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#1 28-10-2011 23:36:15
absence de l'enfant
j'ai une petite question je suis en année incomplète 20h par semaine (5 jours travaillés)
cette semaine je n'ai pas eu l'enfant (malade sans certificat) lundi (3h de garde)et mardi (3h de garde) mais est ce compté comme travaillé sans ie?
je pose cette question car mercredi, jeudi et aujourd'hui je suis à 19h de garde au total si cela est compté comme travaillé j'ai des heures complémentaires, non?
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28-10-2011 23:36:15
#2 29-10-2011 00:32:59
Re : absence de l'enfant
j'ai une petite question je suis en année incomplète 20h par semaine (5 jours travaillés)
cette semaine je n'ai pas eu l'enfant (malade sans certificat) lundi (3h de garde)et mardi (3h de garde) mais est ce compté comme travaillé sans ie?
je pose cette question car mercredi, jeudi et aujourd'hui je suis à 19h de garde au total si cela est compté comme travaillé j'ai des heures complémentaires, non?
Moi je dirais que les 3 h de lundi et mardi compte dans les 20 H semaines ce qui fait que le reste de la semaine tu dois faire 14 H et pas plus .As tu un planning ?
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#3 29-10-2011 01:59:39
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : absence de l'enfant
bonsoir
si tu n'a pas eu de certificat medical tu ne deduit pas les journées ou l'enfant a été absent..donc pas de diminution de salaire. Et pas d'IE pour ses jours là
Quels sont les horaires determinée au contrat ?
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29-10-2011 11:19:40
#5 29-10-2011 13:21:03
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : absence de l'enfant
quel etait le planning pour cette semaine ?
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#7 29-10-2011 21:54:15
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : absence de l'enfant
la il y a plus de 20h semaines ??
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#9 29-10-2011 23:59:22
Re : absence de l'enfant
Normalement, ça te fait 5 HC.
Après, ça dépend des relations que tu as avec les parents...
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#10 30-10-2011 00:13:44
Re : absence de l'enfant
ok merci a toutes c'est bien se que je pensais et j'ai de très bonnes relations avec les parents (car enfant avec de multiple allergies alimentaires donc demande beaucoup d'attention) qui m'ont toujours dit "tout travail merite salaire" et qu'ils sont quasiment tout remboursé.
merci vous êtes toutes formidables et bon week end.
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