26-09-2011 11:31:07

nadia64
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Re : heures complementaires

merci lulu c'est tres clair maintenant je vais faire les calcul. merci beaucoup

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#4 26-09-2011 11:32:29

lulu64
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Re : heures complementaires

et la semaine où tu fais 50h, ce ne sont pas des HC, mais des HS majorées!!! et à 25% !!

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26-09-2011 11:32:29

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#5 26-09-2011 11:43:34

landocean
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Re : heures complementaires

lulu64 a écrit :

pour la  MENSU A     - compter le nombre de semaines  d'acceuil à 50h d'octobre à juillet ( avec les 5h sup)
  =  nombre semaine d'accueil x 45h/semaine x taux horaire
    + nombre semaine d'accueil x 5h/semaine x taux horaire majoré
   = MENSU A

Bonjour,
On ne compte pas la majoration dans le calcul de la mensu.
On calcule avec 50h car les heures sont majorées simplement si elles sont effetctuées. Les semaines où il y a une absence, un férié, une convenance perso il n'y aura pas de majoration puisque les 50h n'auront pas été effectuées.

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