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#1 17-10-2011 16:37:09
Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
Bonjour,
J'ai embauché une assistante maternelle le 1er août et elle m'a remis sa lettre de démission en mains propres le Mardi 4 Octobre 2011.
Le contrat est sur la base d'un 4/5ème à raison de 40 heures par semaine et sur la base d'une mensualisation sur année complète.
Le contrat se termine 15 jours après la remise de la lettre soit le mercredi 19 octobre?
Or le mercredi est un jour non travaillé, donc comment je calcule son salaire du mois d'octobre?
Autre point particulier, mon bébé a été malade 1 jour durant ce préavis, j'ai remis le certificat médical.
Est-ce que je décompte cette journée?
Pour les congés payés, comment s'effectue le calcul? Je prends en compte 11,5 ou 11 semaines?
Et je multiplie par 2,5 ou par 10%?
Et on part sur 4 semaines par mois ou 4,5?
Merci par avance pour vos explications car je suis un peu perdue...
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17-10-2011 16:37:09
#2 17-10-2011 16:57:26
- nathodisab
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Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
bonjour,
alors oui, le préavis termine bien le mercredi 19 octobre même si c'est un jour habituellement non travaillé!
si vous avez remis le certificat pour la journée d'absence de votre enfant, cette journée est bien à déduire selon le calcul de la cour de cassation que vous trouverez dans l'index en lien dans ma signature
Pour les cp, nbre de semaines entières/4 x2.5, vous donnerons le nbre de jours ouvrables acquis, vous devez déduire à ça les cp pris s'il y en a eu !
ensuite 2 calculs pour le paiement de l'indemnité compensatrice, soit 10% des salaires perçus
soit en maintien du salaire,
nbre de jours ouvrables convertis en jour ouvrés x nbre d'heure par j x tarif
vous devez comparer les 2 modes de calcul et garder le plus favorable à votre employée
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#3 17-10-2011 17:07:04
Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
Merci pour votre réponse bien complète qui m'amène à vous demander quelques éclaircissements...
Pour le calcul du salaire d'octobre, je ne sais pas sur quel calcul partir :
1- (salaire mensuel x 19)/11 même si elle ne travaille pas les mercredis? Et de là je déduis 1 journée?
2- ou je fais le salaire journalier net x le nombre de jours travaillés?
Pour les CP, il y a donc 7 jours ouvrables acquis.
Pour les convertir en jours ouvrés, comment fait-on?
Merci par avance pour votre réponse.
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#4 17-10-2011 17:10:14
- nanda
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Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
bonjours
quels sont les jours que travail votre AM ?
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17-10-2011 17:10:14
#6 17-10-2011 17:24:46
- nathodisab
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Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
pour le mois d'octobre,
vous comptez les jours potentiellement travaillés,
si j'ai bien compris 4j/sem, mais quels jours ?
mensu/ nombre de jours potentiel x jours d'absence (soit du 20 au 31 + 1 j pour enfant malade )
pour les jours ouvrés, ce sont les jours travaillés !
les jours ouvrables sont comptés du lundi au samedi inclus
donc 7j ouvrables font une semaine + un lundi
compter dans cette période les jours normalement travaillés et vous aurez vos jours ouvrables!
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#7 17-10-2011 17:27:00
- nathodisab
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Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
ok donc en oct 17j potentiel de travail
mensu /17 x 8 = X
Oct = mensu -X
Et pour les cp
7j ouvrables = 5j ouvrés
Dernière modification par nathodisab (17-10-2011 17:28:04)
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#8 17-10-2011 17:28:24
- nanda
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Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
donc :
mensu /17 jours potentiels x 8 jours = montant de la retenue sur salaire pour octobre
7 jours ouvrables :
LMMJVS
L
ce qui nous donne 5 jours ouvrés, 5 jours ou elle aurait du travailler
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#10 17-10-2011 17:49:55
- nathodisab
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Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
elle vous demandait quoi comme paiement pour une si grande différence?
Dernière modification par nathodisab (17-10-2011 19:04:23)
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#12 18-10-2011 11:21:07
Re : Démission de l'assistante maternelle - calcul salaire et congés payés
Bonjour,
Je vais donc remettre tout ça ce soir et ça ne va pas être simple à présenter compte tenu de l'écart important du reçu de solde de tout compte.
Par rapport à la formule de calcul du salaire d'octobre, est-ce que je peux trouver des justificatifs dans des documents tels que la convention collective ou autre?
Cela me permettrait d'aborder cet entretien final avec plus de sérénité...
Merci par avance pour votre aide
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