Future assistante maternelle en détresse

sam01 · 27-09-2011 16:33:18

babinette57 a écrit :

Bonjour
je vais répondre a une question la formation de 120H tu devra la faire puisque seul le CAP petite enfance t'en dispense et aucun autre
pour le reste sa dépent beaucoup du cg pour le délai
et la pmi pour les choses a mettre en place
et la douche et la baignoire na rien a voir pour l'agrément puisque on ne peu que laver les enfants si diahrée ou vomis donc c'est pas ce qu'elle regarde

Bonjour,
Il n' y a pas que le cap petite enfance qui dispense.
Dispense de formation :

Article L149-1 du code de la santé public
773-17 du code du travail
****************************************************************************
dispenses de formation:
1) les AM ayant un agrément fixe et qui en tant que AF ont suivi (ou au moins commencé) la formation obligatoire d'AF.

2) les AM titulaires d'un des diplomes suivants:
-diplome professionnel d'auxiliaire puericultrice.
- CAP petite enfance
- tout autre diplome intervenant ds le domaine de la petite enfance homologué ou inscrit au repertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau III

les classifications ne permettent pas d'etablir une liste exhaustive de diplomes ex:

le DE : diplome d'etat d'educateur de jeunes enfants est repertorié de niveau III et est qualifié de "travailleur social specialiste de la petite enfance " : IL DISPENSE donc de la formation.
le DEES: educateur specialisé est de niveau III mais le descriptif ne renvoie nulle part au domaine de la petite enfance: PAS de Dispense !!!
le DEUST : etude universitaire et technique; accompagnement social et educatif il est de niveau III et a une partie relative à la petite enfance : DISPENSE DE LA FORMATION !!!
le BEATEP: brevet d'etat d'animateur technique de l'education populaire et de la jeunesse; specialité activités sociales et vie locale, il a une partie relative à la petite enfance mais est repertorié de niveau IV : PAS DE DISPENSE

27-09-2011 16:33:18

Aerith · 27-09-2011 16:46:41

Le truc c'est que ma première année m'a donné un CAP petite enfance mais au final, j'ai un diplome bep css mais il y a eu une réforme et depuis, cet équivalent ne se fait plus alors sera-t-il pris en compte tout de même?

Effectivement, pas de charges puisqu'il y a un enfant de deux ans pris en charge. C'est UN contrat donc les charges sont communes, peu importe qu'il soit plus agé ou non.

sophie56 · 27-09-2011 16:51:41

Non ....
C'est pas un contrat .
Quand tu acceuilles deux enfants tu dois faire deux contrats ... mème si les parents ne font qu'une déclaration à la paje.

lyely · 27-09-2011 17:17:21

oui 2 contrats...par contre je viens de regarder sur la caf et pour l emploi d une personne a domicile il y a prise en charge partielle des charges sociales, a hauteur de 419€ par mois des lors qu il y a un enfant de -3ans, et 210e je crois pour 3-6ans.

27-09-2011 17:17:21

Aerith · 27-09-2011 18:00:55

Oui oui il y a une prise en charge partielle mais les charges (salariales et patronnales) s'élèvent à près de 1000€.
On a fait toutes les simulations possible et imaginables et il faudrait bien qu'il débourse toute l'année entre 800 et 1200€ (avec crédit d'impot de la moitié mais bon, ça n'arrive qu'à la fin de l'année et il faut bien vivre en attendant).

Je me suis mal exprimée au niveau du contrat mais j'entendais une déclaration PAJE.

Ahlalala, que de casse tête... C'est le problème quand on en gagne pas assez bien sa vie pour ne pas se poser de question et trop pour avoir suffisamment d'aides... Ils dépassent de peu la tranche (qui est tout de même entre 20000 et 51000, je trouve l'écart monstrueux, comment peut on croire que quelqu'un qui gagne 20000€ à l'année a les mêmes besoins que quelqu'un qui en déclare 50000??).

Je viens d'avoir la PMI de ma ville et je suis inscrite à la réunion d'information du 18 octobre. Ca me stresse horriblement, j'espère de tout coeur avoir cet agrément. Il me servirait également pour mes projets futurs et me permettrait de m'occuper de l'enfant que l'on souhaite avoir prochainement avec mon copain. Il est la clé de mes futurs projets puisque cette année (ou ces deux ans selon comment les choses se déroulent) me permettront de voir grandir ma nièce, de m'occuper de mon futur bébé mais également de préparer mon projet de création d'entreprise...

4i.modo · 27-09-2011 20:07:35

avant de parler salaire et à combien sont les charges... (ce qui est tout de même du domaine de l'employeur) il faut savoir si oui ou non tu feras ta formation, et si tu en es dispensée, seras tu à la hauteur ...?
désolé, c'est brut de pomme mais dejà avec la formation c'est pas evident, mais sans c'est un casse tête .

elodie1983 · 27-09-2011 21:01:40

Aerith a écrit :

Es-tu sure pour la formation?
Car la première année de BEP donne un CAP petite enfance puisque nous avons le même programme. De plus, j'ai vu l'expérience de plusieurs ass mat qui en avait été dispensé grace au BEP et dans les directives du conseil général, il est noté qu'un CAP petite enfance ou tout autre diplome concernant la petite enfance dispense de cette formation.
Je ne sais plus quoi croire...
Merci pour tes autres réponses.

coucou
oui tu dois avoir le cap petite enfance pour etre dispensé de formation,c'est d'ailleur le seul et unique diplome qui dispense de la formation,le bep css ne compte pas ,ni meme le bac sms..
je te l'accorde c'est un peu bizarre ..mais c'est comme ca
j'ai demander mon agrement en meme temps qu'une amie ,elle avait le Bac SMS et le bep CSS ,elle a du faire la formation.
Moi je suis titulaire du bep CSS et du CAP petite enfance ,j'ai etait dispensé de la totalité de la formation!
A l'epoque elle avait telephoner au CREFO (notre centre de formation ) pour demander des explications ,j'eyais presente ,et il lui avait bien confirmer que le seul diplome qui comptais était le CAP petite enfance.
donc information sure et certaine a 1000 %!

Dernière modification par elodie1983 (27-09-2011 21:06:29)

miniz · 27-09-2011 21:14:50

elodie1983 a écrit :

Aerith a écrit :
Es-tu sure pour la formation?
Car la première année de BEP donne un CAP petite enfance puisque nous avons le même programme. De plus, j'ai vu l'expérience de plusieurs ass mat qui en avait été dispensé grace au BEP et dans les directives du conseil général, il est noté qu'un CAP petite enfance ou tout autre diplome concernant la petite enfance dispense de cette formation.
Je ne sais plus quoi croire...
Merci pour tes autres réponses.
coucou
oui tu dois avoir le cap petite enfance pour etre dispensé de formation,c'est d'ailleur le seul et unique diplome qui dispense de la formation,le bep css ne compte pas ,ni meme le bac sms..
je te l'accorde c'est un peu bizarre ..mais c'est comme ca
j'ai demander mon agrement en meme temps qu'une amie ,elle avait le Bac SMS et le bep CSS ,elle a du faire la formation.
Moi je suis titulaire du bep CSS et du CAP petite enfance ,j'ai etait dispensé de la totalité de la formation!
A l'epoque elle avait telephoner au CREFO (notre centre de formation ) pour demander des explications ,j'eyais presente ,et il lui avait bien confirmer que le seul diplome qui comptais était le CAP petite enfance.
donc information sure et certaine a 1000 %!

le diplôme d'auxiliaire de puericulture ainsi que d'autres diplome dispense de la formation , pas uniquementle cap petite enfance

sam01 · 27-09-2011 21:16:27

elodie1983 a écrit :

Aerith a écrit :
Es-tu sure pour la formation?
Car la première année de BEP donne un CAP petite enfance puisque nous avons le même programme. De plus, j'ai vu l'expérience de plusieurs ass mat qui en avait été dispensé grace au BEP et dans les directives du conseil général, il est noté qu'un CAP petite enfance ou tout autre diplome concernant la petite enfance dispense de cette formation.
Je ne sais plus quoi croire...
Merci pour tes autres réponses.
coucou
oui tu dois avoir le cap petite enfance pour etre dispensé de formation,c'est d'ailleur le seul et unique diplome qui dispense de la formation,le bep css ne compte pas ,ni meme le bac sms..
je te l'accorde c'est un peu bizarre ..mais c'est comme ca
j'ai demander mon agrement en meme temps qu'une amie ,elle avait le Bac SMS et le bep CSS ,elle a du faire la formation.
Moi je suis titulaire du bep CSS et du CAP petite enfance ,j'ai etait dispensé de la totalité de la formation!
A l'epoque elle avait telephoner au CREFO (notre centre de formation ) pour demander des explications ,j'eyais presente ,et il lui avait bien confirmer que le seul diplome qui comptais était le CAP petite enfance.
donc information sure et certaine a 1000 %!

encore faux et pour info je suis AP et dispensée de la formation

sam01 a écrit :

babinette57 a écrit :
Bonjour
je vais répondre a une question la formation de 120H tu devra la faire puisque seul le CAP petite enfance t'en dispense et aucun autre
pour le reste sa dépent beaucoup du cg pour le délai
et la pmi pour les choses a mettre en place
et la douche et la baignoire na rien a voir pour l'agrément puisque on ne peu que laver les enfants si diahrée ou vomis donc c'est pas ce qu'elle regarde
Bonjour,
Il n' y a pas que le cap petite enfance qui dispense.
Dispense de formation :
Article L149-1 du code de la santé public
773-17 du code du travail
****************************************************************************
dispenses de formation:
1) les AM ayant un agrément fixe et qui en tant que AF ont suivi (ou au moins commencé) la formation obligatoire d'AF.
2) les AM titulaires d'un des diplomes suivants:
-diplome professionnel d'auxiliaire puericultrice.
- CAP petite enfance
- tout autre diplome intervenant ds le domaine de la petite enfance homologué ou inscrit au repertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau III
les classifications ne permettent pas d'etablir une liste exhaustive de diplomes ex:
le DE : diplome d'etat d'educateur de jeunes enfants est repertorié de niveau III et est qualifié de "travailleur social specialiste de la petite enfance " : IL DISPENSE donc de la formation.
le DEES: educateur specialisé est de niveau III mais le descriptif ne renvoie nulle part au domaine de la petite enfance: PAS de Dispense !!!
le DEUST : etude universitaire et technique; accompagnement social et educatif il est de niveau III et a une partie relative à la petite enfance : DISPENSE DE LA FORMATION !!!
le BEATEP: brevet d'etat d'animateur technique de l'education populaire et de la jeunesse; specialité activités sociales et vie locale, il a une partie relative à la petite enfance mais est repertorié de niveau IV : PAS DE DISPENSE

Dernière modification par sam01 (27-09-2011 21:17:09)

elodie1983 · 27-09-2011 21:24:39

AP? auxilliaire puericultrice??
je ne savais pas ! cela me semble normal en effet! le crefo n'est pas bien clair la dessus..
Mais juste une question si tu AP ,tu as le CAP petite enfance?

miniz · 27-09-2011 22:39:54

je sais pas à qui est posé la question mais je me permet de repondre
j'ai le diplôme d'AP mais pas le CAP petite enfance

Aerith · 28-09-2011 10:48:28

4i a écrit :

avant de parler salaire et à combien sont les charges... (ce qui est tout de même du domaine de l'employeur) il faut savoir si oui ou non tu feras ta formation, et si tu en es dispensée, seras tu à la hauteur ...?
désolé, c'est brut de pomme mais dejà avec la formation c'est pas evident, mais sans c'est un casse tête .

A la hauteur de quoi?
Administrativement, si on part de ton principe, c'est du domaine de l'employeur?!
Et honnêtement, je ne compte pas sur 60h de formation pour savoir m'occuper d'un enfant.
Je ne ferais pas ces démarches si je ne me sentais pas à la hauteur, ça me parait évident.
Je travaille actuellement dans un domaine où je gagne très bien ma vie, j'ai un foyer à entretenir donc je pense que parler salaire, avant de commencer une activité, c'est la base. Pour ce qui est du "domaine de l'employeur" quand c'est une affaire familiale comme celle ci, je me sens concernée. Je veux que chaque partie y gagne autant l'une que l'autre et ça me parait normal si on veut partir sur une bonne entente.

Pour ce qui est du CG, de la PMI et de la marie, personne ne donne d'information en dehors des réunions d'informations.

4i.modo · 28-09-2011 11:08:46

ne prend pas la mouche
fais un tour dans "tarif "et "litiges" pour voir de quoi je parle
et aussi dans "besoin de l'enfant"

ya pas que du bonheur et du rose dans ce job
et pour l'administratif, oui ce sont les pe qui assurent tout

désolé si je rigole, mais la realité est loin de la theorie...

Aerith · 28-09-2011 11:36:17

Je ne l'ai pas précisé mais je me suis arrêtée dans mes études pour garder des enfants. J'ai déjà une expérience dans la garde à domicile avec plein de familles différentes. La réalité, je la connais. Je n'ai jamais prétendu que c'était tout rose et très simple. Je sais exactement en quoi consiste le travail, les avantages comme les inconvenients, les difficultés aussi bien avec l'enfant qu'avec les parents, les accidents, les problèmes financiers... Je connais. Maintenant, il me semble que ce forum est rempli d'assistante maternelle (c'est le but hein) et vous n'en êtes pas morte pour autant alors pourquoi serais-je moins à la hauteur que toutes ces filles présentes ici? Je ne comprends pas bien ton point de vue et sans prendre la mouche, j'aimerais que tu expliques tes propos au lieu de rire. Quand on entre dans une discussion c'est pas pour dire "va voir sur tel lien si tu veux voir ce que je veux dire". Tu as voulu intervenir, ça serait sympa d'expliquer maintenant, plutôt que de balancer des phrases incompréhensibles?!
Alors pour autant, tu n'as pas répondu à ma question, si l'administratif est pour les parents, de quoi pourrais je me sentir "pas à la hauteur"?

Je suis venue chercher de l'aide ici, avoir des conseils, me conforter dans mon choix et pas pour me faire juger. Oui, je parle salaire et charges avant tout car je suis persuadée que c'est le métier qui me conviendrait le mieux, malheureusement, j'ai pas un mari qui gagne assez pour me permettre de gagner 500€.

4i.modo · 28-09-2011 11:46:03

ben dis donc... si tu es aussi suceptible dans ton metier qu'ici ...
la formation prepare quand même un minimum à affronter des situation dures

et si tu pars de ce principe, au lieu de demander parcour le forum à l'aide du moteur de recherche ou l'index dans infos & articles...

moi je dis ça pour t'aider !

mais au risque de te courrouces... si tu comptes sur les employeurs pour le contrat, la feuille de paie et tout le reste...
tu risques d'être deçue

on en est otues au même point : travailler pour un salaire descend, et 500 euro par mois c'est minimum 2 accueil vu les temps qui courent
renseigne toi bien sur la demande dans ton coin

4i.modo · 28-09-2011 11:47:15

et quand on renvoir dans une autre rubrique c'est pas pour ne pas repondre ou punir!
mais aprce que c'est plus aprlant que de repeter sans cesse et oublier une partie....

Cancoillotte · 28-09-2011 11:51:06

Aerith a écrit :

Pour ce qui est du CG, de la PMI et de la marie, personne ne donne d'information en dehors des réunions d'informations.

Oui la réunion est la première étape de cette démarche qui peut s'avèrer longue. Tu y rencontreras des personnes compétentes qui pourront répondre à toutes tes questions.

Je vais être un peu direct avec toi mais je ne suis pas sûre que ce métier soit fait pour toi.
*Déjà car c'est un métier à part entière et qu'on ne l'exerce pas pour rendre service...
*Ensuite car c'est un métier comme un autre où nous sommes salariés: les revenus , les aides, les allocations de notre employeur ne nous concerne pas. Certaines crêches tiennent compte du revenus des parents: pas nous.
*On ne compte pas sur 60h de formation pour s'occuper des enfants (en fait nous en avons 120 au total), nous n'ont plus! Renseignes toi et tu verras qu'on n'y apprend pas à mettre une couche mais à lire un contrat, comprendre notre convention collective, répondre aux demandes des parents, organiser une journée etc... chose que l'on ne voit pas lors d'un passage de diplome.
*Pour ce qui est du salaire: cela est très subjectif! Mais bien gagner sa vie avec deux enfants en accueil je dirais que ça donne du 800€ (selon les tarifs pratiqué par chez moi), par contre "à l'extérieur" bien gagner ça donne du 2000€!!

Il te reste une dernière solution: les garder gratuitement! Ta famille n'a rien à payer et toi tu y gagnes en expérience!

Mais vu ce que tu dis je pense qu'une garde au domicile des parents au smic est ce qu'il y a de mieux!
Reste aussi à savoir ce qui motive ta famille: avoir une personne qu'ils connaissent parfaitement ou payer le moins cher... ?

Dernière modification par Cancoillotte (28-09-2011 11:53:26)

Aerith · 28-09-2011 11:57:39

Non mais tu vois, c'est tes phrases hautaine qui me dérange. "Si tu es aussi susceptible ici qu'ailleurs" "je rigole mais la réalité est loin de la théorie" bah non, j'ai pas besoin qu'on me rigole au nez en pensant savoir mieux que moi, j'ai juste besoin qu'on m'explique. Je ne suis pas dans une situation facile, j'en ai plus que ras le bol, je suis perdue donc me rire au nez ne m'aide pas du tout.
J'ai un diplome sur la petite enfance, une expérience de plusieurs années, que ça soit en crèche ou en garde à domicile, je le répéte, non, je n'attends pas après 60h de formation pour savoir m'occuper d'un enfant ou gérer les conflits. Si je dois faire cette formation, je la ferais et elle m'apportera certainement des choses mais si je ne la fais pas, je pense être à la hauteur tout de même. Je crois que ça serait quand même grave d'attendre après une si petite formation pour savoir s'occuper d'un enfant.

Et je ne vois pas pourquoi tu dis "si tu comptes sur les employeurs..." alors que c'est toi depuis le début qui me reproche de me renseigner à ce sujet en disant que c'est "du domaine de l'employeur", incompréhensible...

Par les temps qui courent, les assistantes maternelles par chez moi sont loin d'être en crise. J'ai de la chance de vivre dans un coin où il y a énormément de demande et peu d'offre. Le salaire horaire est en moyenne à 4.12€ ce qui est plus que raisonnable.

Enfin bref, ça me semble normal de me renseigner sur le salaire, la formation etc avant de me lancer dans un emploi qui pourrait me mettre en difficulté si je ne suis pas assez renseignée mais ça ne semble pas être normal pour tout le monde...

Je ne vois pas comment tu peux dire clairement "ce métier n'est pas fait pour toi" alors que je fais ça depuis des années et qu'on m'appelait même Super Nanny tellement c'est fait pour moi. Seulement, je ne vais pas me lancer à l'arrache alors que comme tu dis, je gagne très bien ma vie A L'EXTERIEUR. Je n'en demande pas tant. Un revenu entre 800 et 1000€ me convient. Ce qui interesse les parents, c'est d'avoir une personne dont ils ont entièrement confiance mais n'as-tu jamais eu de difficulté financière?? N'as-tu jamais fait garder tes enfants? C'est bien normal qu'il souhaite payer le moins cher possible en m'arrangeant le plus possible. Plus ils auront de frais (urssaf et compagnie), moins ils pourront me payer directement, plus ils ont d'aide, plus mon salaire flambe, ça me parait cohérent.
Maintenant je ne vois pas le rapport avec ma capacité à faire ce travail. Il faut quand même pas avoir bac +5 et accepter 500€ pour faire ce métier. C'est un métier comme un autre qui m'est tout a fait accessible, maintenant j'ai des questions à ce sujet, c'est normal que je les pose.

Surtout que mon dernier poste concerne surtout les modifications à faire dans ma maison donc je ne vois pas pourquoi on s'acharne à me parler d'argent, oubliez cette partie, oubliez la garde à domicile, je veux devenir assistante maternelle et j'ai besoin d'aide, basta. Je le répéte, cet agrément me servira également pour mon projet d'entreprise donc je pense que même si au début, j'étais totalement perdue, maintenant je suis décidée à le faire donc je n'ai pas besoin qu'on me juge en me disant que je ne suis pas faites pour cela ou je ne sais quoi.

Dernière modification par Aerith (28-09-2011 12:05:31)

4i.modo · 28-09-2011 12:10:02

j'ai jamais dit que ce metier n'est pas fait pour toi ...
et le titre "future assmat en detresse" est pas vraiment adapté au sujet non plus ...
et c'est toi qui "t'acharne à parler argent "

ceci dit: voir infos & articles
index alphabetique
et te laisser guider par ters diverses questions puisque c'est par ordre alphabetique,
serait la solution la plus simple pour repondre à tes interrogations .

merci de ne pas devenir insolente
j'ai eu la maladresse de rire (pas de toi mais de la situation)
je te presente mes excuses pour ça.
mais pas pour le reste!

Aerith · 28-09-2011 12:21:43

4i a écrit :

j'ai jamais dit que ce metier n'est pas fait pour toi ...
et le titre "future assmat en detresse" est pas vraiment adapté au sujet non plus ...
et c'est toi qui "t'acharne à parler argent "
ceci dit: voir infos & articles
index alphabetique
et te laisser guider par ters diverses questions puisque c'est par ordre alphabetique,
serait la solution la plus simple pour repondre à tes interrogations .
merci de ne pas devenir insolente
j'ai eu la maladresse de rire (pas de toi mais de la situation)
je te presente mes excuses pour ça.
mais pas pour le reste!

La dernière partie de mon message où je parle de "ce métier n'est pas fait pour toi" ne te concerne pas mais réponds au message de Cancoillotte.
Je ne suis pas plus insolente que quiconque et la détresse est bien l'état dans lequel je suis (je rappelle que la définition de détresse c'est de l'angoisse, du désarroi et la solitude et face à la complexitude de la tache, il y a de quoi) donc je le trouve tout a fait aproprié.

J'ai fait l'erreur de parler d'argent dans la première partie de ce topic, je n'aurais pas du puisqu'apparemment, c'est tabou mais la deuxième partie concerne bien l'agrément en lui même, la formation, l'aménagement du domicile et plus du tout l'argent donc je ne fais que répondre aux différents message qui ont suivi mais en attendant, pas grand monde n'a répondu à mes véritables questions.

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#21 27-09-2011 16:33:18

Re : Future assistante maternelle en détresse

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Re : Future assistante maternelle en détresse

#23 27-09-2011 16:51:41

Re : Future assistante maternelle en détresse

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Re : Future assistante maternelle en détresse

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Re : Future assistante maternelle en détresse

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Re : Future assistante maternelle en détresse

#27 27-09-2011 21:01:40

Re : Future assistante maternelle en détresse

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Re : Future assistante maternelle en détresse

#29 27-09-2011 21:16:27

Re : Future assistante maternelle en détresse

#30 27-09-2011 21:24:39

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