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#1 13-10-2011 17:35:49
- piloupilou
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- Messages : 3
les ponts.
Bonjour, je suis fraichement agréee et je voudrai savoir si les parents peuvent nous imposer les ponts non rémunérés? c a d le férié payé si c'est un jour normalement travaillé mais si ils font le pont ils ne me payent pas car prévus au contrat? je sais pas si je suis bien claire
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13-10-2011 17:35:49
#2 13-10-2011 17:38:45
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#4 14-10-2011 16:26:06
- piloupilou
- Membre
- Inscription : 27-09-2011
- Messages : 3
Re : les ponts.
merciiii en fait les pe veulent le mentionner au contrat mais ça m'ennuie car je travaille avec l'autre enfant que je garde... mais si ils ont le droit en le précisant au contrat ...tant pis!!! merci encore
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14-10-2011 16:26:06
#5 14-10-2011 18:45:35
Re : les ponts.
Le problème, c'est que chaque année le nombre de ponts sera différent : ça ne tombe pas toujours sur les mêmes jours.
Donc à la rigueur, les parents peuvent négocier de poser les ponts et de ne pas te payer le pont. A toi de voir si tu acceptes ou non. Si tu acceptes, je déduirai le salaire du pont le mois en question (pas de la mensualisation). Mais le férié sera dû quand même, puisque du coup, puisqu'il est indiqué au contrat que l'employeur fait le pont, tes jours d'accueil prévus précédent et suivant, seront décalés (je ne sais pas si je suis claire).
Si tu refuses, et que le parent signe le contrat quand même, alors s'il fait le pont, ce sera des absences non prévues payées en maintien de salaire, le férié est dû quand même.
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#7 14-10-2011 22:32:57
Re : les ponts.
Tout cela est évidemment à revoir chaque année alors qu'ils auront les mêmes aides de la CAF !!!
Pas si on ne déduit pas les ponts au départ, mais seulement le mois concerné (formule de la C.Cass).
Ainsi la mensualisation est simplement reconduite telle quelle à la date anniversaire.
C'est si tu déduis les ponts du calcul de la mensu, qu'il faut recalculer chaque année, puisque les ponts vont changer.
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#8 19-10-2011 11:39:24
- liloubibop
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- Messages : 15
- Site Web
Re : les ponts.
Bonjour,
Mon assistante maternelle fait tous les ponts, notre contrat avec elle a débuter quand mai 2011 donc elle n'a pas acquis ces congés pour cette année et nous sommes en année complète.
Si j'ai bien compris d'après la convention collective le mardi 1er novembre ne doit pas être payé sachant que le lundi est normalement travaillé mais vu qu'elle fait le pont se sera un jour de congé sans solde est bien sa?
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