contrat occasionnel ou non

florentnounou · 28-09-2011 14:09:36

bonjour a toutes
une petite que je garde va rentrer à l école en janvier, donc la maman va me licencier , chose normale.Mais comme la maman est toute seule avec la petite, elle me demandait, si eventuellement, quand la petite est malade dans l année ou gréve.., je pourrai la dépanner.Pour moi, pas de problème car j ai la place, vu que je ne la remplace pas par un autre enfant.Mais, vu que cela sera exceptionnel, doit d on faire un contrat , quand j aurai la petite, occasionnel car cela sera rare.Merci

28-09-2011 14:09:36

4i.modo · 28-09-2011 14:12:35

alors si tu gardes le contrat: pas de licenciement.
mais un avenant pour passer en occasionel.
donc noter "sous reserve de place disponible" sinon tu seras obligée d'accepter et de reserver cette place...
une rupture c'est uniquement quand l'enfant ne viendra plus du tout chez toi

florentnounou · 28-09-2011 14:32:19

le problème, la maman veut me licencier car peut etre qu elle n aura pas besoin de moi durant l année scolaire et c est une maman que j apprecie beaucoup et c est pour ca que je voudrai la dépanner si besoin

sam01 · 28-09-2011 14:40:38

florentnounou a écrit :

le problème, la maman veut me licencier car peut etre qu elle n aura pas besoin de moi durant l année scolaire et c est une maman que j apprecie beaucoup et c est pour ca que je voudrai la dépanner si besoin

Bonjour,
Vous pouvez très bien etre licencier et ensuite réembauché en contrat occasionnel, par la suite

28-09-2011 14:40:38

florentnounou · 28-09-2011 14:54:10

ok donc si en février, elle a besoin de moi, je fais un contrat occasionnel comme ca, la maman pourra ausii toucher les aides de la caf.Meroi beaucoup