aide pour mon premier contrat

snorita · 25-10-2011 22:50:15

Bonsoir tous le monde,

je signerai jeudi mon tout premier contrat ,y'a des choses que je ne comprends pas (au ram il ne peuvent pas me recevoir avant jeudi,est ce que quelqu'un pourrait il m'aider (par messagerie privé ) pour eclercir certains points.
je vous en serai très reconnaisante .

en vous remerciant d'avance.

a bientôt j'espère

25-10-2011 22:50:15

shainali · 25-10-2011 23:03:09

snorita a écrit :

Bonsoir tous le monde,
je signerai jeudi mon tout premier contrat ,y'a des choses que je ne comprends pas (au ram il ne peuvent pas me recevoir avant jeudi,est ce que quelqu'un pourrait il m'aider (par messagerie privé ) pour eclercir certains points.
je vous en serai très reconnaisante .
en vous remerciant d'avance.
a bientôt j'espère

Bonsoir,

OK pour vous aider mais il faut des informations sur quoi voulez-vous que l'on vous aide???

Année complète ou incomplète???

CP?

snorita · 25-10-2011 23:20:51

j'aurai préféré que soit en privé , mais bon tant pis je le fais ici
alors je vous explique :
un couple qui souhaite que je garde leur petite louloute , la maman n'a pas d'horaires fixe , ça change toute les semaines , moi ça ne me dérange pas , elle me préviendra chaque fin de semaine pour le planning de la semaine d'après .
j'effectuerai en minimum 112h par mois .
la petite sera absente la dernière semaine de décembre et 2 première semaine d'aout. il se trouve que moi je comptais prendre mes vacances comme ceci , la dernière semaine de décembre soit la même semaine que la petite , 3 semaine en aout dont une en commun avec la petite et 1 semaine en avril .
la maman souhaite me confier sa petite a partir du 12 décembre prochain , Mais elle a besoin que je garde le bébé le 7 Novembre prochain .
je ne sais pas comment établir un contrat ,si je ne travaillerai que le 7 novembre ,et ne reprendre que le 12 décembre ,sans oublier que la petite sera absente la dernière semaine de décembre .
comment calculer la mensualisation dans ce cas la ?
sachant que je prends 3.20€

désolée si ce n'est pas assez claire les explications

lilie24 · 25-10-2011 23:28:28

bonsoir, le mois de décembre sera payé au réel car pas complet. ensuite pour calculer la mensualisation, tu comptes les semaines d'accueil de la louloutte sur un an, en enlevant toutes les semaines d'absence(congés en commun ou non, rtt des parents, semaines chez papy et mamie par exemple). vous définissez un nombre d'heures minimum par semaine en fonction du travail de la maman tout en comprenant bien que les semaines ou tu feras plus d'heures elles te seront dues. donc tu fais nbre d'heures par semaines x 3,20 euros x nbre de semaines/12 et tu obtiens ta mensu.

Dernière modification par lilie24 (25-10-2011 23:29:44)

25-10-2011 23:28:28

snorita · 25-10-2011 23:49:15

Bonsoirlilie24 , merci énorement d'avoir pris le temps de lire et de me répondre .
si j'ai bien compris le calcule est comme ceci : je déduits des 52 semaines par an , les 3 semaines absence du bébé , mes 5 semaines de congé (même si j'ai deux semaine d'absence en commun avec le bébé )
ce qui fait 52-5-3=44
ensuite : 28hx3.20x44/12=328.53 par mois , c'est ça ?
mais je devrai travailler 46 semaines par an .alors je ne comprends pas .

sinon ,le contrat que je devrai signer ,c'est un contrat cdi occasionnel ? ensuite faire un avenant dès le 2 janvier pour le changer en contrat CDI régulier ?

lilie24 · 25-10-2011 23:56:14

en fait la semaine d'absence de décembre tu n'en tiens pas compte car décembre sera payé au réel. des 52 semaines par an,tu déduits tes 5 semaines et toutes celles que prennent les parents en dehors des tiennes(par exemple si sur un an ils ont 3 semaines en commun avec toi et 2 semaines en dehors ça fera 52-7=45 semaines). c'est normal que tu trouves 44 car tu n'as pas tenu compte des semaines en commun.c'est 46 qu'il faut garder. mais vois avec les parents pour leurs congés sur un an, pour voir les semaines en commun ou non. et pour le contrat tu fais un cdi mais pas en occasionnel, la mensu commencera en janvier mais c'est un cdi classique, simplement décembre sera payé au réel car pas complet. pour ton calcul c'est bon, reste juste à déterminer le nombre de semines, 46 ou non.

Dernière modification par lilie24 (25-10-2011 23:59:08)

snorita · 26-10-2011 00:05:08

ah ,donc je ne déduit que mes 5 semaine et 1 seule semaine d'absence du bébé et ce la donnerai 28x3.20x46/12.
en fait quand j'ai demandé a la maman pour ses congés , elle m'a dit qu'elle ne savait encore quand elle les prendra , qu'elle ne souhaite pas déduire ses semaines de vacances car ,il se peut qu'elle me confie le bébé pendant ses congés , que je serai payé même si elle est en congés !
devons nous le noter sur contrat ?

Dernière modification par snorita (26-10-2011 00:07:34)

lilie24 · 26-10-2011 00:10:31

alors il y a deux solutions, ou tu pars sur 46 semaines,mais à savoir que si la maman prend une semaine de congés non prévus et qu'elle garde son enfant, elle perdra de l'argent car toi tu ne déduiras rien , ou tu déduits tes 5 semaines+les 5 semaines de la maman,donc tu pars sur 42 semaines et tu te fais payer en heures complémentaires si tu accueilles l'enfant pendant les semaines de congés de la maman.

snorita · 26-10-2011 00:36:33

et bien la maman ne souhait pas déduire ses 5 semaines ,donc on garde 46 semaine .
je crois que du fait de ses horaires qui changent ,elle ne veut pas me pénaliser en déduisant 5 semaines de plus....a coté moi j'accepte de lui garder sa fille malgré les changements d'horaires et les jours d'accueil...ça me bloque des jours ou j'aurai pu garder un autre enfant en plus en tp ,donc je perds pas mal d'argent et si en plus elle me déduit 5 semaines ben je pense pas que je vais accepter , ça me fait de la peine de dire ça mais je dois penser un peu a moi a mes enfants que je dois nourrir a mes factures..ect.

je ne sais pas comment te remercier , j'étais dan s le flou total y a quelques heures ,la c'est très claire .merci finement a toi lilie Gros bisou

lilie24 · 26-10-2011 00:46:47

il est tout à fait normal de penser à toi et à tes enfants, c'est ton travail et ce travail te procure un salaire. on en est toutes là. donc tu pars sur 46 semaines et fin mai 2012 il faudra voir le calcul des cp en argent, car tu déduits les semaines d'absence mais tu dois toucher tes cp en argent.comprends-tu? contente de t'avoir aidée. là je vais me coucher, à demain. bisous

Dernière modification par lilie24 (26-10-2011 00:49:38)

snorita · 26-10-2011 00:58:10

oh la la les fautes d'orthographe !! il est l'heure d'aller au lit

Hum hum alors pour les congés payés , je calcule le nombre de semaines travaillés entre le 12 décembre et le 31 mai ,je dévise par 4 , cela me donnerai le nombre de jours de congés dont j'ai droit .
pour les faire payer , c'est 10% du total des salaires touchés jusqu'au 31 mai .
c'est ça ?

bbmaydav05 · 26-10-2011 10:46:10

oui c'est bien ça (et n'oublies pas de compter les heures compl et supl s'il y en a)

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#1 25-10-2011 22:50:15

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