forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 29-09-2011 11:58:35
Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
Bonjour, je suis assistante maternelle agréer mais ne suppotant plus la ville je souhaiterais demenager en milieu rurale.Est ce que devant un banquier un agrement d'assistante maternelle et un emploi en cdi??? perd ton son agrement quand on déménage???merci pour votre aide
Dernière modification par manon38 (29-09-2011 11:59:04)
Hors ligne
29-09-2011 11:58:35
#2 29-09-2011 12:18:51
- Cancoillotte
- Membre
- Lieu : Devant mon ordi
- Inscription : 20-03-2010
- Messages : 11 511
- Site Web
Re : Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
Bonjour, je suis assistante maternelle agréer mais ne suppotant plus la ville je souhaiterais demenager en milieu rurale.Est ce que devant un banquier un agrement d'assistante maternelle et un emploi en cdi??? perd ton son agrement quand on déménage???merci pour votre aide
bonjour et bienvenue sur le forum 
lorsque tu déménages dans une autre ville tu dois demander un "nouvel" agrément, si tu déménages dans ton secteur (même ville), rapproches toi de ta pmi pour que la puer vienne faire une visite des nouveaux lieux...
pour ce qui est du banquier je ne sais pas mais j'ai pu faire un prêt si c'est la question sous-jacente.... 
Maman & AssMat
·●★*REGLEMENT*★●· ✿•INDEX●✿
Hors ligne
#3 29-09-2011 12:19:43
Re : Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
Bonjour,
Quand tu demenages ton agrement actuel est suspendu puisque il est lié à ton domicile. Donc quand tu auras ta nouvelle adresse il faudra que tu reprennes rendez vous avec la puer du secteur pour faire revalidé ton agrement. Attention selon la configuration de ta nouvelle maison ou appart tu n'auras pas forcement le meme agrement si tu as des escaliers tu peux avoir des restriction dans l'age.
Sinon pour le banquier, non ce n'est pas l'agrement qui compte mais les contrats je pense. Un agrement est une autorisation de pouvoir travailler et non pas pas un emploi donc on ne peut pas qualifier l'agrement de cdi
bonne journée
ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait
Hors ligne
#4 29-09-2011 12:41:09
Re : Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
bonjour
il te faudra un mois si pas plus avant le passage de la puer,et après tu pourras recommencer à travailler.
bon courage
ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse
Hors ligne
29-09-2011 12:41:09
#5 29-09-2011 12:44:04
Re : Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
Bonjour, je suis assistante maternelle agréer mais ne suppotant plus la ville je souhaiterais demenager en milieu rurale.Est ce que devant un banquier un agrement d'assistante maternelle et un emploi en cdi??? perd ton son agrement quand on déménage???merci pour votre aide
etrange question ./
l'agrement est une qualification reconnue, il n'a aucunement valeur d'emploi ...
un maçon sans travail n'est pas en cdi .. pourtant c'est un maçon 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#7 29-09-2011 16:29:31
Re : Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
Pour mon organisme de crédit,
moi c'était le nombre d'agrément qui avait joué,
car je déménageais et n'aurait donc pas de contrats qui me suivraient,
mais ils ont quand même pris mes fiches de payes de mes contrats en cours pour "prouver" que j'étais active.
Dans mon organisme de crédit, c'était une moyenne évaluée à 250€ par agrément.
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
Hors ligne
#8 29-09-2011 16:35:06
- nounou31260
- Banni(e)
- Inscription : 01-12-2010
- Messages : 2 008
- Site Web
Re : Peut on comparer l'agrement a un emploi en CDI???
bonjour, c'est pas ton agrément qui est considéré comme un CDI mais ton ou tes contrats avec les pe.
Nous signons toute des CDI majoritairement sauf de temps en temps cas particuliers pour des remplacements ou autre...
pour le déménagement celà ne remets pas en cause ton agrément tu l'as tu le garde c'est aussi l'un des nombreux aventages de ce travail c'est que ton boulot tu l'emporte avec toi ou que tu ailles en france.il est valable pour 5 ans renouvellable...
il est aussi valable aupres des banques...ce sont bien des CDI que tu signes car tu sais quand celà commence mais tu ne sais pas quand ca finis...enfin si aux 18 ans de l'enfant lol
Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!
Hors ligne
