Future assistante maternelle en détresse

Aerith · 12-09-2011 18:32:47

Bonjour à toutes et à tous,

Je me suis inscrite sur ce forum après de nombreuses heures de recherche sur internet, à trouver tout et son contraire.
Je vous explique la situation qui est un peu longue:
Je suis étudiante et je passe mon diplome en mai 2012.
Je souhaite prendre un an pour travailler sur un projet de création de crèche. Toute expèrience avec des enfants et donc bonne à prendre.
Une formidable proposition s'est présentée à moi: mon beau frère et sa femme souhaitent que je garde leur petite fille et son grand frère. Elle est actuellement en crèche, ils payent une fortune et ne sont pas satisfaits de ce mode de garde. Ils me font une confiance aveugle, savent que je gère très bien et souhaite à tout prix me la confier.
J'ai donc décidé que je garderais ma nièce adorée jusqu'à son entrée en maternelle (2013).

C'est là que le schmilblik commence. Nous sommes un peu perdu dans toutes les démarches à faire... Demander l'agrément en PMI, ok, j'ai déjà fait un tour complet des aménagements à réaliser dans ma maison, commencer à monter tranquillement le dossier.
C'est plutôt du côté du contrat qu'on est perdu.
Le problème est que l'on souhaite être aussi gagnant l'un que l'autre. Ils payent actuellement 1700€ de crèche (- la PAJE) donc me payeront forcément beaucoup moins mais ils ne veulent pas pour autant me bloquer dans mes projets personnels et souhaiteraient me verser un salaire qui tourneraient autour de 1000€, sachant que je garderais ma nièce au moins 50h par semaine et que j'aurais en charge son grand frère à aller chercher à l'école + devoirs et peut être pour le repas du midi.

Premier problème: j'ai vu qu'après l'obtention de l'agrément, on ne pouvait garder qu'un enfant et qu'un pouvait faire une demande pour un 2ème enfant au bout de 6 mois mais qu'elles sont les conditions? Faut-il justifier d'une garde d'enfant pendant ces six premiers mois?

Deuxième problème: le salaire !! J'ai vu que pour toucher la PAJE, il ne fallait pas dépasser 5 fois le SMIC, hors, là, ça serait le cas non?! On m'a aussi dit que plus on faisait d'heures par semaine, plus le salaire horaire chutait. Comment s'organiser pour que les parents ne perdent pas les aides dans ce cas? A quel salaire puis-je prétendre. Je précise que je vis dans les Yvelines.

Autre solution: me déclarer en tant que garde à domicile. J'aimerais avoir cet agrément mais je crois que la garde à domicile est beaucoup plus avantageuse financièrement, au niveau des aides de la PAJE mais aussi du salaire de l'employé.

En clair, j'ai vraiment besoin d'aide, je suis complètement perdue, je ne connais quasiment rien à tout cela et ma famille n'est pas mieux informée.
Si vous pouviez m'éclairer en m'expliquant tous les choix qui s'offrent à nous, les plus et les moins de chacun, ça serait vraiment formidable !! Merci d'avance.

12-09-2011 18:32:47

nielle · 12-09-2011 19:08:04

ben tu te renseignes sur les tarifs pratiques sur ton secteur. ca peut tourner entre 3.5 ou4 euros de l'heure auxquelles se rajoutent les ir et les ie.

a domicile ici on ne te renseignera pas car le but du forum n'est pas le personnel a domicile

cricri49 · 12-09-2011 19:43:24

bonjour,
pour ce qui est du nombre d'agrément, ça varie d'une pmi à une autre, et je dirais même d'une puéricultrice à une autre.
Tu peux très bien demander l'agrément pour 2, si tu n'as pas d'enfants à toi et que tu as la possibilté de les acceuillir chez toi, c'est faisable.
Pour ce qui est du salaire, effectivement, il y a un montant à ne pas dépasser,
maintenant, en faisant les comparaisons crèches/ass mat, vous devriez pouvoir vous rendre compte.
Je m'explique: s'ils les parents vous paient + que le plafond autorisé, et qu'ils n'ont pas d'aide, et ce que cela leur revient au même ou + ou - que le prix final de la crèche?
Ce sont des "comptes d'apoticaire", mais bon, ça peut vous aider à voir ce qu'il est possible de faire ou pas.
Et pour la garde à domicile, effectivement, pour toi financièrement, ça sera surement + avantageux.
Je pense qu'il faut tout mettre par écrit, et comparer.

lolottek · 12-09-2011 20:04:55

Aerith a écrit :

Bonjour à toutes et à tous,
Je me suis inscrite sur ce forum après de nombreuses heures de recherche sur internet, à trouver tout et son contraire.
Je vous explique la situation qui est un peu longue:
Je suis étudiante et je passe mon diplome en mai 2012.
Je souhaite prendre un an pour travailler sur un projet de création de crèche. Toute expèrience avec des enfants et donc bonne à prendre.
Une formidable proposition s'est présentée à moi: mon beau frère et sa femme souhaitent que je garde leur petite fille et son grand frère. Elle est actuellement en crèche, ils payent une fortune et ne sont pas satisfaits de ce mode de garde. Ils me font une confiance aveugle, savent que je gère très bien et souhaite à tout prix me la confier.
J'ai donc décidé que je garderais ma nièce adorée jusqu'à son entrée en maternelle (2013).
C'est là que le schmilblik commence. Nous sommes un peu perdu dans toutes les démarches à faire... Demander l'agrément en PMI, ok, j'ai déjà fait un tour complet des aménagements à réaliser dans ma maison, commencer à monter tranquillement le dossier.
C'est plutôt du côté du contrat qu'on est perdu.
Le problème est que l'on souhaite être aussi gagnant l'un que l'autre. Ils payent actuellement 1700€ de crèche (- la PAJE) donc me payeront forcément beaucoup moins mais ils ne veulent pas pour autant me bloquer dans mes projets personnels et souhaiteraient me verser un salaire qui tourneraient autour de 1000€, sachant que je garderais ma nièce au moins 50h par semaine et que j'aurais en charge son grand frère à aller chercher à l'école + devoirs et peut être pour le repas du midi.
Premier problème: j'ai vu qu'après l'obtention de l'agrément, on ne pouvait garder qu'un enfant et qu'un pouvait faire une demande pour un 2ème enfant au bout de 6 mois mais qu'elles sont les conditions? Faut-il justifier d'une garde d'enfant pendant ces six premiers mois?
Deuxième problème: le salaire !! J'ai vu que pour toucher la PAJE, il ne fallait pas dépasser 5 fois le SMIC, hors, là, ça serait le cas non?! On m'a aussi dit que plus on faisait d'heures par semaine, plus le salaire horaire chutait. Comment s'organiser pour que les parents ne perdent pas les aides dans ce cas? A quel salaire puis-je prétendre. Je précise que je vis dans les Yvelines.
Autre solution: me déclarer en tant que garde à domicile. J'aimerais avoir cet agrément mais je crois que la garde à domicile est beaucoup plus avantageuse financièrement, au niveau des aides de la PAJE mais aussi du salaire de l'employé.
En clair, j'ai vraiment besoin d'aide, je suis complètement perdue, je ne connais quasiment rien à tout cela et ma famille n'est pas mieux informée.
Si vous pouviez m'éclairer en m'expliquant tous les choix qui s'offrent à nous, les plus et les moins de chacun, ça serait vraiment formidable !! Merci d'avance.

12-09-2011 20:04:55

lolottek · 12-09-2011 20:08:12

bonsoir,
il se posera un problème pour ton projet: entre la réunion d'information, l'obtention d'agrément et la fin de tes 60h de formation il peut s'écouler plus d'un an
donc pendant ce temps là tu ne peux pas accueillir chez toi en tant qu'assistante maternelle agréée, tu peux, en attendant, t'occuper de tes neveux à leur domicile mais au niveau de la CAF, je ne sais pas à quoi peut prétendre ta belle-soeur
bonne chance

patchouli · 12-09-2011 21:09:57

le mieux est d'appeler la pmi pour qu'elle vous donne les delais (ou bien le conseil général qui organise les formation) pour les formations.
Pour ce qui est des tarifs le mieux est de vous renseigner aupres de collegues : il y a un post dans "tarifs" qui repertorie les tarifs selons les regions... cela pourra vous donner une idée.
Pour un modele de contrat vous en avez un sur le site en page d'accueil...
et apres je vous conseil de lire les posts pour vous rendre compte des demarches et autres "soucis" administratifs.

Quant-à votre projet de monter une crèche, je vous souhaite bien du courage... parce que vu les nouvelles lois qui se profilent sur la petite enfance et bien....que du bonheur !
Financierement, je ne sais pas comment vous allez vous y prendre mais j'espere que la mairie est de votre côté et que le departement aussi.

4i.modo · 12-09-2011 21:37:11

une assistante maternelle seule ne peut pas monter une creche ou mini creche...
cherches les textes sur le net et tu verras...
mais avant tout, fais ta formation, pour le coté financier et legislatif, tu y apprendras la base et sinon en attendant parcours infos& articles.
comme dit lolotek tu as près d'un an avant de pouvoir accueillir...
alors zen

2mesfilles76 · 12-09-2011 22:58:51

4i a écrit :

une assistante maternelle seule ne peut pas monter une creche ou mini creche...

J'ai cru comprendre que son projet de crèche était pour plus tard, après ses études qui ont sans doute en rapport avec la petite enfance....

Pour le reste il est vrai que tu ne pourras pas commencer à travailler aussi rapidement que tu le souhaites et arranger ta belle soeur.
Courage

chris84 · 13-09-2011 00:51:30

il y a à l'index à degré de parenté
il est spécifié qu'un mois de 3 ans prend une palce d'agrément, mais que 1 enfant de +de 3 ans accueilli gratuitement ne prend pas de place si c'est dans les 6 dégrés de parenté
ah mais c'est votre beau-frère le papa? mince donc pas de lien de parenté alors

sinon pour calculer afin que les aprents touchent les aides, il faut vérifier que la mensu ne dépasse pas le montant des jours d'accueil mensualisés x 34,81 euros net
par exemple 45h par semaine x 52 semaines / 12 = 195 h par mois de mensu
avec 5j de 9h par semaine
donc la mensu ne doit pas dépasser 5jx52sem /12 = 22 jours 22 j x 34,81=765,82 euros nets pour que les parents aient les aides

myriem · 13-09-2011 09:52:34

A ce salaire de smic autant les garder à domicile ; ainsi tout le monde y trouve son compte et tu n'as pas besoin d'agréement ......... je n'y vois que des avantages et pour les enfants c'est le" top " des gardes , je trouve .........

banzay · 13-09-2011 12:21:40

nielle a écrit :

les tarifs pratiques sur ton secteur. ca peut tourner entre 3.5 ou4 euros de l'heure auxquelles se rajoutent les ir et les ie

euhhh... ou moins !!!
ici c'est entre 2.70 et 3.50 !

Aerith · 13-09-2011 22:42:22

Merci pour toutes vos réponses !!!!

Je vais essayer de ne rien oublier.
Pour ce qui est du projet de crèche, effectivement, aucun rapport. Je le signalais juste pour présenter un peu la situation. Je suis diplômée en petite enfance et prochainement (j'espère) en gestion d'entreprise donc de ce coté, ça ira.

Pour ce qui est des délais, je peux commencer à la garder au plus tôt en mai mais je suis actuellement en alternance et mon contrat se termine le 31 aout 2012 donc ça nous laisse un an tout juste devant nous pour l'agrément. Je pense qu'il n'y aura pas de problème non plus de ce coté la.

J'avais surtout besoin d'infos pour être certaine que c'est la solution qui nous conviendrait le mieux avant de lancer la machine et je n'en suis plus certaine. J'ai le sentiment que pour nous, ça sera beaucoup de soucis pour pas grand chose puisque je n'en ferais mon métier que pour un an pour le moment...

Merci encore pour toutes vos réponses, vous m'avez beaucoup éclairé.

Aerith · 27-09-2011 13:19:26

Hello,

Je reviens une nouvelle fois vers vous car après avoir retourné la situation dans tous les sens, je pense que l'agrément d'assistante maternelle semble être la meilleure solution.
J'ai désormais des questions un peu plus pratique.

J'ai contacté la PMI et je dois m'inscrire à une réunion d'information car ils ne donnent aucune information en dehors de ces réunions. Je vais le faire prochainement.
En attendant, j'ai téléchargé le dossier de demande d'agrément que je compte compléter et déposer le jour de la réunion.

- Sur ce document (qui vient du CERFAL), il est inscrit dans la notice que le président du conseil général a trois mois pour donner un avis après réception du récepissé de mon dossier. Pensez vous que ces délais sont tenus?

- Je suis titulaire d'un BEP sanitaire et social, ce diplome concernant la petite enfance, j'ai vu que je pouvais être dispensée de la formation de 120h mais que je devais suivre la formation de secourisme, est-ce vrai?

Question technique maintenant:
Mon logement est une maison individuelle de 70m² habitable (100m² au sol, le premier étage étant mansardé). J'ai deux chambres et la salle de bain à l'étage, une grande pièce à vivre, l'entrée, les wc et la cuisine au rdc et une grande cave au sous sol. Ma maison est un peu en hauteur donc il y a quatres marches pour accéder à la porte d'entrée qui ne sont pas sécurisées. Le jardin n'est pas cloturé (mitoyen avec celui de mes beaux parents mais j'ai environ 300m² de terrain à moi et il est cloturé pour l'accès à la rue) et l'abris de jardin n'est pas sécurisé.
Je compte faire les travaux suivants avant la première visite:
- cloturer le jardin (avec portillon donnant accès au jardin de mes beaux parents)
- Condamné une fosse qui se trouve dans le jardin
- Mettre une porte à l'abris de jardin
- Mettre une rambarde pour les marches à l'extérieur
- Sécurisé l'escalier à l'intérieur et mettre une barrière en haut et en bas
- Sécurisé les prises, les placards
- Aménager la deuxième chambre que nous avons avec le matériel que nous possédons déjà (lit, table à langer, quelques jouets)

Pensez vous qu'avec ces aménagements, je peux espérer obtenir un agrément pour 3 enfants? Un de deux ans, un de dix et potentiellement un futur bébé à moi.
Ce qui me pose le plus de problème, c'est une fenêtre de plein pied à l'étage qui donne sur une balustrade mais un enfant peut passer à travers, j'ai très peur que ça soit rédibitoire et je ne sais pas comment la sécuriser.
Pensez vous que le fait de ne pas avoir de baignoire puisse être un point négatif? Je n'ai qu'une petite douche.

J'ai également une ancienne cheminée qui ne fonctionne plus mais il y a toujours un conduit pour un poèle à bois, pensez vous que je dois le condamner?
J'ai des bidons récupérateurs d'eau dans le jardin, dois-je les enlever?
Il y a une bouteille de gaz pour la gazinière dans la cuisine, un coffrage suffit-il à le sécuriser?
Dois-je posséder une siège auto ou est-ce que je peux dire à la personne qui me fera la visite que je m'arrangerais avec les parents?

Merci d'avance pour toutes ces réponses.

babinette57 · 27-09-2011 14:26:12

Bonjour

je vais répondre a une question la formation de 120H tu devra la faire puisque seul le CAP petite enfance t'en dispense et aucun autre

pour le reste sa dépent beaucoup du cg pour le délai
et la pmi pour les choses a mettre en place

et la douche et la baignoire na rien a voir pour l'agrément puisque on ne peu que laver les enfants si diahrée ou vomis donc c'est pas ce qu'elle regarde

Dernière modification par babinette57 (27-09-2011 14:27:32)

Aerith · 27-09-2011 15:37:02

Es-tu sure pour la formation?
Car la première année de BEP donne un CAP petite enfance puisque nous avons le même programme. De plus, j'ai vu l'expérience de plusieurs ass mat qui en avait été dispensé grace au BEP et dans les directives du conseil général, il est noté qu'un CAP petite enfance ou tout autre diplome concernant la petite enfance dispense de cette formation.

Je ne sais plus quoi croire...

Merci pour tes autres réponses.

babinette57 · 27-09-2011 15:45:56

ben chez moi il faut le diplôme cap petite enfance pour ne pas faire la formation

avec moi dans mon groupe il y avais des personnes qui avais un bep sanitaire et social et qui ont du faire la formation complète donc le mieux renseigne toi au près de la pmi ou a la réunion d'information

lyely · 27-09-2011 16:13:51

je vais peut etre te chambouler un peu, mais il serait bien plus simple de garder les enfants chez eux...
je m explique en faisant un contrat emploi service, tu fais le tarif horaire que tu souhaite ( si ta soeur veut te donner 1000e par mois tu calcul ce que ca represente par rapport aux nombres d heures effectuer, et tu obtiens ton salaire horaire)
tu n as aucun matériel a acheter puisque tout est dispo chez ta soeur, les enfants restent dans leur environnement, c est bien pour eux aussi, et surtout tu auras moins de demarche a faire, et les parents conservent les aides de la caf puisqu ils y ont droit lorsqu on emploie quelqu un a domicile, mais ils ont également droit au crédit d impot pour la petite de - de 6ans...donc vous y etes tous gagnants!
perso j ai fait ca pendant toutes mes etudes avant d avoir mes enfants, je faisais moins d heure et je gagnais trés bien ma vie.
Et les demarches admnistratives etaient plus simple, par contre rien ne t empeche de faire un contrat , le seul hic de l emploi service, c est qu il faut rajouter les cp tous les mois des le debut et que tu ne touche rien quand tu ne travaille pas, ou alors tu fais un contrat a toi de voir

Aerith · 27-09-2011 16:24:50

Et il gagne aussi le droit de verser à l'URSSAF un belle somme tous les mois.
La garde à domicile leur reviendrait à 900€ par mois, de leur poche, pour mon salaire et l'URSSAF, en déduisant les aides de la CAF et le crédit d'impot. Donc ça leur fait encore plus de 900€ par mois à sortir puisque le crédit d'impot est annuel...

Non, définitivement, je crois que l'agrément est la seule solution. Si quelqu'un en voit une autre, je suis ouverte mais nous, on est bloqué.

Bon, il y a des aménagements à faire dans ma maison et le jardin mais ce sont des choses qu'on aurait de toutes façons fait puisqu'on envisage d'avoir nos propres enfants. Je suis très douce, patiente, j'ai une bonne expérience avec les enfants et un très bon relationnel et je n'ai toujours eu que des compliments de mes employeurs, je suis très à cheval sur l'hygiène et la sécurité, je suis diplomée de petite enfance donc je me dis pourquoi je n'aurais pas cet agrément alors que d'autres y arrivent?

Meme si je dois finalement faire la formation, je compte demander l'agrément au mois d'octobre donc ça nous laisse entre 8 et 11 mois avant que je ne commence à travailler. Le seul problème c'est que je travaille jusqu'en mai ou aout 2012 donc je vais devoir prendre des congés pour faire la formation.

lyely · 27-09-2011 16:28:05

ceci dit pour l ursaff ils devront payer les charges pour l enfant agé de plus de 6ans!

sophie56 · 27-09-2011 16:31:10

lyely a écrit :

ceci dit pour l ursaff ils devront payer les charges pour l enfant agé de plus de 6ans!

Pas s'il y a un autre enfant dans le cadre de la paje

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 12-09-2011 18:32:47

Future assistante maternelle en détresse

12-09-2011 18:32:47

#2 12-09-2011 19:08:04

Re : Future assistante maternelle en détresse

#3 12-09-2011 19:43:24

Re : Future assistante maternelle en détresse

#4 12-09-2011 20:04:55

Re : Future assistante maternelle en détresse

12-09-2011 20:04:55

#5 12-09-2011 20:08:12

Re : Future assistante maternelle en détresse

#6 12-09-2011 21:09:57

Re : Future assistante maternelle en détresse

#7 12-09-2011 21:37:11

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#8 12-09-2011 22:58:51

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#9 13-09-2011 00:51:30

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#13 27-09-2011 13:19:26

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