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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Discussion fermée
#1 10-10-2011 11:47:34
Démission
Bonjour,
Voilà, je voudrai savoir comment fonctionne une démission suite à un changement de situation.
Mon mari travail pour le moment en Normandie, le lieu de son activité peu changer d'ici l'année prochaine si il y a évolution, mais je préfère demander avant si je veux le suivre dans le cas qu'il reste là bas.
Le préavis pas de souci, mais c'est pour les indemnités de rupture si il y a. Comment cela se passe ?
Merci pour vos répones, j'ai une pe qui est à cheval niveau administratif.
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10-10-2011 11:47:34
#2 10-10-2011 11:48:56
Re : Démission
bonjour
ce sera une demission qui ouvrira droit aux assedic pour suivi de conjoint 
mais pas de prime ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 10-10-2011 11:49:46
Re : Démission
Puisque tu parles de démission il n'y a pas d'indemnités de rupture de contrat.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 10-10-2011 12:02:10
Re : Démission
OK.
Une maman veut me licenciée dans cette période, car pour elle, elle me dis que la 2ème ira à l'école à temps complet et le centre de loisir les mercredi et les vacances.
Je suis en année incomplète, me paie 10% pour mes CP.
Que devra t'elle faire pour mon licenciement.
Je sais, je pose peut-être des questions bêtes, mais elle me dit pour vos congés payés je vous les payes depuis le début, donc je ne vous dois rien.
C'est vrai que là, je sèche. Car pour niveau administratif je m'emmèle les pédales. En plus elle me licencie déjà pour Mars pour l'ainée. Comme un planing est fait à l'année avec un tableau, au fur et à mesure les heures sont comptablisés. Donc comment doit-elle procéder ?
Je vous demande car je ne veux pas l'induire en erreur, et cette pe je n'ai jamais eu de souci. Je ne voudrai pas la l'aiser.
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10-10-2011 12:02:10
#5 10-10-2011 12:04:08
Re : Démission
Si tu as les cp payés chaque mois elle ne te doit rien pour les congés.
Par contre si c'est un licenciement tu auras l'indemnité de rupture
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