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#1 30-09-2011 12:15:49
fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
bonjour à toutes et tous,
j'ai recu ma lettre de licenciement le 16 Septembre donc mon préavis se termine le 2 Octobre (Je n'ai accueilli la petite que depuis le 1er Fevrier, donc 15 jours de préavis)
J'ai pris mes conges acquis du 1er Février 31 Mai 2011 mais j'aimerai savoir comment fait on pour le calcul du paiement des conges acquis depuis le 1er Juin 2010 (2.5 jours par mois ce qui me fait donc 10 jours de cp) en sachant que j'ai un contrat 29h/ semaines en année complete et que j'accueille la petite 3 jrs par semaine (2 journée de 11h et une journée de 7h)
comment ca se passe pour le calcul je suis perdue ???
merci d'avance de vos reponses
bonne journée
Aude
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30-09-2011 12:15:49
#2 30-09-2011 12:17:12
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 30-09-2011 12:40:19
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
Merci Lulu 54
1 - Début de contrat 1er Février 2011
2 - En année complete
3 - CDI
4- Licenciement
5 - 16 Septembre 2011
6 - 2.50e net jusqu'au 1er juillet 2011 ensuite 2.55 net salaire de base nets par mois 295.80€
7 - 29 heures par semaines
8 - 2 jours (le 8 et 9 avril arret du pe)
9 - pas de rtt
10 - du 14 au 19 Mars (sans solde car pas de conges acquis pour moi et 6 Mai au 15 Mai sans solde également) ensuite du 23 Juillet au 15 Aout 10 jours de cp et le reste sans solde )
11- les 10 jours que j'ai acquis du 1er fevrier au 31 Mai 2011
12 - ?????
13 -je ne suis pas multiemployeurs
14 - non
15 - pas d'indemnités de licenciement car moins d'un an d'ancienneté
16 - je suis paumée avec tt ca
merci de votre aide car je ne suis pas bien a cause de cette situation
Aude
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30-09-2011 15:54:02
#5 30-09-2011 15:59:00
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
bonjour
si lettre reçue le 16 pour moi ça finit le samedi 1er octobre au soir...
cp acquis
février à mai 4 mois x2,5j = 10j
de juin à septembre 4 mois x2,5j = 10j
cp pris 10j
solde cp 10jours ouvrables soit LMMJVS LMMJ donc les heures correspondantes à ces jours * tarif horaire
Dernière modification par chris84 (30-09-2011 15:59:49)
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#6 30-09-2011 16:00:07
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
bonjour à toutes et tous,
j'ai recu ma lettre de licenciement le 16 Septembre donc mon préavis se termine le 2 Octobre (Je n'ai accueilli la petite que depuis le 1er Fevrier, donc 15 jours de préavis)
J'ai pris mes conges acquis du 1er Février 31 Mai 2011 mais j'aimerai savoir comment fait on pour le calcul du paiement des conges acquis depuis le 1er Juin 2010 (2.5 jours par mois ce qui me fait donc 10 jours de cp) en sachant que j'ai un contrat 29h/ semaines en année complete et que j'accueille la petite 3 jrs par semaine (2 journée de 11h et une journée de 7h)
comment ca se passe pour le calcul je suis perdue ???
merci d'avance de vos reponses
bonne journée
Aude
Bonjour,
10 jours de cp te font 1 semaine et 4 jours : LMMJVS LMMJ. Tu prends les jours ouvrés et tu multiplies par ton tarif.
Tu compares avec les 10% de juin à fin septembre et tu te fais payer le plus favorable.
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#8 30-09-2011 16:18:40
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
pour la paje ils marqueront 10j ouvrables
ils convertissent le montant en heures à ajouter à la mensu
et salaire net mensu+ valeur de ces 10j ouvrables
et tout cela payable ce soir
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#11 01-10-2011 16:18:13
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
Car je viens de calculer si mes conges partent du lundi je n'aurais que 4 jours payés contre 6 si ca part du mercredi
))
merci
que 4 jours ouvrés
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#12 01-10-2011 23:15:14
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
j'ai mis ca car j'accueille la petite que le mercredi vendredi et samedi donc il me semble que les conges doivent commencer le mercredi comme si je les prenais réellement
je me trompe peut etre ????
Aude
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#13 02-10-2011 01:05:09
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
non les jours sont ainsi LMMJVS LMMJ donc sur ces 10 jours ouvrables ça vous donne 4j ouvrés payés
donc dans votre cas 11h + 11h + 7h + 11h c'est ça ?
à comparer avec les 10%
Dernière modification par chris84 (02-10-2011 01:06:18)
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#14 05-10-2011 23:08:44
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
bonsoir,
ce que je ne comprends pas ce que sur les brochure paje pour les conges ils disent que les conges commencent le jour ou l'on aurait du accueillir l'enfant !!! Le dernier jour travaillé pour moi est le samedi et j'aurai du accueillir la petite le mercredi donc pourquoi les conges doivent-ils commencer le lundi (je fesais 29h par semaines mercredi 11h ; vendredi 11h et samedi 7 h )
on va jamais s'en sortir avec ces papiers
merci
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#18 06-10-2011 11:02:44
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#20 06-10-2011 15:24:20
Re : fin de contrat de moins d'un an et paiement des cp
J'ai vu mon parents employeur comme convenu ce matin mais elle est pas d'accord elle s'est basé sur un calcul pour trouver la valeur d'un conges payés
je vous explique : elle divise les 29 heures (que je fais par semaine) par le nombres de jours ouvrables donc 6jours
ce qui nous fait 4.83 et elle multiplie le jour de nombre de conges par cette somme
ce qui fé 10*4.83 =48.30 qu'elle multiplie par mon taux horaire 2.55€ ce qui fait 111.69 € au lieu des 147.90€
elle nous a embrouiller avec mon mari ce matin du coup je lui ai donné les coordonnées du Ram que j'ai eu au telephone ce matin !!! je déprime deja assez comme ca pour qu'elle vienne en remettre une couche
qu'en pensez vous?
bizz et merci à vous toutes et tous
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