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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1841 28-10-2011 17:43:55
28-10-2011 17:43:55
#1842 28-10-2011 18:06:21
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
Bon ben Goum a tout dit!!:)Moi non plus mes activités ne faisaient pas 4 pages!!Et j'ai inclus mon fils dans mon dossier,même ma fille(7 ans) dans une des activités car elle l'a faite aussi!!
Bon courage à toutes!!
Yessssssssss!!!!!!!:D
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#1843 28-10-2011 18:13:48
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
ok ok moi non plus cela ne fai pas 4 page!
alors moi je comptais rien mettre pour le bébé que je garde car elle a 10 mois te franchement. Si je met une activité de manipulation style les bouteilles, grosse pate .... ben sa va me prendre 1 page! car sa ne linteresse pas franchement que faire alors 2 activité grand? ou 1 activité grand et une pour la petite?
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#1844 28-10-2011 19:28:26
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
Bonjour les filles,
je me suis également inscrite au CAP pour juin 2012 (EP1, EP2, EP3)... je suis dispensée des épreuves générales...
je viens d'attaquer mon dossier pro et je sens qu'il va être très déséquilibré entre la 1ere partie et les activités !!!
on verra bien
Bon courage à toutes
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28-10-2011 19:28:26
#1845 29-10-2011 12:35:10
#1846 29-10-2011 17:12:20
#1847 29-10-2011 17:22:42
#1848 29-10-2011 18:03:42
#1849 29-10-2011 18:05:47
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
moi je l'ai plus sur ordi donc pas possible, mais si tu n'en a pas n'en parle pas car ca risque de te causer plus de tord s'ils te posent des questions dessus. moi dedans je présente ma famille, les activité que je propose, les horaires, les choses a fournir...
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#1850 29-10-2011 19:17:29
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
merci melissandre pour le mail ^^ j'ai regardé sur internet en fait c'est ce que je dis aux parents mais a l'oral c'est pas mal de tout mettre a l'écrit en fait vais m'en faire un du coup ^^ merci les filles
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#1851 29-10-2011 22:30:37
- choupinettedu92
- Membre
- Inscription : 02-11-2010
- Messages : 99
- Site Web
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
Bonsoir les filles,
moi aussi je me suis inscrite pour le CAP en candidate libre et j'angoisse beaucoup même si je n'ai que les épreuves professionnels à passer.
Vous avez l'air de toute savoir ce qu'il faut faire moi je suis un peu perdu surtout pour le dossier c'est ma grande angoisse.
merci pour votre aide et vos conseils
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#1852 30-10-2011 16:44:14
#1853 31-10-2011 22:50:26
#1854 01-11-2011 09:54:45
#1855 01-11-2011 15:57:53
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
ok, je me suis inscrite sous l'intitulé "individuel salarié" est ce bien ça?Car il y a aussi "autre individuel"....sachant que j'exerce actuellement mon activité d'ass mat....je sèche là....merci de m'aider!
cap en juin 2012 !!!
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#1856 02-11-2011 17:47:17
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
Sinon vous avez choisi vos 2 activités? Moi j'ai des idées, je pensais à la prise d'un repas pour l'acquisition de l'autonomie,(bb 18 mois) et les 1eres manipulations pour l'activité d'éveil(bb de 5 mois) vous en pensez quoi?
cap en juin 2012 !!!
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#1857 02-11-2011 17:58:15
Re : aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL
tes activités ont l'air bien par contre fais attention car sur la prise de repas il y a beaucoup de savoir associé à connaitre donc si tu es opérationnel sur ce sujet c'est parfait!
oui je crois que c'est individuel salarié
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