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#1 13-10-2011 20:18:04
jour congé sans solde
combien de tps avant doit on prévenir les parents lorsque l'on a besoin d'un jour de congé sans solde, donc retirer du salaire en fin de mois
Heureuse maman de 3 enfants : 24, 21 et 8 ans et assmat agréée pour 4 enfants
de 0 à 18 ans.
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13-10-2011 20:18:04
#2 13-10-2011 20:20:31
- louvemauve
- Membre
- Inscription : 04-08-2008
- Messages : 900
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Re : jour congé sans solde
il faut voir au contrat vous avez certainement noté le délais de prévenance qui marche dans les deux sens.
à moins d'un impondérable il vous faudra aussi respecter ce délai
ps : les pe sont en droit de vous refuser cette journée sans solde
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 13-10-2011 20:22:47
Re : jour congé sans solde
combien de tps avant doit on prévenir les parents lorsque l'on a besoin d'un jour de congé sans solde, donc retirer du salaire en fin de mois
Bonjour a vous aussi
Comme dit precedament il faut l'accord du pe pour un jour sans solde, si vous le prenez quand meme, ça sera un abandon de poste
Comme vous savez deja que c'est pour le 12 novembre, prevenez maintenant.
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#4 13-10-2011 20:29:10
Re : jour congé sans solde
ok , moi je pensais leur dire " je serai absente ce jour là " du moment ou c'est retirer du salaire.
y'a que dans notre métier qui faut une autorisation alors, je n'avais jamais entendu ça.
quand les parents n'amènent pas les enfants sans prévenir, c'est un abandon aussi alors !!!
Heureuse maman de 3 enfants : 24, 21 et 8 ans et assmat agréée pour 4 enfants
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13-10-2011 20:29:10
#6 13-10-2011 20:35:07
Re : jour congé sans solde
ok , moi je pensais leur dire " je serai absente ce jour là " du moment ou c'est retirer du salaire.
y'a que dans notre métier qui faut une autorisation alors, je n'avais jamais entendu ça.
quand les parents n'amènent pas les enfants sans prévenir, c'est un abandon aussi alors !!!
Non car vous etes quand meme payé
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#7 13-10-2011 21:10:10
Re : jour congé sans solde
ok , moi je pensais leur dire " je serai absente ce jour là " du moment ou c'est retirer du salaire.
y'a que dans notre métier qui faut une autorisation alors, je n'avais jamais entendu ça.
quand les parents n'amènent pas les enfants sans prévenir, c'est un abandon aussi alors !!!
non c'est pareil dans tout les metiers 
detrompe toi...
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#8 13-10-2011 22:20:29
Re : jour congé sans solde
non je pensais pas me faire payer car c'est de mon fait donc je l'aurai retirer du salaire cette journée.
En 4 ans de métier c'est la première fois que je demande "une faveur" pour des semaines de 70h de travail et en plus en déduisant du salaire, donc je trouve que c'est pas abusé
surtout que les parents ne s'en privent pas, en plus s'en avertir
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#9 13-10-2011 22:51:17
Re : jour congé sans solde
Quand je dis "vous etes quand meme payé" c'es tquand le pe n'amene pas son enfant, pas quand vous demandez un jour pour convenances personnelles
Avant tout pourquoi ne pas demander l'autorisation aux pe?
rien ne vous dis qu'ils refuseront
pour info il est normal de deduire du salaire, c'est vous qui demandez la journée,
Dernière modification par sam01 (13-10-2011 22:52:21)
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#10 13-10-2011 23:07:03
Re : jour congé sans solde
oui pour le paiement c'est tout à fait normal, dsl je n'avais pas saisi tout à l'heure.
oui quand je ne l'ai pas s'en en être averti je suis payée ca c'est un fait, mais je poirote avec les 2 autres petits en attendant et pas de nouvelles ni d'excuse de la part des parents.
concernant leur demander l'autorisation bien sur que j'y pense, mais les connaissant je crois connaitre la réponse, surtout que je garde ce petit que 12 h le samedi.
en 2012 il aura 6 ans et déja , je leur ai annoncé mon intention d'arrêter de travailler le samedi, ils m'ont incendiés, et ce pratiquement 1 an avant
donc je le sens mal sur ce coup çi
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#11 13-10-2011 23:45:28
Re : jour congé sans solde
Si les parents te font travailler le samedi, c'est sûrement parce qu'ils ont besoin de toi, alors si tu veux augmenter tes chances qu'ils répondent oui à ta demande, propose leur une solution de rechange, une collègue assmat, quelque chose qui pourrait les arranger eux.
Utilise aussi l'argument suivant, si tu ne travailles pas ce samedi, ce n'est pas 1 jour que tu devras retiré de ta mensu, mais 2 (sauf si tu travailles le 11):
Décidé par l’employeur, le chômage des jours fériés ordinaires tombant un jour habituellement
travaillé ne pourra être la cause d’une diminution de la rémunération si le salarié remplit les conditions
suivantes, avec le même employeur :
- avoir 3 mois d’ancienneté ;
- avoir habituellement travaillé le jour d’accueil qui précède et le jour d’accueil suivant le jour
férié.
- s’il travaille 40 heures ou plus par semaine, avoir accompli 200 heures de travail au
moins, au cours des 2 mois qui précèdent le jour férié ;
- s’il travaille moins de 40 heures par semaine, avoir accompli un nombre d’heures réduit
proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures.
Ils y seront peut être sensibles...
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#12 14-10-2011 00:06:28
Re : jour congé sans solde
non je ne travaille pas le 11 nov, c'est d'ailleurs pour ça que j'aimerai avoir le 12 exceptionnellement
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#13 14-10-2011 17:03:18
Re : jour congé sans solde
bonjour zaza66,
Tu écris plus haut" je poirote avec les 2 autres petits" et bien moi je ne poirote plus, il est noté sur le contrat des heures d'arrivée et de départ, passé un quart d'heure ou une demi heure je vacque à mes occupations avec les autres enfants (jeux, sortie ...) hors de question de les pénaliser et je suis de la génération de personnes qui vivent sans le téléphone portable donc après le pe doit comprendre mon mode de fonctionnement.
Et on sent que dans tes écrits il y a un autre problème.
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