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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-10-2011 20:06:47
- fannymourasse
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reduction d'horaire
je garde un enfant depuis mars a temps complet 45h/sem, la maman vient de me dire qu'elle allait etre au chomage a partir de novembre donc elle voudrait moins de temps (a mi temps) jusqu'a qu'elle retrouve du boulot. j'aimerais savoir comment faire par rapport au contrat et a la mensualisation. merci de vos reponse
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13-10-2011 20:06:47
#2 13-10-2011 20:18:42
- louvemauve
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Re : reduction d'horaire
elle doit vous proposer un avenant avec les nouveaux horaires et la nouvelle mensu
si vous acceptez il faut faire un régule de l'ancienne mensu pour voir si tout ce qui a été travaillé a bien été payé
si vous refusez soit elle vous licencie soit le contrat continu comme avant.
le motif de licenciement ne peut être le refus de la baisse horaire ou de la baisse de salaire mais uniquement retrait de l'enfant
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 28-10-2011 15:15:43
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#4 28-10-2011 17:06:00
Re : reduction d'horaire
bonjour, je suis dans la même situation que fannymourasse mais je suis en année complète donc comment celà se passe y a-t-il quelque chose à régulariser et par rapport aux cp y a-t-il quelque chose à faire merci
bonjour, oui, il faut si tu acceptes l'avenant des parents faire le point avec la mensu actuelle et repartir tout neuf avec la nouvelle mensu
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28-10-2011 17:06:00
#7 29-10-2011 18:23:00
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : reduction d'horaire
bonjour
il va falloir repartir a zero avec tout, la mensu et les cp
donc faire le point et solder les cp
et recalculer une nouvelle mensu
Dernière modification par nanda (29-10-2011 18:23:12)
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#9 30-10-2011 16:40:44
- nanda
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Re : reduction d'horaire
quand à commencer le contrat ?
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#11 30-10-2011 18:47:04
- nanda
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Re : reduction d'horaire
donc deja tu va faire une regul concernant tes heures
ensuite pour les cp il y a 2 solutions :
- soit tu te le fait payés fin fin octobre (sept et oct) pour repartir à zero comme si tu commencait un nouveau contrat et a parti de novembre tu commencera avec une nouvelle mensu + le compteur de cp à 0
- soit tu fait seulement un regul d'heures et tu laisse tels quel le compteur cp. donc tu repart avec une nouvelle mensu mais avec le compteur cp depuis sept
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#12 30-10-2011 19:53:28
- bbmaydav05
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Re : reduction d'horaire
bonjour nanda donc il faut que je ma fasse payer les cp de septembre et octobre mais le contrat n'est pas arrêté alors je comprends pas bien ?
vu que tu es en année complète, tu peux laisser les cp acquis et continuer le contrat.
tu n'as pas besoin de te les faire payer, tu pourras les prendre comme convenu sur ton contrat.
une avenant pour nouvelle mensu ne modifie pas les autres termes du contrat.
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#13 31-10-2011 17:32:04
Re : reduction d'horaire
bonjour, je suis d'accord pour concerver mon acquis de cp mais comment celà se passera lorsque je pourrai les prendre j'aurai comme salaire la nouvelle mensu (qui est moins importante) et non l'ancienne
J'avoue que celà me perturbe un peu tout ça
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#14 31-10-2011 17:51:07
Re : reduction d'horaire
bonjour, je suis d'accord pour concerver mon acquis de cp mais comment celà se passera lorsque je pourrai les prendre j'aurai comme salaire la nouvelle mensu (qui est moins importante) et non l'ancienne
J'avoue que celà me perturbe un peu tout ça
exactement, vous serez lésée dans ce cas, car par exemple une mensu sur 35h par semaine qui devient du 20h par semaine
lorsque vous prendrez effectivement les congés auxquels vous avez droits ils seront payés par le maintien du salaire à 20h par semaine et non pas à 35h par semaine
donc soit faire solder les cp, les parents payent les jours acquis par exemple 5 jours et les prochains 5j de cp pris seront déduits de la mensu
bien spécifier et détailler le calcul sur l'avenant en notant combien de jours ont été payés etc...
soit indiquer sur l'avenant de baisse des ehures et regul, que au niveau des cp il a été acquis tant de jours sur la base de tant d'heures par jours et que lorsque les prochains cp seront pris ils seront rétribués sur cette base pour ces jours acquis uniquement et que dès le nouvel avenant l'acquisition se fait sur les bases des nouveaux horaires
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#15 31-10-2011 18:01:55
Re : reduction d'horaire
merci chris84 mais je me demande si je stipule sur l'avenant que j'ai acquis 5 jours sur la 1ère mensu comment celà se passera lors de la déclaration à la paje car pour l'instant tous les congés seront sans solde car je ne peux pas en prendre donc je pense que le mieux est que je me les fasses payer en plus j'ai fais pas mal d'heures complémentaires seront-elles prises en compte dois-je faire les 10% de tout le salaire ou bien 5 jours de la mensu
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#16 31-10-2011 18:04:57
- nanda
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Re : reduction d'horaire
toutes les hures complementaires ouvrent droit à des cp 
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#17 02-11-2011 17:34:36
Re : reduction d'horaire
tout d'abors bonjour
mais comment faire en année complète lorsque l'on prend des cp on est rémunéré avec le maintien de la mensu alors les h complémentaires elles comptes pas ? et quand y en a beaucoup on est sacrément perdant alors ? y a-t-il un autre moyen de calcul ?
toutes les hures complementaires ouvrent droit à des cp
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#18 02-11-2011 17:40:10
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : reduction d'horaire
bonjour
en ce qui me concerne je facture les heures complementaires au mois et ajoutent en meme temps les 10% de cp dessus
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#20 02-11-2011 17:54:16
- nanda
- Membre
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Re : reduction d'horaire
dans mon bs j'ai une ligne heure complementaire
chaque moi je note les heures complementaire que je fait
puis j'ai une ligne cp (10%) qui se calculent sur les heures complementaire
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