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#1 27-09-2011 13:00:31

mamounette3
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Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

Bonjour,
Depuis janvier 2011, j'accueil un enfant sur une année incomplète soit 44 semaines.
Lors de ma prise de congés, il y a une semaine qui ne tombe pas en même temps que celle des parents et prévu au contrat (car ayant d'autre contrat j'ai fait en sorte que tous les parents soit en accord avec mes dates)!!
Dois-je la déduire de la mensualisation pour le mois concerné?
Merci pour les réponses que vous m'apporterez!!


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27-09-2011 13:00:31

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#2 27-09-2011 13:10:42

agua63
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

Bonjour.

Normalement l'année incomplète et faite pour cela. Pour les pe et am qui n'ont pas les même semaine de congé.
52-44=8 semaine ont été retiré de la mensue.

A quoi corresponde ces 8 semaine?

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#3 27-09-2011 13:14:23

mamounette3
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

Les 8 semaines correspondent aux vacances des parents uniquement !!
Je pensais pouvoir prendre mes congés en même temps mais probléme avec les autres parents!!!


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#4 27-09-2011 13:30:48

agua63
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

Voilà où se pose ton problème, il ne faux pas fonctionner comme cela.

Soit les parent ont 5 semaine de congé (aucune rtt,...), et il sont sûr de pouvoir s'aligner sur tes date=année complète.
Soi les parent ont plus de 5 semaine de congé, ou alors il ne peuvent pas s'aligner sur tes 5 semaine=année incomplète.

Tu es multiemployeur donc c'est à toi de choisir tes dates de congé.
Tu ne pourra jamais contenter tout tes pe. Donc il ne faux pas t'occuper d'eux. Tu choisit tes date et tu pose. Si année complète, il s'aligne, sur tes date, pas le choix. Si année incomplète, il font comme il veulent.

Tu aurait du retirer 44-5semaine cp am=39 semaines d'accueil.

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27-09-2011 13:30:48

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#5 27-09-2011 13:32:31

4i.modo
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

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#6 27-09-2011 13:33:03

agua63
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

mamounette3 a écrit :

Les 8 semaines correspondent aux vacances des parents uniquement !!
Je pensais pouvoir prendre mes congés en même temps mais probléme avec les autres parents!!!

Tu as combien d'employeur?

Dans ce cas, si c'est le pe2 qui coince, et que tu avait prévu autre chose avec pe 1, je dirai que pe1 est prioritaire. Si tu avait prévu de prendre tes congé en commun avec pe1, et bien tu fait comme prévu.

Pe2 année complète ou incomplète? Car s'il sont en année complète, il doivent s'aligner sur tes date, il n'ont pas le choix. Ce n'est aps à toi de changer. Si incomplète, il faut voir combien de semaine vous aviez retiré.

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#7 27-09-2011 13:38:12

mamounette3
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

merci bcp pour ta réponse j'ai un peu mieux saisi 1er accueil en année incomplète!!


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#8 27-09-2011 15:12:50

agua63
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

Sache que tu ne pourra jamis contenter tou sle spe. C'est pour cela que la ccn prévois qu'en cas de multiemployeur l'am pose ses date.
C'est aux pe de s'arranger pour faire garder leur enfant pendant tes vacance si eux n'en prennent pas.

Cela doit généralement être discuter en début de contrat.

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#9 27-09-2011 15:58:44

nounoujulie
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

a la signature du contrat tu aurais du faire :

52 semaines - 8 semaines de cp des pe - tes 5 semaines de cp ( et à ce moment là caler les semaines commune pour ne les retirer qu'une fois )

et tu n'aurais pas été embéter tu serais partie sur 39 semaines d'accueil effectives

et les pe ainsi que toi aurait pu poser vos cp sans que çà géne


Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.

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#10 27-09-2011 18:47:24

Janis71
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Re : Congés payés sur année incomplètes hors congés des parents

Pour moi, si l'AM a plusieurs employeurs, elle peut fixer la dates de ses congés et c'est aux parents de s'aligner.

S'ils ne peuvent pas, c'est à eux de proposer un avenant à l'AM pour modifier la mensualisation. Ce n'est pas à l'AM de le faire. Les parents peuvent aussi ne rien faire, et donc accepter que l'AM n'ait pas l'enfant pendant les semaines décalées non prévues, tout en étant payée. L'AM peut aussi refuser l'avenant baissant le nombre de semaines d'accueil, et dans ce cas, soit les parents s'inclinent et laissent le contrat en l'état ou la licencient.

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