Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 27-10-2011 14:23:51

mamame25
Membre
Inscription : 08-07-2011
Messages : 170
Site Web

mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

bonjour,

j'aurais besoin de votre aide.

la semaine prochaine mon ass mat a pris 1 jours de congé et il y a un jour férié.j'ai un contrat 24h/ semaine. jour et heure selon planing des parents.


du coup  pour les autres jours de la semaine j'ai besoin de mettre mon enfant 22h comment doivent elles être comptabilisé ? en heure " normal" ou en heure complémentaire ?

merci de vos lumieres.

Hors ligne

27-10-2011 14:23:51

partenaire publicitaire:

#2 27-10-2011 14:37:02

mamame25
Membre
Inscription : 08-07-2011
Messages : 170
Site Web

Re : mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

autant pour moi le congé tombe le 31.

en gros ma question lorsqu"il y a un jour férié dans la semaine est ce que l'on doit faire une mensu comme d'habitude ou faut il enlevé 8h ?

Hors ligne

#3 27-10-2011 14:52:32

Occitane
Membre
Inscription : 15-04-2010
Messages : 12 095
Site Web

Re : mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

Les fériés sont payés à partir de 3 mois de contrat (sauf dispositions plus avantageuses prévues au contrat).
Le problème évidemment, ce sont les plannings variables : si vous n'avez pas de jours fixes, alors il est tentant de faire faire toutes les heures de la semaine sur les autres jours.
Mais si vous y réfléchissez 2 secondes, vous comprendrez facilement que ce n'est pas très honnête : en cas de planning fixe, un salarié bosse moins la semaine où il y a un férié (et aussi quand il pose un CP). C'est normal.

Donc, pour la semaine prochaine, elle ne va pas travailler 2 jours, et vous avez quand même besoin d'elle 22 heures sur les 24 habituelles... C'est beaucoup.
A votre place, suivant le nombre de jours de travail habituels (3, 4 ?), je ferais une moyenne (exp elle bosse habituellement 3 jours, ça fait donc 8 heures par jour). Ce qui, pour cet exp, donne 22 - 8 = 14 heures complémentaires.

Sinon, pourquoi pose-t-elle un CP pour le lundi ? Avec un contrat de 24 heures seulement, vous aviez aussi besoin d'elle le lundi, alors que vous prévoyez de lui faire faire 22 heures sur la fin de semaine ?

Hors ligne

#4 27-10-2011 16:36:24

mamame25
Membre
Inscription : 08-07-2011
Messages : 170
Site Web

Re : mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

mais le jour ou elle a posé son congés je n'avais pas besoin de garde et le ferié non plus donc meme si elle n'avait pas poser son congés elle n'aurait pas eu mon enfant donc dans tous les cas j'aurais qd meme du reporter les heures sur les autres jours

Hors ligne

27-10-2011 16:36:24

partenaire publicitaire:

#5 27-10-2011 16:44:34

landocean
Membre
Inscription : 22-02-2008
Messages : 11 243
Site Web

Re : mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

mamame25 a écrit :

mais le jour ou elle a posé son congés je n'avais pas besoin de garde et le ferié non plus donc meme si elle n'avait pas poser son congés elle n'aurait pas eu mon enfant donc dans tous les cas j'aurais qd meme du reporter les heures sur les autres jours

Bonjour,
Si sur le planning il n'y avait pas d'accueil, votre AM n'a pas besoin de poser de congés alors ? Vous ne touchez pas à la mensu, rien à enlever, rien à rajouter.

Hors ligne

#6 27-10-2011 16:46:06

mamame25
Membre
Inscription : 08-07-2011
Messages : 170
Site Web

Re : mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

quand elle a demander congés je n'avais pas encore mon planning.

Hors ligne

#7 27-10-2011 23:14:27

Occitane
Membre
Inscription : 15-04-2010
Messages : 12 095
Site Web

Re : mensu et jour férié + 1 jour de congés dans la meme semaine

Alors elle ne doit pas poser de congé.. Pourquoi elle a fait ça (ou plutôt, pourquoi elle n'a pas annulé sa pose de congé, quand elle a eu le planning) ?

Et vous avez un délai de prévenance, pour le planning ? Si vous avez respecté le délai, et que donc il n'y avait pas d'heures prévues le lundi et le mardi, du coup, les 22 heures ne sont pas des heures complémentaires.
Par contre, si elle a l'impression que vous profitez un peu de la situation (je ne dis pas que c'est le cas), si à chaque fois qu'il y a un férié, elle fait quand même ses 24 heures dans la semaine... Peut-être qu'elle vous envoie un message, là... Il faudrait peut-être en discuter...

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB