cp en argent!!

enlo · 24-10-2011 12:20:10

bonjour,
j'ai une petite question a vous posez.
j'ai une amie qui me dis que même lorsque l'on est en année complete la 1ere année on a droit au cp en argent car pas aquis les 30 jours de cp est ce vrai car moi je vais commencer un contart en année complete le 1er decembre 2011 ce qui me fera 27 semaine d'accueil pour la periode du 1er decembre au 31 mai.
pouvez vous m'éclairer car je pensais que comme en année complete les cp etait deja dans la mansu puisque 5 semaines de congés en commun avec les pe
merci a ceux et celles qui me repondront!!!

24-10-2011 12:20:10

nathodisab · 24-10-2011 12:30:43

bonjour,
je suis désolée, mais je ne comprends pas bien la question,
si tu es en année complète, soit 52 sem, 45 de travail et 5sem de cp, les cp sont compris dans la mensu, il n'y a rien à rajouter!
fin mai, tu auras acquis 15j de cp, donc par contre tu auras 18j ouvrables à déduire au moment de la prise
corrigé pour erreur de calcul (15j ouvrables pas 12 comme noté initialement)

Dernière modification par nathodisab (24-10-2011 12:48:38)

4i.modo · 24-10-2011 12:33:25

enlo a écrit :

bonjour,
j'ai une petite question a vous posez.
j'ai une amie qui me dis que même lorsque l'on est en année complete la 1ere année on a droit au cp en argent car pas aquis les 30 jours de cp est ce vrai car moi je vais commencer un contart en année complete le 1er decembre 2011 ce qui me fera 27 semaine d'accueil pour la periode du 1er decembre au 31 mai.
pouvez vous m'éclairer car je pensais que comme en année complete les cp etait deja dans la mansu puisque 5 semaines de congés en commun avec les pe
merci a ceux et celles qui me repondront!!!

en année complete c'est 2.5j ouvrables par mois
payables à partir du mois de juin par maintient de salaire...
avant le mois de juin c'est sans solde à deduire les mois concernés
voir les fiches cp en page d'accueil et dans infos & articles

enlo · 24-10-2011 12:40:08

alors pour vous repondre je vais prendre mes congés pour tous mes pe 3 semaines en aout 2012,1 semaine en fevrier 2013 et 1 semaine en avril 2013 donc se ne seront pas des cp sans solde!!!

24-10-2011 12:40:08

4i.modo · 24-10-2011 12:42:55

quand ont commencé les contrats ?
es tu en année complete pour tous ou incomplete ...?
chaque contrat est different: seul point commun: les dates de TES cp qui sont les même pour tous.
reste à voir si les pe peuvent s'aligner à 100% sur tes dates (année complete) ou pas (année incomplete)

lulu54 · 24-10-2011 12:44:42

bonjour

de dec a mai 2012 tu vas acquérir 6*2.5 = 15 jour a prendre a partir de juin sans dedeuction

si tu prends une sem en avril et en fev tu devras deduire du salaire selon la cour de cassation

en aout 20112 tu vas prendre 3 sem = 18 j ouvrables alors que 15 acquis
il y aura encore 3 j a deduire
sauf si tu as des enfants de -15 ans ...

donc
les conges que tu vas cumuler de dec 2011 à mai 2012 tu les prends a partir de juin 2012 (15 pour toi d'acquis sur 30 )
les conges que tu vas cumuler de juin 2012 a mai 2013 te permettront de ne pas avoir de deduction a partir de juin 2013

nathodisab · 24-10-2011 12:47:27

tout dépends si sur ton contrat tu as noté que tu pouvais prendre les cp par anticipation selon la loi Aubry ou non !
de décembre à mai tu auras acquis 15j(+2j par enfant de - 15 ans) de cp ouvrables, donc en août si pas de loi Aubry, tu devras déduire les j ouvrables non acquis , pareil pour février et avril!
par contre si loi Aubry,
15j acquis de décembre à mai ( +2j par enfant de - 15 ans) de juin à juillet 5j acquis
18j posés en août (17j si un jour férié dans les cp tombant un jour normalement travaillé) dans ce cas pas de jour à déduire... et ainsi de suite

Dernière modification par nathodisab (24-10-2011 12:47:48)

Janis71 · 24-10-2011 12:48:20

4i a écrit :

en année complete c'est 2.5j ouvrables par mois
payables à partir du mois de juin par maintient de salaire...
avant le mois de juin c'est sans solde à deduire les mois concernés
voir les fiches cp en page d'accueil et dans infos & articles

J'ai pas regardé les fiches, mais ce que tu dis est faux.

La période d'acquisition des congés va de juin à mai.

Mais la période de prise des congés va de mai à avril.

Donc elle peut déjà prendre des congés acquis en mai, payés en maintien de salaire.

enlo · 24-10-2011 13:25:23

alors pour te repondre 4i j'ai actuellement 2 contrats enseignant qui ont debutés en septembre sur 35 semaine d'accueil car la semaine de debut juillet sera en heures complementaires car les horaires des pe sont pas fixes comme fin d'année.apres je vais debuter un contrat en année complete pour un bébé le 1er decembre et en janvier 2012 idem année complete pour un petit de 20 mois et son frere de 4 ans et pour tout mes pe mes congés sont fixés 3 semaine en aout 2012 et 1 semaine en fevrier 2013 et 1 semaine en avril 2013 et chaque année pareil hjuste a preciser les date de deburt et fin de congés je serais en vacances pour tout mes pe les mois notés!!
oui et en se qui concerne la loi aubry pour anticipation des cp les pe m'en avais parlé mais je ne savais pas si cela se faisait dans les contrats ass mat car cela se fait chez tout employeurs!!!!donc pas de deduction de jours pour mes cp en aout 2012 et d'ici fevrier et avril 2013 ils seront aquis alors pas de soucis !!!
merci a vous les filles bon appetit!!!!!!

Dernière modification par enlo (24-10-2011 13:35:08)

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