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Pages : 1
#1 13-10-2011 12:41:02
- titenounou
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mensu
bonjour à toutes,
voilà j'ai une question concernant un calcul d'heures complémentaires.... j'ai un contrat avec mensualisation sur 43 semaines de présence du bébé avec 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours(donc 8,75 heures de garde journalière) donc année incomplete... le calcul de la mensu donne un tarif de 338,62 euros et 125,41 heures (35 X 43/12)
nous notons chaque jour l'arrivee du bébé, afin de comptabilisér les heures complémentaires qui sont fréquentes mais, doit on comptabiliser ces heures jour après jour, ou à la fin du mois, ce qui est absolument différent.... par exemple ce mois ci, sans heures complémentaires on arriverait à 148,75 h, avec 17 jours de garde à 8,75 h comme prévu dans le contrat alors que la mensu ne prévoit que 125,41 heures de garde par mois, puisque c'est un calcul réparti sur 12 mois..... on est un peu perdues avec la maman.... comment doit on s'y prendre? je précise que les CP soit payés au fur et à mesure de la prise....
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13-10-2011 12:41:02
#2 13-10-2011 12:54:50
Re : mensu
bonjour,
les h complémentaires ne se calculent pas au mois car tu n'as pas le m^me nb de j chaque mois.
tu vérifies tes h chaque j selon ton planning donné. Si tu n'as pas de planning tu comptes tes h chaque sem soit au delà de 35h = H complémentaires.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 13-10-2011 13:25:27
- titenounou
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Re : mensu
Et peux tu me dire la différence qu'il y a entre un paiement des cp par 10% du salaire mensuel et par 1/12? on envisage celà si c'est possible, pour que la somme soit moins importante que payée à chaque prise, c'est possible n'est ce pas?
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#4 13-10-2011 15:15:03
Re : mensu
Et peux tu me dire la différence qu'il y a entre un paiement des cp par 10% du salaire mensuel et par 1/12? on envisage celà si c'est possible, pour que la somme soit moins importante que payée à chaque prise, c'est possible n'est ce pas?
la 1ère année de ref tu n'as pas acquis de congés, tu dois attendre fin mai pour les calculer.
pour cela tu prends 10% des mensualisations perçus de la période acquise SANS les i.e.
Le montant de tes cp sera ensuite/12mois et de juin12 à fin mai13 tu ajouteras ce montant à ta mensualisation.
ex: 3000€*10%= 300€ de cp/12= 25€/mois pdt 12mois.
tu ne peux pas dès le 1er mois de ta mensualisation te faire payer les cp, c'est hors convention.
De plus ce n'est pas la solution la plus avantageuse car tu as deux calculs pour les cp.
les 10% des salaires ou le maintien de salaire. Très souvent le maintien est plus favorable.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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13-10-2011 15:15:03
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