voyons voir si j'ai tout compris...

virginie63 · 27-09-2011 14:28:52

Bonjour bonjour!!
Voilà je vous explique je me suis aperçu que j'avais beaucoup mais alors beaucoup de lacunes en ce qui concerne le côté administratif et plus précisément calculs...
Heureusement une collègue connue sur le fofo (et que j'ai hâte de rencontrer en "vrai") m'a beaucoup aidé et grâce à elle je pense avoir enfin compris le truc.
J'aimerais faire mon compte pour le mois de septembre toute seule et t le donner à la maman qui viens me voir ce soir; merci de me dire si j'ai juste.

Mensualisation net de 446€
38h/semaines ; 16j d'activités/mois ; 4j/semaines lundi de repos.
3€net/h et 3€ frais d'entretien/jour.
cp payé 10%

Septembre 2011 :
du 1 au 14 inclus absence non justifiée de al petite la maman a pris des congés non prévus au contrat.
Présence :
15 : 9h30>17h30
16 : 9h30>17h30
20 : 9h50>17h30
21 : 9h30>17h30
22 : 8h00>17h45
23 : 8h00>17h45

du 27 au 6/10 arrêt maladie de ma part.

Donc pour moi :

446/16 = 111.5
446-111.50 = 334.50
334.5+10% = 367.95
367.95+18€ de frais d'entretien = 385.95

Jours d'activités 12
n h normales : 110
cp : 2.5
Montant à verser et à déclarer à la paje : 385.95€

Pitié dites moi que cette fois j'ai tout compris...

27-09-2011 14:28:52

nathodisab · 27-09-2011 15:15:30

bonjour,
je pense qu'il y a des erreurs, désolée !
pour déduire tes jours d'absence pour maladie, il faut que tu divises par les jours potentiellement travaillés en septembre, et pas les jours mensualisés
donc en septembre, tu aurais du travailler 18j
tu fais 446/18 = 24.78
24.78 x nbre de jours d'absence soit 4j
24.78 x = 99.12
446 - 99.12 = 346.88
346.88 + 10% (si tu es payé par 10% pour tes cp)
+ 18 euros ie

modif pour erreur !

Dernière modification par nathodisab (27-09-2011 15:17:21)

virginie63 · 27-09-2011 16:17:54

pff.. bon.. j'y étais presque..lol

Merci pour ton aide

virginie63 · 27-09-2011 16:19:10

pour les jours d'activités et heures normales j'ai bon..?

27-09-2011 16:19:10

nathodisab · 27-09-2011 16:22:38

virginie63 a écrit :

pff.. bon.. j'y étais presque..lol
Merci pour ton aide

de rien, le calcul était bon, c'était juste la notion jour potentiel de travail qui ne l'était pas !
quand on a une absence à déduire, on prend le calendrier et on compte les jours qui auraient du être travaillés le mois concerné, et c'est avec ce chiffre que l'on divise la mensu pour avoir le prix théorique à la journée, mais pour ce mois précisément !
le calcul peut se faire de la même manière mais avec les heures potentiellement travaillées dans les cas d'horaire irréguliers !

nathodisab · 27-09-2011 16:23:49

virginie63 a écrit :

pour les jours d'activités et heures normales j'ai bon..?

c'est un contrat sur 52 sem ?

virginie63 · 27-09-2011 16:27:36

contrat sur 47semaines; oui je sais grosse erreur 47 semaines en année incomplète ça n'existe pas c'est de l'année complète ... je l'ai appris il y a peu avec ma collègue du fofo... la maman ne savait pas non plus...le contrat se termine bientôt...

nathodisab · 27-09-2011 16:30:40

pour définir le nombre de jours mensualisés,
4j x nbre sem /12
pour les heures mensualisées
38h x nbre de sem /12
je crois que tu t'es trompée !

nathodisab · 27-09-2011 16:34:49

ok !
par contre je viens de voir que tu n'avais pas toujours les mêmes horaires, du coups pour tes absences , il faudrait faire le calcul avec les heures potentiellement travaillées au lieu des jours !

pour les jours 12j c'est ok
pour les heures, il faudrait que tu fasses nbre d'heures mensualisées - nbre d'heures d'absence

virginie63 · 27-09-2011 16:35:19

16j et 148.83 donc 149h j'ai, mais je croyais que pour le mois de septembre je devais déduire les jours maladie et le nombre d'h...oups...j'ai encore beaucoup à apprendre....

virginie63 · 27-09-2011 16:37:10

ah! réponses croisées! donc je pense avoir bon! ouf au moins un point de sauvé

nathodisab · 27-09-2011 16:37:33

pour tes absences maladie
voilà le calcul à faire !
mensu : nbre d'heures que tu aurais du faire en septembre = tarif théorique à l'heure pour le mois de septembre(A)
mensu - (A x nbre d'heure d'absence) = salaire de septembre

nathodisab · 27-09-2011 16:39:52

virginie63 a écrit :

ah! réponses croisées! donc je pense avoir bon! ouf au moins un point de sauvé

oui c'est ça !
il faut juste que tu refasses le calcul pour définir ton salaire avec le calcul en heures d'absence au lieu de journées d'absence du fait que tu n'as pas tous les jours les mêmes horaires

nathodisab · 27-09-2011 16:42:10

tu as 4 sem complète donc (38h x 4 ) + nbre d'heure du jeudi 1er et du vendredi 2 sept = nbre d'heure potentielles du mois de sept

virginie63 · 27-09-2011 17:11:27

donc ça ferais 38j*4+9.5+9.5=171h

446/171=2.61
446-(2.61*38)=346.89
346.89+10% (34.689)=381.579 à cela s'ajoute les frais d'entretien 18€

Jours d'activités 12
Heures normales ben du coup suis perdue lol
cp : 2.5
montant à verser et à déclarer = 399.579

désolée de t'embêter mais j'ai à coeur de comprendre et d'y arriver...

nathodisab · 27-09-2011 17:18:57

pour ton calcul, c'est top !
pour les heures à déclarer,
tu fais heures mensualisées - heures d'absence soit
149h - 38 = 111 h

virginie63 · 27-09-2011 19:07:19

donc le calcul est bon? ou je dois calculer avec 111 au lieu de 171?

nathodisab · 27-09-2011 19:53:29

virginie63 a écrit :

donc le calcul est bon? ou je dois calculer avec 111 au lieu de 171?

non,non ton calcul est bon, 171 h c'est les heures que tu aurais réellement faites si tu avais travaillée tout le mois de septembre, et c'est ce chiffre qu'il faut utiliser pour le calcul de la cours de cassation

aprés, pour la paje,
pour savoir le nbre d'heures à déclarer,
nbre d'heure mensualisées - nbre d'heures d'absence donc 111h
nbre de jours mensualisés _ nbre de jours d'absence donc 12j

agua63 · 27-09-2011 20:55:56

virginie63 a écrit :

Bonjour bonjour!!
Voilà je vous explique je me suis aperçu que j'avais beaucoup mais alors beaucoup de lacunes en ce qui concerne le côté administratif et plus précisément calculs...
Heureusement une collègue connue sur le fofo (et que j'ai hâte de rencontrer en "vrai") m'a beaucoup aidé et grâce à elle je pense avoir enfin compris le truc.

Oh je suis pas si connu que ça

Je vois que le beau papillion bleu t'a aidé. Ecoute bien la sagesse de ce petit insecte tout mignon.

chris84 · 27-09-2011 21:07:11

pour els calculs tout nickel comme nathodisab

en revanche je suis pas d'accord pour la déclaration paje
heures à déclarer = montant 346,89/3euros de l'ehure net soit 115h (car la caf va vérifier justement pour retomber sur le tarif net de 3 euros de l'heure)

et jours 16/18 potentiels x14 jours effectuées= 13 jours
c'est un prorata temporis aussi

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