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17-10-2011 17:42:32
17-10-2011 17:52:58
#25 17-10-2011 17:55:34
Re : journées absences enfants payées en congés payes
en année incomplète, quand tu es en vacance, tu touche ton salaire normale sans les ie.
Donc c'est tout a fait normale.
Par contre en année incomplète, on acquière 2.5 jour de travail par tranche de 4 semaine travaillé.
La maman ne t'a jamais payé tes congé?
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#27 17-10-2011 19:52:38
Re : journées absences enfants payées en congés payes
ton préavis adébuté quand?
et se termine quand?
de toute façon tu es en année incomplète, donc les congé ne sont pas inclus dans ta mensue, donc elle doit te les payer en plus.
Normalement c'est en mai de chaque année qu'on les calcul, mais vu que ton contrat s'arrête avant mai 2012, et bien il faut calculer le nombre de congé acquis du début du contrat à la fin du contrat.
si elle ne met pas l'enfant pendant le préavis, cela compte comme une absenc einjustifié, donc tu dois être rémunéré.
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#28 17-10-2011 20:26:19
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#29 17-10-2011 21:03:40
Re : journées absences enfants payées en congés payes
Bon alors je te conseille de tout remettre à plat car la maman n'a pas bien compris.
N'accepte rien, et ne signe aucun papier tant que tu n'est pas d'accord sur les somme.
Pour la prime de licenciement, il faut faire les 1/5ème aussi, je crois que c'est le plus avantageux pour l'am.
Masi depuis mai 2010, la maman ne t'a jamais payé tes congé????
Et bien ça va lui faire mal, car elle aurait du te payer tes congé de mai 2010 à mai 2011, en juin 2011.
Et ceux acquis de juin 2011 à fin du contrat, maintenant.
En année incomplète, (nombre de semaine travaillé/4)*2.5= nombre de jour ovurable acquis.
+ 2 jour par enfant de moins d e15 ans (si tu en a).
Je te conseille de faire les calculs de ton côté et lui expliqué.
mai 2010 début du contrat.... du 1er août 2011 au 28 août 2011 4 semaine de cp..... septembre 2011 1 semaine de cp...
quel sont tes date de congé en 2010?
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#30 18-10-2011 10:12:56
Re : journées absences enfants payées en congés payes
Bonjour,
Déjà as-tu d'autres employeurs ? Les dates de congés étaient-elles notées au contrat ou dans un avenant ?
Si tu as d'autres employeurs, les congés c'est quand tu n'as aucun enfant en accueil. Cette maman ne peut donc pas te mettre en congés des jours où elle ne t'a pas confié l'enfant, si tu travaillais avec d'autres enfants.
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#32 18-10-2011 10:59:59
Re : journées absences enfants payées en congés payes
Est-ce qu'elle te donnait 10 % en plus chaque mois, pour les congés payés ?
En calculant ton salaire sur 46 semaines, il n'y a aucun congés payés inclus : si tu n'avais pas 10 % en plus, alors ça veut dire que tu n'as jamais eu d'argent pour tes congés payés...
Est-ce que c'est bien le cas ?
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#33 18-10-2011 11:05:45
Re : journées absences enfants payées en congés payes
je ne comprend pas la démarche de cette maman.
Comment ça elle t'a payé les jour d'absence de l'enfant? Donc elle te met en congé...
Tu est payé pour 46 semaine d'accueil par an. Donc elle doit te mettre l'enfant 46 semaine de mai à mai.
Il doit dont y avoir 52-46= 6 semaine d'absence de l'enfant. Sur ces 6 semaine, il y a 5 semaine de cp de l'am, et il reste une semaine d'absence que la maman peut mettre où elle veut.
Mais tes 5 semaine de cp, elle ne peut pas t'imposer les date (sauf si c'est ton seul employeur).
Donc entre mai 2010 et mai 2011, combien de semaine l'enfant a été absent?
Et t'a-t-elle payé des congé depuis mai 2010? Ou demain mai 2010, elle te verse juste ta mensue et les ie tou les mois?
Car dans ce cas, elle te doit aussi les cp de l'année dernièer.
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#36 18-10-2011 11:11:21
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#38 18-10-2011 13:00:42
Re : journées absences enfants payées en congés payes
C'est moi qui suit paumé, mais je comprend rien, lol.
Tu as été en vacance au mois de juillet 2011. Okay?
Donc en juillet 2011, la maman t'a versé ta mensue normale. Oui?
Donc elle ne t'a pas payé tes congé???
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#40 18-10-2011 17:28:54
- sensymaimai
- Membre
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Re : journées absences enfants payées en congés payes
Bonjour!
La mensu est un lissage de salaire sur 12mois: salaire calculé en fonction de tes semaines travaillées.
Elle n'inclut pas du tout les congés payés en argent.
Donc, les semaines où tu as été en vacances (congés payés!), tu perçois la mensu de base sans les cp.
Le pe te doit en argent de mai 2010 à mai 2011, payé en juin 2011. Si elle ne l'a pas fait, tu le lui réclames avec le solde de tout compte ainsi que les cp de juin à octobre 2011.
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