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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 25-10-2011 19:44:16
Nombre de jours à déclarer
Bonjour,
je viens d'augmenter les heures de garde de mes enfants, nous avons donc fait un avenant.
Je savais comment déclarer le nombre de jours d'activité car mes enfants étaient moins de 8 heures par jour. Là, ça a changé.
Mon fils est 8h45 sur 46 semaines sur 4 jours /12, pouvez-vous m'indiquez le calcul que je dois faire ?
Ma fille est périscolaire jours d'école 2h45 et le mercredi 8h45 sur 4 jours sur 36 semaines /12. En vacances 8h45 sur 4 jours sur 10 semaines / 12. Pouvez-vous m'indiquez le calcul ?
Merci de votre aide.
Valérie
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25-10-2011 19:44:16
#2 25-10-2011 19:47:21
- nathodisab
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Re : Nombre de jours à déclarer
bonjour,
8h45 et 2h45 , c'est au centième ou en temps réel ?
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#4 25-10-2011 20:11:58
- nathodisab
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Re : Nombre de jours à déclarer
ok,
donc pour les calculs il faut les mettre au centième, soit 8.75 et 2.75
pour votre fils,
8.75 x46 x4j /12=134.17h/mois (135 pour paje)
4x46/12 = 15.33j /mois (16j pour paje )
vous faites, 135/16 = 8.4375 (nbre /j selon mensualisation)
et vous mult ce chiffre par le tarif net /h de votre ass-mat pour vérifier que vous ne dépassiez pas le plafond journalier de la paje qui est de 34.81 net
si vous êtes en dessous, c'est ok,
sinon au lieu de déclarer 16j vous faites en équivalence de journées de 8h, car pour la paje, 1j =8h
soit 135h/8 = 16.88j (soit 17j paje)
Dernière modification par nathodisab (25-10-2011 20:33:09)
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25-10-2011 20:11:58
#5 25-10-2011 20:32:52
- nathodisab
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Re : Nombre de jours à déclarer
pour votre fille
[(2.75 x3)+ 8.75 x 36]+ (8.75x 4x 10) /12 = 80.17h/mois (81h pour paje)
4 x 46/12 = 15.3j/ mois (16 pour paje)
pour les deux calculs, comme se sont des contrats en année incomplète, il vous faudra payer en plus de la mensu les cp en ou à partir de juin
et pensez aussi à faire une régul sur les salaires au moment de l'avenant
Dernière modification par nathodisab (25-10-2011 20:33:32)
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#8 26-10-2011 11:17:02
- nathodisab
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Re : Nombre de jours à déclarer
Que veut dire régulation ?
Elle a travaillé tous les jours prévus
en année incomplète, lorsque que l'on calcule une mensualisation, on compte le nombre de sem prévues sur 12 mois, si le contrat dure au delà ou en de ça de 12 mois, le nombre de sem payées ne correspond pas toujours au nombre de sem travaillées réellement, c'est pour cela que lorsqu'on fait un avenant,ou à la fin du contrat, on doit faire une régularisation sur salaire,
cela consiste à comparer le montant des salaires versés avec le montant correspondant au nombres de semaines réellement travaillées selon les clauses du contrat
si vous avez trop perçu, cela reste acquis pour votre employée, si par contre elle a travaillé plus vous lui devez la différence.
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