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#1 14-10-2011 15:20:37
Mensualisation, heures complémentaire
titre original : Mensualisation, heures complémentaire... au secour !!!
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Bonjour,
Je suis à mon compte et mon activité professionnelle redémarre sans prévenir ! J'ai besoin d'une assistante maternelle dès mardi. Je viens d'en trouver une disponible sur ma commune et je dois la rencontrer ce soir. J'essaie, pour préparer l'entretiens de voir comment mettre en place le contrat avec elle.
Mon souci c'est que mon activité professionnelle est très irrégulière. Celle de mon compagnon est quand à elle plutôt fixe.
Si moi je peux quitter mon domicile pour travailler de 6h30 à 21h30, mon compagnon lui est absent de 8h à 19h. Donc la garde se fera sur les horaires du papa. De plus quand je ne travaille pas à mon compte, je fais de l'interim et mes horaires serait plutôt : 4h 14h ou 11h 21h.
Seulement je ne travaille pas tous les jours ou toutes les semaines. Si la semaine prochaine j'ai une prévision de 44h de garde, la semaine suivante je pourrais ne pas avoir besoin réellement d'une garde d'enfant.
J'ai compris que le contrat doit stipuler un nombre minimum d'heures de garde par semaine. J'ai pensé mettre 8h 14h soit 6 h par jour et le reste en heures complémentaires, voir supplémentaires (avec cp payé sur ces heures). J'ai prévenu par téléphone, l'assistante maternelle de ces problèmes d'heure et ça ne lui pose pas de soucis.
Le démarrage ce ferait le 18 octobre donc en année incomplète. Ce que je ne comprend pas, c'est la mensualisation.
Comment je peux calculer la mensualisation alors que je reste dans le flou total concernant mon activité ?
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nous sommes à votre disposition certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable
chaque cas est particulier urgent et important
de toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer
Dernière modification par Venna (14-10-2011 15:21:22)
Hors ligne
14-10-2011 15:20:37
#2 14-10-2011 15:40:20
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Mensualisation, heures complémentaire
bonjour
donc tu pars sur une année incomplete ..tu deduis donc de la mensu les 5 semaines de congés de l'assmat et les semaines de conges de papa qui ne sont pas communes avec l'assmat ...prend un calendrier pour t'aider et surligne toutes les semaines ou bébé ne sera pas present chez l'assmat.. avec celles restantes tu fais ta mensu
soit taux horaire X nbrs d'heures de garde/semaine X nbrs de semaines travaillées : 12 mois = mensu ( salaire de base a verser 12/12 ..
a ceci tu ajouteras les indemnitées entretien + nourriture
les cp seront a payer a partir de juin 2012 selon la methode choisie ( voir infos et raticles sous mon post )
si le contrat demarre le 18 oct ..tu devras payer ce mois là au reel et commencer la mensu a partir de novembre
attention de bien definir le volume d'heures de garde ..+HC s'il y a lieu ou HS a partir de la 45eme heure de garde / semaine
voilà
Dernière modification par jeluma (14-10-2011 15:40:57)
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